“職工的笑容是企業的晴雨表，職工的幸福感是發展的動力源。”6月3日，中原油田地面工程搶維修中心黨委書記陳玉國在該中心工會工作推進會上再次強調了要積極開展“我為群眾辦實事”系列活動。

著眼基層職工對“快樂工作、幸福生活”的期待，今年以來，該中心工會以“我為幸福+1℃”工程為抓手，從生活保障、安全生產、健康管理、精神文化、勞動價值五個維度精準發力，將“實事清單”轉化為職工的“幸福賬單”，讓幸福觸手可及。

幸福升溫 從“心”出發

“太感謝中心工會對我的關心了。”5月30日，在該中心川東北服務工區職工楊曉波的家中，該中心工會工作人員為他送上的“四個一”禮包讓他濕了眼眶：一本記錄他38年工齡的紀念相冊，一封手寫感謝信，一套定制工具模型，還有一張隨時可預約的體檢卡。楊曉波臨近退休，該中心工會為他們這批臨近退休的職工送上了特色的禮物，讓他們感慨頗多。

“我為幸福+1℃”工程就是將“我為群眾辦實事”細化到小事落實，更好地服務職工，讓他們感受到家的溫暖。該中心工會還深入開展“走基層、訪萬家”活動。活動中，黨員干部深入班組、走進家庭，與職工“零距離”交流，傾聽他們的所思所盼。通過精準摸排，該中心工會掌握了職工的實際困難，制定了更具針對性的幫扶措施。此外，還建立了困難家庭動態幫扶機制，確保“不讓一個職工家庭因生活困難過不去、不讓一個職工子女因家庭困難上不起學、不讓一個職工因家庭困難看不起病”。實實在在的舉措托住了職工生活的底線，讓幸福有了實實在在的“厚度”。

平安健康 幸福護航

6月3日上午，趁著工休時間，該中心培訓管理項目部黨支部書記婁爽帶領職工們跳起了工間操。伴隨著輕快的音樂，十幾名職工整齊列隊，舒展筋骨，現場氣氛輕松活躍。這樣的場景，如今已成為該工區的常態。

婁爽是職工們眼中的“健康榜樣”。去年，她參加了地面工程搶維修中心工會組織的“健康減重”比賽，通過科學飲食和規律運動，成功減重近25千克，整個人活力煥發。今年，她給自己定了一個新目標——帶動身邊同事一起管理體重。在她的影響下，越來越多的職工開始關注自身健康，積極參與中心工會組織的各類健身活動。該中心工會為職工提供了良好的健康環境，今年進一步優化“健康管家”服務模式，開通“健康直通車”，定期組織醫療專家下基層開展巡診、面診服務，讓職工在崗位上就能享受到專業的健康咨詢。同時，為各基層單位配備了“健康小屋”，內置血壓計、血糖儀、體脂秤等設備，方便職工隨時監測身體狀況，做到疾病早發現、早干預。

此外，中心工會今年持續開展“減重減脂”比賽、“健康達人”評選等趣味活動，以賽促練，激發職工的健康管理意識。不少職工在活動中養成了晨跑、騎行等運動習慣，體質明顯改善。

文化潤心 書香滿園

“路遙的《平凡的世界》讓我明白，平凡的崗位也能成就不平凡的人生。”6月3日，在該中心工會組織的讀書分享會上，青年職工盧海波的發言引來陣陣掌聲。為了豐富職工的業余文化生活，該中心工會今年已舉辦讀書分享會3場，讓濃濃書香浸潤一線班組。

該中心工會還精心打造“文化直通車”服務品牌。在元旦、“五一”等重要節點開展“書香搶修”讀書分享活動，為基層班組配發《工匠精神》《能源行業的未來》等專業書籍3000余冊。職工們紛紛表示，工區有了“流動圖書角”，休息時翻翻書，既放松心情又增長見識。

針對野外作業職工的文化需求，該中心工會創新推出“文化背包”服務，將精選圖書、有聲讀物、文化用品打包送到施工一線。同時特別關注職工技能提升需求，通過“名師云課堂”平臺，邀請技術專家為基層職工直播授課；在“搶修微學堂”微信公眾號定期推送設備維護、安全生產等實用知識。

“現在用手機就能學到新技術，特別方便。”該中心文衛服務工區職工崔宇說。和崔宇一樣，越來越多的職工也養成“工作學習化、學習工作化”的良好習慣，為該中心高質量發展注入了源源不斷的文化動力。

（河南工人日報記者 胡藝 通訊員 魏園軍 姚賽賽）

來源：中工網