中青年干部培訓。

分組討論。

□文/攝 王旭 本報記者 劉艷

近年來，道外區堅持把全面提高干部現代化建設能力擺在重要位置，通過政治訓練鑄就忠誠、對標需求設置課程、精準施教以訓賦能，全面提升干部教育政治性、創新性與實效性，扎實推進干部教育培訓走深走實，進一步提升廣大干部履職能力，培養建設高素質干部人才隊伍，為道外區高質量發展提供人才保障。

深挖區域資源 增強文化自信

作為歷史悠久的老城區，道外區素有“千年文脈、百年道外”之稱，現存哈爾濱關道、周恩來早期來哈住址等10余處歷史和革命遺跡，浸染了得天獨厚的文化氣息，承載著哈爾濱獨有的城市記憶。近年來，道外區委組織部充分聚焦老城區歷史資源和人文特點，不斷加強干部的黨性教育、理想信念教育和廉潔文化教育，不斷擦亮干部政治底色。

充分利用中華巴洛克地鐵站內資源，以“紅色基因+文化浸潤”雙引擎驅動，打造“流動紅廉課堂”。近日，記者跟隨道外區中青年干部培訓班的20余名學員走進地鐵中華巴洛克街區站。站內，動態數字長卷生動展現了“忠孝勤儉廉，仁義禮智信”的文化內核，講解員以“龍商文化”為切入點，為學員講述傅家甸最早商戶以“誠信為本”的商業倫理，展現早期商人自發成立“商業公議會”監督行業廉潔的實踐。隨后，學員們走進地鐵靖宇公園站。站內30米長卷《抗聯之魂》再現了楊靖宇將軍率領抗聯戰士浴血奮戰的場景。講解員以“半截皮帶”等抗聯故事為線索，講述東北抗聯將士堅守“寧可餓死也不取群眾一粒糧”的鐵律。“通過這次沉浸式體驗，我深刻感悟到了‘廉潔自律是革命勝利的基石’。作為年輕干部，我一定要筑牢第一道思想防線，真正做到身子正、思路清、律己嚴、作風好。”來自道外區教育局的學員蔡暢說。

道外區大力開展區情教育，打造中華巴洛克歷史文化街區現場教學點。日前，在授課教師的帶領下，學員們從中華巴洛克歷史文化街區景陽街正門，途經純化醫院、大羅新商城、義順成舊址、世昌應、于佐州私宅等標志性地點，行至南三道街與靖宇街交口巴洛克門牌下，以第一視角領略中西合璧的中華巴洛克歷史文化街區建筑群，深入了解獨特建筑背后的輝煌歷史，體味多元文化的精神家園，進一步增強干部文化自信和身份認同感。道外區還從東北抗聯精神中汲取力量，依托長青公園、靖宇公園等紅色教育基地，打造現場教學點。

健全培訓機制 從“要我學”變為“我要學”

道外區堅持系統觀念、系統方法，健全常態化干部教育培訓機制，豐富課程設置，創新培訓模式。緊盯干部需求，進行“訓前問需”，推動教育培訓由“想我學”變為“我想學”、“要我學”變為“我要學”。

“這次培訓圍繞基層治理體系和治理能力現代化、服務群眾方法、數字經濟等內容開展了學習，并就如何密切黨群干群關系，為群眾辦實事辦好事，開展了熱烈地討論，讓剛入職一年的我受益匪淺。”參加“丁香人才周”錄用人員任職培訓班后，區干部人事檔案信息中心科員劉露有感而發，通過學習數字經濟的前沿理論和成功案例，她深刻認識到數字化轉型對于提升檔案信息管理工作效率和服務質量的重要性。

整合師資力量，打磨精品課程。道外區委黨校副校長杜平告訴記者，近年來，區委黨校以長青公園等地點為載體，推出《有一種忠誠叫東北抗聯精神》《民族脊梁——楊靖宇》等道外特色現場情景式課程，部分課程被選入黑龍江網絡干部學院課堂和龍江先鋒課程。精準選配優質師資，整合“黨校教師+黨政領導+基層先鋒+專家學者”四類師資，邀請老黨員、先進典型分享親身經歷，增強課程說服力，選派優秀教師“走出去”赴先進地區和上級黨校學習，到基層掛職鍛煉、實踐鍛煉和蹲點調研，不斷提高教學科研質量。

探索構建“黨校+高校”培訓模式，加大與高校在干部教育領域合作力度，今年以來，邀請來自哈爾濱工業大學、哈爾濱工程大學等高校教授前來授課。近日，區委黨校邀請哈爾濱工業大學教授孫承杰和哈爾濱工程大學教授李熔盛分別以《AI核心思想》和《人工智能發展歷程》為題進行授課。兩位老師用生動的案例與前瞻視角，揭示了AI從“工具”到“生態”的跨越式發展，引發學員對技術落地的深度思考。從大數據奠基、小模型探索，到大模型突破，“跟隨老師的思路逐漸體會AI技術如何從‘專精’走向‘通用’，并對大模型應用的核心邏輯有了更清晰的認知。”學員們一致認為，通過教授的講解，進一步拓寬了視野，收獲頗豐。

豐富內容形式 激發創新動能

人工智能作為新一輪科技革命和產業變革的重要驅動力量，已深度融入政務服務、社會治理、民生保障等領域。新形勢下，道外區積極擁抱數字變革，不斷激發創新動能，豐富數字經濟教學內容，打造現場教學點，引導干部不斷提升履職能力，在數字化浪潮中搶占先機。

近日，在人工智能專題培訓班上，南馬路街道黨工委書記劉百軍與其他學員熱火朝天地交流學習體會，“這節課太解渴了。老城區人口多元、區情復雜，基層治理難點多，有了大模型技術的支持，城市全域數字化轉型指日可待，相信隨著人工智能技術在基層治理中的深度應用，我們可以更加精細、精準地識別和回應群眾的需求，高效處置各類突發問題，提高公共服務資源的供給質量和效率，讓群眾擁有更多獲得感、幸福感和安全感。”

“下一步，道外區將不斷提升干部教育培訓針對性和實效性。加強教學基地基礎設施建設，挖掘區域各戰線現場教學師資力量，發揮職能部門領導干部、鄉村振興帶頭人、企業領導人才等工作經驗優勢，培養建設既有行業特色又有地域特色的教師人才庫，不斷充實教學工作力量，培養造就政治過硬、適應新時代要求、具備領導現代化建設能力的高素質干部隊伍。”道外區委組織部副部長、區委老干部局局長孫暉說。