政策東風強勁，合規大勢所趨

國資委頒布的《中央企業合規管理辦法》，拉開了我國企業合規管理新時代的大幕，也為企業合規官的發展提供了有力的政策支持。各地政府紛紛響應，四川、江蘇、深圳等地接連出臺合規管理辦法與工作指引，著重強調企業設立首席合規官及合規管理員的重要性 。國內外一系列舉措，共同推動企業合規管理進入新階段，也讓企業合規官的重要性日益凸顯。

金融領域的監管也在持續加強，國家金融監督管理總局鼓勵金融機構設立首席合規官，強化合規經營。在政策的引導下，企業合規管理體系的建設和完善迫在眉睫，專業合規人才的需求水漲船高。

市場需求激增，職業前景廣闊

從大型企業到中小企業，從金融、醫藥到互聯網等各個行業，對合規官的需求都十分旺盛。據相關數據顯示，合規崗位的人才缺口正以每年超過5萬個的速度增長，企業合規官已然成為一片待挖掘的職業新藍海。

在這個充滿機遇的領域，企業合規官有著廣闊的職業發展空間。從基礎的合規專員做起，逐步積累經驗，晉升為合規主管、經理、總監，甚至成為企業核心決策層的重要成員，如首席合規官。他們還能憑借在合規領域積累的豐富經驗，輕松跨界到風險管理、內部審計、法律事務等相鄰領域，實現職業生涯的華麗轉身。

職業技能培訓賦能，開啟職業發展新篇

為滿足企業對合規管理人才的迫切需求，人力資源和社會保障部社會保障能力建設中心主辦開展了企業合規官（CCO）職業技能培訓項目。該項目設置了企業合規官（CCO）二級和企業合規官（CCO）一級兩個不同等級的培養體系，全面高效地滿足相應層次合規管理人才在理論體系和技能實踐等各方面的需求。

培訓課程采用線上翻轉課堂模式，高效且靈活，每個課程模塊都配備了課后練習，以鞏固學員的學習成果。考試則采用全國統一、便捷靈活的線上形式進行，考生可根據自身時間安排自由選擇考試場次。完成培訓并考核合格者，將獲得由人力資源和社會保障部社會保障能力建設中心頒發的企業合規官（CCO）培訓證書，證書信息可在人力資源和社會保障部教育培訓網查詢，含金量十足。

在新時代背景下，企業合規官CCO職業技能培訓項目為有志于從事合規管理的人士提供了一個絕佳的學習和成長平臺。不僅能提升自身競爭力，還能在這一蓬勃發展的領域中搶占先機，開啟職業發展的新篇章 。無論是為企業的合規發展貢獻力量，還是實現個人職業生涯的輝煌成就，考取企業合規官CCO都是一個明智而富有遠見的選擇。