△崔巍（前左）率隊檢查亨通智能制造車間現場。（圖片由受訪者提供）

崔巍，江蘇省蘇州市政協委員、亨通集團總裁。2025年獲“全國勞動模范”稱號。

黑色運動鞋，成為崔巍的一項標識。問及常常穿著的理由，他笑著解釋：“因為出入會場和車間都很方便。”工作之余，崔巍喜歡利用各種機會接觸新事物，他不僅走遍了集團旗下的每一家公司，還經常參加各種活動。從生產車間到辦公場所，從會議現場到基層調研，崔巍始終奔跑在創新發展和履職為民的道路上。

》》》創新制勝

30多年前，崔巍的父親崔根良創辦了亨通集團。進入光通信行業后，集團從光纜到光纖、再到光棒材料，一步步向產業鏈上游延伸發展，突破數十項關鍵核心技術，結束了2010年前光棒材料靠進口的歷史，使光纖網絡建設成本降低70%以上。

崔巍生長在蘇州市吳江區，這里民營經濟發達，二代接班的課題，曾經引起黨委、政府、企業家、社會各界的廣泛關注。2016年，崔巍結束海外求學和工作的經歷，加入亨通集團。他從基層崗位做起，在生產、運營、管理、投資、財務等多個環節刻苦磨煉，不斷積累實踐經驗。

實踐中，崔巍深刻認識到，創新是企業的生命線。“企業創新無處不在，但最關鍵的是要以科技創新推動產業創新，從而彰顯企業活力和市場競爭力。”

2015年，亨通集團啟動“三化企業”智能工廠建設。作為項目負責人，崔巍清醒地認識到智能工廠對一個正走向全球化企業的戰略意義。于是，他組織團隊將5G通信網絡、人工智能、數字孿生等植入制造業集群的信息化底層邏輯，推動“先進制造﹢智能管控﹢物物互聯”制造模式轉型，通過個性化定制、柔性化制造、快捷化交付等實現了質量變革和效率變革。現在，集團建成了全球光通信行業首座“世界燈塔工廠”、國家級智能工廠、3個國家級5G工廠、20多個省級示范智能車間，成為國家制造業與互聯網融合發展示范項目。

在綠色低碳發展方面，崔巍主導成立ESG可持續發展委員會，制定“2028年碳達峰、2045年碳中和”的“雙碳”目標，并通過將綠色發展理念融入制造、供應、設計、產品等全流程，推動建成全產業鏈供應鏈綠色低碳高質量發展生態體系。如今，集團實現了新一代光纖材料的綠色化智能化國產化，自主研發的特高壓節能導線獲國家科技進步獎，新建的6家工廠綠電覆蓋率100%。

企業唯有掌握關鍵核心技術，才能避免被“卡脖子”。“我們系統梳理了關乎產業鏈安全的500多個關鍵環節，包括涉及的進口物料和核心裝備，通過自主創新和聯合創新攻關，推進國產化替代。”崔巍坦言，“剛開始，這確實是一個痛苦的過程。成本上升、市場萎縮、交付不及時等問題接踵而至。但是我們認準了正確方向，就要堅持下去。”

2021年，崔根良榮獲“全國優秀共產黨員”稱號。也是在那一年，崔巍成為一名光榮的中國共產黨黨員。

》》》用情為民

作為蘇州市政協委員、蘇州市青年商會會長，崔巍經常思考：如何在經營好自己企業的同時，帶動其他企業一起實現持續健康發展。

在日常聯系走訪企業的過程中，崔巍注意到，不少企業對ESG（環境、社會和公司治理）發展高度關注。結合自身多年參與企業國際化、綠色化發展的實踐經驗，他深入分析了當前國內外ESG發展態勢，系統梳理了中小企業在ESG實踐過程中遇到的主要困難。針對如何推動企業更好地踐行ESG理念，崔巍提出了三個具有可操作性的建議：提升公共理念認知、營造優良政策環境、構建完備服務體系。

建議提出后得到了蘇州市政府相關部門高度重視，市工商聯多次會同市委金融辦、市發展改革委、市國資委、市市場監管局等部門召開座談會，在充分交流互動的基礎上，制定了《關于印發構建民營企業ESG生態體系相關重點工作實施方案的通知》。其中包含多項具體舉措：組建蘇州市企業可持續發展生態聯合會、成立蘇州市總商會相關行業的ESG專委會、制定蘇州新能源ESG有關標準、建立民營企業ESG數字化生態平臺、開展ESG智庫理論研究和培訓活動等。

作為長期工作在吳江區的蘇州市政協委員，崔巍始終關注身邊中小企業發展中面臨的困難。通過深入走訪調研，他了解到天然氣等能耗成本在當地企業經營成本中占比較高。為此，他系統收集整理了相關制造業生產數據，有針對性地提交關于優化水、電、氣等公共服務政策，為企業減負的提案，積極為中小企業發聲，助力營商環境優化。

作為新時代的企業家和政協委員，崔巍深知：“辦企業就像一場馬拉松賽，不能僅靠一時更要靠一世去經營。只有恒心才能辦恒業，只有創新才能創大業。”

記者：江迪

通訊員：施建中 董斌

文字編輯：張園

新媒體編輯：石偉強

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