趙萬山

近日，記者從蘭州市人社局獲悉，今年以來，蘭州市以民生需求為導向，統籌謀劃、精準施策，通過實施六大就業服務舉措，全力打通就業“最后一公里”，為企業和求職者搭建起高效對接橋梁。1至4月，全市城鎮新增就業達2.95萬人，完成年度目標任務的42.15%。

嚴格落實基層公共就業服務“六統一”標準，對300個“金城就業360”服務之家開展規范化建設督導。以“如意就業”甘肅公共就業服務網為依托，推動線上線下服務深度融合，構建起涵蓋招聘求職、職業規劃、用工指導、政策咨詢的一體化服務體系。如今，“15分鐘”就業服務圈已初具規模，讓群眾在家門口就能享受便捷、高效的就業服務。在“就業援助月”活動中，通過分級分類幫扶，為失業人員、就業困難人員等群體提供一站式服務，成功幫扶9044名失業人員再就業，1693名就業困難人員實現就業，確保零就業家庭動態清零。

積極實施人力資源服務機構分層次培育計劃，創新“龍頭引領、骨干帶動、主力跟進”發展模式，推動19家企業納入統計庫。在就業對接方面，蘭州市創新采用“現場招聘+線上招聘+直播帶崗”模式，組織“黃河之濱也很美”大型人才交流系列活動、民營企業服務月等314場招聘活動，發布崗位16.88萬個。同時，依托“1+8+N”人力資源市場體系，為零工市場供需雙方提供一站式服務，累計服務零工單位6031家次、零工人員1.81萬人次。

蘭州“e”創智慧服務平臺建設加速推進，促進創業資源與數據共享，初步構建起“全鏈式”創業生態。通過舉辦71場創業講座、政策宣講、創業培訓等活動，為1.33萬人次創業者提供服務。在創業孵化方面，新增88家初創企業入駐孵化載體，帶動219人就業，發放補助資金220萬元，助力企業融資1949萬元。

抓住農民工返鄉返崗關鍵期，通過“拓崗、送崗、增崗、優崗”等舉措，實現農村勞動力與企業精準對接。1至4月，全市輸轉城鄉富余勞動力21.26萬人次，創收26.3億元。在鄉村就業工廠建設方面，蘭州市遴選重點企業，加大扶持力度。目前，102家鄉村就業工廠(幫扶車間)吸納1497人就業，其中脫貧勞動力781人，成為鄉村振興的重要力量。

深入實施“大學生留蘭倍增計劃”，出臺多項政策，細化服務流程。為來蘭求職大學生提供免費住宿302人次，發放社保補貼22.84萬元、房票60張。依托大學生就業創業服務驛站，打造“家雁回巢”“賦能就業”服務品牌，開展198場就業指導活動，服務高校畢業生3.02萬人次，2024屆離校未就業高校畢業生就業率達95.80%。

全面開展“技能照亮前程”培訓行動，構建“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業服務”四位一體培訓模式，強化部門、市縣、校企協同合作。依托優質培訓機構，開展企業職工技能提升、緊缺人才培養等培訓項目。1至4月，全市累計開展政府補貼性職業技能培訓17350人次，其中就業技能培訓4800人次、崗位技能提升培訓9874人次、創業培訓2676人次，有效提升了勞動者就業競爭力。

來源：蘭州日報