連日來(lái)，唐山三友鹽化貫徹落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)工作部署，圍繞目標(biāo)任務(wù)，緊盯時(shí)間進(jìn)度，吹響全員聚力攻堅(jiān)的沖鋒號(hào)，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

靶向發(fā)力，奮戰(zhàn)生產(chǎn)黃金季

當(dāng)下，公司正值生產(chǎn)黃金時(shí)期，各單位錨定年度目標(biāo)、搶抓有利時(shí)機(jī)、加快運(yùn)行節(jié)奏，助力鹽、養(yǎng)、溴“三位一體”模式高效運(yùn)行。

原鹽生產(chǎn)方面，以提高蒸發(fā)量利用率為核心，以收鹽競(jìng)賽為抓手，統(tǒng)籌抓好并加速推進(jìn)鹵水面積布局、除混換鹵工作進(jìn)度、結(jié)晶管理等各項(xiàng)工作，確保春季收鹽質(zhì)量。制鹵養(yǎng)殖分公司結(jié)合天時(shí)變化，合理安排納潮，科學(xué)調(diào)整落水量，確保鹵水含溴量穩(wěn)定，平衡好生產(chǎn)、養(yǎng)殖用水需求。溴素生產(chǎn)方面，圍繞“競(jìng)賽激勵(lì)+設(shè)備維保+工藝優(yōu)化”三大目標(biāo)，通過(guò)開(kāi)展指標(biāo)競(jìng)賽、優(yōu)化交接班流程、強(qiáng)化過(guò)程管控，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)量穩(wěn)步提升、消耗穩(wěn)中有降。生產(chǎn)部門(mén)提前啟動(dòng)6#吹吸塔組復(fù)產(chǎn)檢修工作，完成設(shè)備性能調(diào)試與隱患排查，為苦鹵生產(chǎn)筑牢設(shè)備保障。同時(shí)，精準(zhǔn)制定苦鹵塔吹輕、重水運(yùn)行計(jì)劃，動(dòng)態(tài)調(diào)整工藝參數(shù)，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)效率與管理水平的雙提升。

匠心傳承，激活人才動(dòng)力源

“制鹽技術(shù)提升沒(méi)有捷徑，關(guān)鍵要做好日常數(shù)據(jù)積累和細(xì)節(jié)把控。”近期，“狀元大講堂”在制鹽分公司火熱開(kāi)講。集團(tuán)2024年度勞動(dòng)模范張鐵村與技術(shù)狀元王春雷立足生產(chǎn)實(shí)際，結(jié)合工作經(jīng)驗(yàn)，圍繞鹵水凈化、結(jié)晶工藝、成品鹽質(zhì)量檢測(cè)等重點(diǎn)生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)，將復(fù)雜的工藝標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為通俗易懂的操作規(guī)范，為廣大青年職工帶來(lái)一堂干貨滿(mǎn)滿(mǎn)的匠心傳承課。

為培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能人才隊(duì)伍，公司開(kāi)展了一系列技能提升活動(dòng)，助力職工成長(zhǎng)成才。人力資源部組織實(shí)施“集團(tuán)+公司”兩級(jí)聯(lián)動(dòng)培訓(xùn)模式，全力為技術(shù)工人搭建優(yōu)質(zhì)職業(yè)技能提升學(xué)習(xí)平臺(tái)。公司依據(jù)職業(yè)技能提升培訓(xùn)計(jì)劃，組織電工、焊工、鉗工等通用工種參加集團(tuán)級(jí)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后通過(guò)走訪調(diào)研的方式，深入各單位開(kāi)展培訓(xùn)效果追蹤，從培訓(xùn)內(nèi)容掌握程度、個(gè)人收獲感悟及優(yōu)化建議等方面進(jìn)行全面總結(jié)，有效提升了技術(shù)工人的專(zhuān)業(yè)技能與工作效率，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。（龐智超）（唐山三友集團(tuán)有限公司供圖）