5月27日，2025文化強國建設高峰論壇文化和科技融合發展論壇舉行圓桌對話。（主辦方供圖）

深圳新聞網2025年5月28日訊（深圳報業集團記者 袁靜嫻王海榮 劉娥 劉欣怡 陳曉玲）5月27日，在2025文化強國建設高峰論壇文化和科技融合發展論壇上的圓桌對話環節，來自高校、企業、研究機構的業界大咖，圍繞“從實驗室到產業——科技文化融合的最后一公里”主題，為加速科技文化融合建言獻策。當天的對話由中山大學計算機學院教授、鵬城實驗室多智能與具身智能研究所所長林倞主持。

探索AI賦能，也要探索“反向賦能AI”

北京郵電大學校長徐坤指出，目前大模型訓練所依賴的語料多為互聯網開放資源，而真正專業性強的高質量資源仍然分散于傳統機構中，尚未形成文化資源的集約效應。為此，徐坤建議，加強數據治理體系建設，打造集約型數字基礎設施，開發基于國產技術的文化資源互聯互通與共享平臺，推動資源高效整合利用，培育文化數據的新質生產力。

“當人們更多探討用AI賦能生產，我更關注如何反向賦能AI。即如何通過調整流程、組織架構和業態等方式，打造出更加強大的AI系統，而非單純消耗AI能力。”人民網股份有限公司黨委書記、董事長葉蓁蓁表示：“只有打造出真正好用、強大的垂直領域AI應用，才能憑借這一利器，真正樹立在AI時代的競爭力。”

突破學科壁壘，培養復合型人才

“促進文化科技融合發展，核心在于培養復合型人才。”在人才培養方面，清華大學文化創意發展研究院院長胡鈺指出，當前文化與科技領域存在“專業斷層”現象——文化人才缺乏科技素養，科技人才欠缺文化認知，亟待培養“懂文化、通科技、精商業、明社會”的跨界全才。

胡鈺提出，培養文化科技融合人才需突破兩大核心障礙。一個是學科壁壘，針對高校尚未設立獨立“文化科技融合”學科的現狀，需建立多學科協同機制。另一個是校園壁壘，摒棄“象牙塔”式教育模式，以產學研深度融合為原則，推動高校與科技企業、文化機構合作。

胡鈺指出，當前文化與科技的融合已從概念探討邁向實踐爆發期，數字技術正重塑文化生產、傳播與消費全鏈條，如文物數字化、沉浸式體驗、AI創意輔助等場景的普及，印證了“文化科技化、科技文化化”的雙向滲透趨勢。在此背景下，人才短板成為制約產業升級的關鍵因素。

科技+文旅，推動文化產業產值增長

“在文化科技融合的大趨勢下，利亞德積極擁抱AI為文旅產業賦能。”作為產業界代表，利亞德集團董事長、總裁李軍介紹，利亞德將致力于打造“AI+顯示+文旅”產業生態閉環，積極拓展生態合作圈，通過資源整合與協同創新，推動文化產業實現產值增長、稅收提升與就業擴容的多維目標。

喜馬拉雅副總裁屠琤表示，AI時代，喜馬拉雅作為一家完全擁抱AI的企業，持續在用科技賦能文化，為平臺用戶提供極致的內容消費體驗。據介紹，作為中文音頻領域的領軍平臺，喜馬拉雅正通過全景聲技術創新與生態擴容，持續鞏固其在車載音頻市場的領導地位。“全景聲”已被運用于眾多優質的有聲劇作品中，通過車載空間服務近1億活躍車主。截至2024年底，喜馬拉雅全景聲內容已超3300小時，讓用戶在車載空間從“聽個響”到“聽得爽”。