日前，市委書記陳吉寧來到奉賢調研，為將奉賢打造成為上海南部重要增長極，擘畫發展藍圖、指明前行方向。在“十四五”收官、“十五五”謀篇的關鍵時期，在全黨開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育之際，奉賢要深入學習貫徹習近平總書記考察上海重要講話和在部分省區市“十五五”時期經濟社會發展座談會上的重要講話精神，全面落實市委書記陳吉寧在奉調研時的部署要求，扛重擔、挑大梁，打好經濟回穩回升硬仗，為上海肩負的“為國擔當、勇為尖兵”重大戰略使命作出奉賢的貢獻。

從見賢思齊的文化根脈，到敢闖敢拼的“四千精神”，再到振翅圖新的奮斗實踐，奉賢人的基因里，從來不怕挑戰與困境。在實干中求新求變，奉賢區以四大新興產業為主導，針對優化營商環境形成121項改革任務，著力暢通經濟循環血脈。然而，奉賢也清醒地認識到，與高質量發展的目標相比，與廣大群眾和企業的期盼相比，奉賢仍有差距。新征程上，必須樹立一流標準，鍛造一流作風，努力爭創一流成績，贏得一流口碑。

要以改革精神鑄造營商環境金字招牌。持續優化營商環境是一項系統工程、長期工程，要拿出服務企業發展的決心，不僅要暢通意見建議傾聽渠道，更要認真對待和研究企業訴求，比如對于企業關注的辦事效率、政策落地、交通物流、房租成本、人才引進等問題，要以刀刃向內的改革，破除思想桎梏、突破制度藩籬、暢通機制梗阻、形成部門合力，提供可行性解決方案，并且掛圖作戰逐個擊破。只有問題解決了，才能讓一切要素活力競相迸發，讓企業安心扎根、茁壯成長。

要以長遠眼光推動主導產業集群發展。在產業培育上，既要移大樹，也要育小苗。精準對接產業政策和市場需求，以專題招商、產業鏈招商等方式，靶向發力、招大引強，吸引優質項目加快落地。同時要精心培育小微企業，用長遠眼光看待企業發展，用耐心服務孵化企業未來，不論企業納稅多少、規模大小，都要以“店小二”的姿態，做到“有求必應、無事不擾”，切勿因片面追求短期利益、地方利益、局部利益而將一些“潛力股”拒之門外，全力構建大中小企業協同發展的產業生態。

要以真抓實干鍛造一流干部作風。區域發展不進則退、慢進亦退、非進不可，廣大黨員干部要鍛造敢打敢拼敢爭先的好作風，好作風是戰斗力，也是競爭力。要提高工作標準，樹立“沒有最好、只有更好”的精品意識，在各自領域勇立潮頭、爭當標桿、爭當第一，用拼搏進取、創新創造打開事業發展新天地。要以更緊節奏推進工作，秉持“馬上辦、今天辦”的作風，將目標任務細化到月、分解到周、落實到日，確保各項工作“事不過夜”，以高效執行力，推動發展藍圖變為現實圖景。

越是艱難險阻，越顯擔當本色；越是任務艱巨，越要迎難而上。面對改革發展的新課題，奉賢要勇當敢打敢拼敢爭先的“小老虎”，以“干”字為先、“實”字托底，苦練內功、提質增效，推動發展戰略落實落細落到位，奮力書寫中國式現代化的奉賢答卷。

評論員：長禾

編輯：夏陽

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