根據《廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省財政廳關于印發〈廣東省公益性崗位開發管理辦法〉的通知》（粵人社規〔2025〕15號）及《關于做好云浮市2025年公益性崗位開發安置工作的通知》（云人社函〔2025〕104號)等文件精神，結合云安區有關用人單位工作需要，現向社會公開招聘公益性崗位工作人員。有關招聘事項公告如下：

一、招聘條件及要求

（一）報名人員為法定勞動年齡內的、有勞動能力和有就業意愿的廣東省內就業困難人員以及脫貧人口，同時應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具備良好的品行和職業道德；

4.具備崗位所需的文化程度、專業知識和業務能力；

5.具備適應崗位要求的身體條件；

6.崗位所需的其他條件。

（二）有下列情況之一者，不得報名：

1.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的，或者刑事處罰期限未滿的人員;

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

3.法律、法規規定的其它不得應聘的情形。

二、招聘崗位

本次計劃招聘公益性崗位80個，具體崗位需求見附件1。

三、招聘程序

公開招聘公益性崗位人員按照個人現場報名、資格審查、面試、網上公示、簽訂公益性崗位勞動合同等程序進行。

（一）報名方式

請報名人員結合《2025年云浮市云安區公益性崗位信息表》（附件1），到相應的用人單位現場報名。應聘人員報名時應攜帶本人身份證、戶口簿、就業失業證等有關材料，并填寫《公益性崗位報名登記表》（附件2）。

（二）報名時間

具體報名時間為公告之日開始，結束時間由各用人單位確定，額滿即止。

（三）資格審查

資格審核內容包括：是否屬于廣東省內就業困難人員或脫貧人口，是否處于失業狀態，失業期間是否有單位繳納社保記錄等。

（四）面試

面試工作由用人單位自行組織實施，具體形式和時間由用人單位自行確定。

四、待遇及合同簽訂

（一）用人單位與勞動者按照公益性崗位相關政策簽訂公益性崗位勞動合同，勞動報酬由雙方協商，但不得低于云浮市公布的最低工資標準。

（二）勞動者享受勞動法規定的關于工作時間和休息、勞動保護、社會保險等權利，并依法履行其義務。

（三）根據《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第十二條規定，就業補助資金補貼公益性崗位，用人單位與勞動者簽訂的勞動合同不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定。

五、其它事項

報名人員應完整、仔細閱讀本公告內容后方可報名，因未完整、仔細閱讀而影響應聘的，后果由報名人員自負。本公告未盡事宜，由云浮市云安區人力資源和社會保障局負責解釋。

聯系人：吳國磊，咨詢電話：0766-8638413。

附件：

1.2025年云浮市云安區公益性崗位信息表.xlsx

2.公益性崗位報名登記表.doc

3.廣東省人力資源和社會保障廳關于印發《廣東省就業困難人員認定管理辦法》的通知（粵人社規〔2023〕11號）.pdf

4.辦理就業困難人員認定聯系方式.doc

5.就業困難人員認定辦事指南.xlsx

▲識別二維碼，查看附件

云浮市云安區人力資源和社會保障局

2025年5月23日

來源丨云浮人社

一審丨黃海志

二審丨鄧可強

三審丨汪遠志

創文：

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