為扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，加強干部隊伍能力和作風建設，強化紀律和規矩意識，5月22日下午，市委老干部局組織召開了局系統新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部深入貫徹中央八項規定精神學習教育座談會。市委組織部副部長、老干部局局長凌菲出席會議并講話。局系統2024年5月以來新提拔干部、45歲以下年青干部、局機關及局屬單位辦公室主任（行政科長），共32人參加。

會議集體學習了《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》部分章節和《黨的十八大以來深入貫徹中央八項規定精神的成效和經驗》《八項規定改變中國》以及習近平總書記關于青年工作的重要論述，觀看了警示教育片，通報了違反中央八項規定及其實施細則精神典型案例。

在交流發言環節，大家結合自身工作實際，暢談了學習中央八項規定精神的感悟收獲，同時，對標對表深入查擺自身在作風建設方面存在的問題，提出了切實可行的整改舉措。

在認真聽取大家的發言后，凌菲指出，新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部是老干部工作發展的重要支撐力量，在深入貫徹中央八項規定精神學習教育中，政治站位要更高、問題查擺要更準，整改整治要更實。

一是在學習上要深學細悟。要用心研讀《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》和《黨的十八大以來深入貫徹中央八項規定精神的成效和經驗》《八項規定改變中國》等學習材料，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。

二是在查擺上要找準“七寸”。要認真對照中央八項規定及其實施細則精神和兩個“問題清單”、隱形變異問題，聚焦老同志所思所盼所想，從思想上找差距，深刻查擺自身存在的問題，要真找、找準。

三是在整改上要嚴實舉措。要邊學邊改，邊查邊改，全方位、多角度剖析問題根源，發揚艱苦奮斗的精神，把推動解決問題作為當前工作重點，真正在推動整改中錘煉作風，筑牢廉潔防線。

四是在效果上要實績實效。要堅持以學促干、學用結合，切實轉變工作作風、強化責任擔當、忠誠履職盡責，把學習教育成果轉化為堅定理想信念的實際行動和推動我市老干部工作高質量發展的強大動力。

局機關黨委 供稿

南 昌 老 干 部

唱響主旋律 傳遞正能量

交流好經驗 展示新作為

微信號：nclaoganbu