職場(chǎng)里最扎心的真相是：有些領(lǐng)導(dǎo)整人，從來(lái)不會(huì)拍桌子罵娘，而是笑呵呵地給你"派任務(wù)"。

他們手里握著權(quán)力的橡皮圖章，隨便蓋個(gè)"工作安排"的戳，就能讓你在坑里摔得鼻青臉腫。

今天咱們就嘮嘮，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)想給你穿小鞋時(shí)，最常用的四招陰招，以及怎么見(jiàn)招拆招。

一、領(lǐng)導(dǎo)害你的四個(gè)陰招

1. 得罪人的活兒全塞給你
領(lǐng)導(dǎo)要是看你不順眼，最喜歡讓你當(dāng)"人形炮灰"。調(diào)解同事矛盾、傳達(dá)裁員通知、追討部門(mén)欠款，這些注定要得罪人的差事，保準(zhǔn)第一個(gè)想到你。嘴上說(shuō)著"能者多勞"，心里想的卻是"背鍋你來(lái)"。

你前腳剛跟同事吵完架，后腳領(lǐng)導(dǎo)辦公室就有人去告黑狀。這種時(shí)候千萬(wàn)別傻乎乎往前沖，該裝傻時(shí)就裝傻，實(shí)在躲不過(guò)就拉個(gè)微信群，把溝通記錄都攤在明面上。

2. 專(zhuān)挑要炸雷的項(xiàng)目讓你接
老油條們都知道，有些項(xiàng)目從根上就帶著雷。可能是客戶(hù)難纏，可能是預(yù)算超支，可能是工期根本來(lái)不及。

這種燙手山芋，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)包裝成"重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象"塞給你。等你吭哧吭哧干三個(gè)月，項(xiàng)目暴雷時(shí)，他早就準(zhǔn)備好三份追責(zé)文件了。對(duì)付這招，接手前先把項(xiàng)目歷史翻個(gè)底朝天，該要資源要資源，該要授權(quán)要授權(quán)，別當(dāng)光桿司令。

3. 讓你忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)卻不出成績(jī)
最陰的是給你派一堆雜活，今天整理十年檔案，明天統(tǒng)計(jì)全公司訂餐量，后天給新員工當(dāng)保姆。

看著每天忙得腳不沾地，年底述職時(shí)卻發(fā)現(xiàn)：這些破事既不漲本事，也不出業(yè)績(jī)。領(lǐng)導(dǎo)這時(shí)候還會(huì)假裝關(guān)心："年輕人就是要多鍛煉嘛"。遇到這種情況，趕緊把雜活流程化，能交給實(shí)習(xí)生就別自己扛，省下精力干點(diǎn)能寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷的活兒。

4. 沒(méi)事找事的找茬專(zhuān)家
方案改八遍最后用回初稿，PPT配色挑了三天說(shuō)還是第一版好，連標(biāo)點(diǎn)符號(hào)都要按他的習(xí)慣改。

這不是精益求精，純粹是拿你當(dāng)出氣筒。領(lǐng)導(dǎo)心里門(mén)兒清：持續(xù)打擊一個(gè)人的自信，比直接開(kāi)除更誅心。這時(shí)候千萬(wàn)別自我懷疑，偷偷留好工作記錄，他要是敢在考核時(shí)顛倒黑白，這些就是你的保命符。

二、領(lǐng)導(dǎo)為啥非要跟你過(guò)不去？

1. 你太優(yōu)秀讓他有危機(jī)感
能干的下屬是把雙刃劍，用好了是得力干將，用不好就是潛在對(duì)手。特別是當(dāng)你展現(xiàn)出比領(lǐng)導(dǎo)更強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)能力，或者更得大老板賞識(shí)時(shí)，有些小心眼的領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)提前給你"剪翅膀"。

2. 你知道了不該知道的事
撞見(jiàn)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)銷(xiāo)造假，知道他和某供應(yīng)商的關(guān)系，甚至只是無(wú)意間聽(tīng)到了高層八卦，都可能成為被針對(duì)的理由。職場(chǎng)沒(méi)有不透風(fēng)的墻，有時(shí)候你連自己怎么死的都不知道。

3. 你就是那個(gè)倒霉的替罪羊
部門(mén)業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)總要有人背鍋，團(tuán)隊(duì)矛盾激化總得有人當(dāng)靶子。如果你沒(méi)背景、沒(méi)人脈、臉皮又薄，恭喜你，天選背鍋俠就是你了。

三、遇到領(lǐng)導(dǎo)這四個(gè)招數(shù)，該如何聰明應(yīng)對(duì)

1. 學(xué)會(huì)帶刺的裝傻
領(lǐng)導(dǎo)讓你去催財(cái)務(wù)部付款？轉(zhuǎn)頭就拉個(gè)群@財(cái)務(wù)總監(jiān)："張總，王總讓我跟進(jìn)下這筆款子，您看什么時(shí)候方便給個(gè)進(jìn)度？"領(lǐng)導(dǎo)讓你接手爛尾項(xiàng)目？馬上寫(xiě)郵件抄送大領(lǐng)導(dǎo)："關(guān)于XX項(xiàng)目交接，現(xiàn)有資料缺失清單如下，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)補(bǔ)充。"既要表現(xiàn)得積極配合，又要讓暗箭變成明槍。

2. 把爛牌打出王炸效果
讓你整理陳年檔案？正好梳理公司發(fā)展史，做出個(gè)知識(shí)庫(kù)還能往簡(jiǎn)歷里寫(xiě)。派你去應(yīng)付難纏客戶(hù)？趁機(jī)積累危機(jī)處理經(jīng)驗(yàn)，說(shuō)不定能發(fā)展成個(gè)人IP。記住，職場(chǎng)沒(méi)有真正無(wú)用的經(jīng)歷，只有不會(huì)轉(zhuǎn)化價(jià)值的人。

3. 培養(yǎng)"反PUA體質(zhì)"
領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)你效率低？把加班記錄甩出來(lái)。批評(píng)你態(tài)度差？把客戶(hù)表?yè)P(yáng)郵件貼上去。覺(jué)得你能力不行？拿行業(yè)證書(shū)啪啪打臉。平時(shí)注意積累"證據(jù)彈藥"，關(guān)鍵時(shí)刻比解釋一萬(wàn)句都管用。

4. 永遠(yuǎn)留條退路
定期更新簡(jiǎn)歷，保持面試手感，發(fā)展副業(yè)技能，經(jīng)營(yíng)行業(yè)人脈。當(dāng)你在別處有路可退時(shí)，眼前的刁難就變成了可以隨手拂去的灰塵。這份底氣，能讓你在職場(chǎng)博弈中始終挺直腰桿。

職場(chǎng)如江湖，挨刀不可怕，可怕的是挨了刀還不知道誰(shuí)捅的。

看透這些套路不是為了以牙還牙，而是為了守住自己的底線。

記住，真正的高手不是和爛人爛事糾纏，而是修煉到讓暗箭根本近不了身。

當(dāng)你強(qiáng)到一定程度，當(dāng)初給你使絆子的人，可能還得反過(guò)來(lái)求你搭把手呢。