來源 | 解放軍報

本文刊于5月18日 解放軍報02版

尊干愛兵、兵兵友愛是我軍的優良傳統。新修訂的共同條令與時俱進、因勢而動，針對官兵關系中出現的一些新情況新問題，深入研究新時代軍隊建設管理特點規律，重構官兵關系“雙六條”，體現了正面引導、換位思考、寬嚴相濟的管理理念，既有利于密切純潔官兵關系，也有利于維護部隊高度穩定和集中統一。

■關于軍官應如何對待士兵，新修訂的《中國人民解放軍內務條令》增加規定：端正對士兵的根本態度，尊重士兵的人格尊嚴，增進對士兵的感情；主動開展談心交心，掌握士兵的思想、學習、工作、家庭等情況，做好一人一事工作等。

■關于士兵應如何對待軍官，新修訂的《中國人民解放軍內務條令》增加規定：尊重和信賴軍官，增進對軍官的感情；坦誠老實，主動匯報思想，合理表達訴求；自覺抵制庸俗關系，與軍官保持純潔的革命情誼等。

陸軍某旅“尊干愛兵模范連”貫徹新條令培塑和諧融洽的內部關系

落實“雙六條” 官兵心連心

■劉華山 吳思哲 李劍飛

該連官兵在訓練間隙開展小游戲。李文翔 攝

“危急關頭，連長、排長挺身而出，把危險留給自己、把安全留給戰友！”

初夏時節，正在野外駐訓的陸軍某旅“尊干愛兵模范連”組織一場“官兵懇談會”，列兵溫益城的發言贏得全場官兵熱烈掌聲。

不久前，該連參加營里組織的一場連貫課目考核。武裝泅渡時，溫益城因一時緊張，身體突然失去平衡。

面對這一險情，正在岸邊指揮的連長毫不猶豫地跳入河中，游向奮力掙扎的溫益城。排長立即指揮安全員拋投救生繩，自己帶人從下游包抄攔截。最終，大家齊心協力，將溫益城營救上岸。

那天晚上，連長主動找他談心交心：“訓練出現險情并不可怕，勇敢面對、冷靜處置才能有效應對……”

沒過幾天，針對溫益城在訓練中出現的問題，排長專門為他制訂了強化訓練方案，并安排訓練骨干為他系統講解動作要領和特情處置方法。在干部骨干的悉心幫帶下，溫益城克服了心理障礙，在連隊最近組織的一次訓練考核中取得優異成績。

“平時團結友愛，戰時才能生死相依。”該連朱指導員告訴筆者，解放戰爭時期，連隊老排長、“愛兵模范”王克勤組織班里戰士成立互助小組，開展思想、技術、生活“三大互助”活動，為培塑良好官兵關系樹立了標桿。1990年，連隊被中央軍委授予“尊干愛兵模范連”榮譽稱號。

新修訂的《內務條令》施行以來，該連組織全體官兵深入學習、對照落實，將有關官兵關系的“雙六條”要求融入工作和生活，在平時注重培塑和諧融洽官兵關系的基礎上，旗幟鮮明地將任務一線作為提純官兵關系的主陣地。連隊黨支部一班人達成共識：全連干部必須在練兵備戰中身先士卒，在危急關頭勇挑重擔，用榜樣的力量凝聚兵心，當好士兵的“精神向導”。

“新時代以來，我軍持續推進政治整訓，全面加強基層治理，正風肅紀反腐不斷深入，官兵民主權利得到尊重，切身利益得到維護，官兵關系持續向上向好。”朱指導員翻開新修訂的共同條令說，發生這些可喜變化的同時，我們也要看到，隨著內外環境、官兵成分結構、帶兵人經歷閱歷的不斷變化，一些基層部隊官兵關系、兵兵關系出現冷淡疏離傾向。新修訂的共同條令重構官兵關系“雙六條”，正是為了解決這一問題。

朱指導員介紹，在學習貫徹新條令過程中，連隊傳承和發揚尊干愛兵、兵兵友愛的優良傳統，結合部隊轉型發展實際和“新生代”官兵特點，通過組織“官兵懇談會”等活動，引導干部與戰士“相處零距離、心理零距離、感情零距離”，以此培養甘苦與共、榮辱與共、生死與共的革命情誼，鞏固和發展團結、友愛、和諧、純潔的內部關系。

上等兵李祥雨是連隊訓練尖子，入伍之初便立志成為精武標兵。一次駐訓，李祥雨在戰術訓練中意外負傷。盡管連隊干部和身邊戰友對他的照顧無微不至，但細心的朱指導員發現他一直悶悶不樂，便主動與他談心交心。

“現在駐訓任務這么重，我怕康復后跟不上訓練進度，拖了連隊后腿。”面對指導員的關心，李祥雨道出心聲。朱指導員一邊耐心開導，一邊為他量身定制“康復+學習”套餐，鼓勵他加強理論學習，并安排訓練尖子協助他根據康復進度，循序漸進開展核心肌群鍛煉。就這樣，李祥雨的日程安排逐漸被學習訓練計劃填得滿滿當當，他內心的焦慮也逐漸被信心取代。

無獨有偶。下士孫曉鈞至今記得一次夜間對抗訓練時的情景。當時，偵察分隊行至叢林“染毒地帶”時，突遭“敵”紅外偵測，分隊指揮員劉排長立即指揮官兵閉光靜默。就在此時，孫曉鈞的防毒面具意外破損，劉排長立即摘下自己的防毒面具為他戴上，自己卻因吸入刺激氣體劇烈咳嗽。

如今，在該連駐訓場，干部戰士同甘共苦、并肩戰斗的場景到處可見：險難課目中，各級指揮員沖鋒在前；艱苦環境中，官兵同吃同住同訓練。

來源│光榮e家 （ID:plaefamily）

編審│洪玉生

責編│童祖靜

編輯│方仲平

郵箱│grejwx@163.com

刊期│2822 期