20歲的黃明依把社媒翻了個底朝天。所有跟廣東宏遠相關的動態消失不見。個人簡介換成英文寫下“這不是我的簡介”。

這個身高2米06的鋒線小將去意已決。他曾是廣東青訓重點培養的“周鵬接班人”。

去年夏天還被送去美國特訓提升技術。23/24賽季升入一隊打了31場常規賽。6次首發場均15分鐘能拿3.

2分2.8籃板。

季后賽5場場均8.4分鐘貢獻2.2分0.

6籃板。作為菜鳥的表現其實可圈可點。但本賽季他的處境急轉直下。

常規賽僅出戰10場且無一次首發。場均登場時間暴跌到9分鐘。

季后賽更是整輪坐在替補席未獲出場。這樣的待遇讓這位上進的小將心灰意冷。曾在比賽中頭破血流仍想堅持上場。

裁判叫停后杜鋒為他跟裁判理論。

但他自己默默接受治療毫無怨言。可稍有犯錯就會被換下并長期棄用。這與球隊戰績下滑形成鮮明對比。

廣東本賽季常規賽爆冷輸給四川江蘇。卻依然沒給年輕球員足夠練級機會。

球迷詬病球隊既丟戰績又毀新人培養。據悉黃明依與宏遠還有1年A1合同在身。但此前傳聞他與青年隊主帥有矛盾。

而該教練正是杜鋒的親外甥。家人已到俱樂部就解約問題進行交涉。這并非廣東青訓首次流失年輕鋒線。

此前彭士峻已離隊加盟NBL聯賽。兩位潛力新星的離開引人深思。廣東作為傳統強隊曾以青訓體系自豪。

如今卻頻繁出現年輕球員離隊現象。

杜鋒的用人策略成為爭議焦點。

新賽季他續約后計劃全運會奪金。但CBA賽場上對新人的使用備受質疑。

張皓嘉等球員被重點培養的同時。是否忽略了其他年輕球員的成長需求？球隊在成績與培養之間如何平衡？

青訓體系的內部管理是否存在問題？這些都需要俱樂部管理層認真思考。

黃明依的社媒舉動只是一個信號。反映出年輕球員對自身發展的訴求。

CBA各隊都面臨新老交替的課題。如何讓有天賦的年輕人看到成長希望？這不僅關乎一支球隊的未來。

更影響著中國籃球后備力量的儲備。我個人認為，球隊需要在戰績壓力與新人培養間找到平衡點。

不能讓有潛力的年輕球員因機會不足而流失。希望廣東宏遠能妥善處理此次事件。給球迷一個合理的解釋和改進方案。

也期待黃明依能在新環境中繼續追逐籃球夢想。

畢竟，年輕球員才是中國籃球的未來。

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