原標題：北京經開區總工會搭建平臺，溝通企業所需職工所盼（引題）

“工會主席接待日”架起服務職企連心橋（主題）

中工網訊（工人日報—中工網記者賴志凱）“來咱們這兒既能取取經，也能深入了解企業有什么需求，我們及時協調解決。”6月3日，通過北京經濟技術開發區（以下簡稱北京經開區）總工會搭建的“工會主席接待日”活動平臺，30余名基層工會干部走進北京星河動力航天科技股份有限公司參觀學習、分享交流。

據悉，北京經開區作為全國唯一“五區合一”經濟功能區和北京市唯一國家級經濟技術開發區，吸引了來自全球60多個國家和地區的近10萬家企業，100余家世界500強企業投資落地160余個項目。面對轄區內30余萬名職工，為了將更多惠民惠企的政策迅速傳達到企業，滿足職工所需，北京經開區總工會積極探索，于2021年6月搭建了“工會主席接待日”活動，拓寬職工向工會反映需求的通路，搭建企業之間取長補短的平臺。

“2020年，在基層調研走訪中，我們收到不少區內企業工會主席的反饋，說區內優秀企業這么多，也想去參觀學習，希望能由工會牽頭，搭建一個區內企業間交流學習的平臺。基于這一訴求，我們探索推出了‘工會主席接待日’。”北京經開區總工會主席安春玲介紹。

4年來，“工會主席接待日”摸索形成了“走訪—座談—解決”三步走的工作模式。基層工會主席和工會干部走進企業一線開展走訪調研，問需問計于企，聽職工所思所想，將惠企政策精準送到企業、送到職工心坎，成為工會各項政策宣傳的“小喇叭”和“擴音器”；同時促進上下游企業交流溝通，搭建合作平臺，以資源融合帶動發展融合，助力企業拓展市場，解決發展難題。

據悉，“工會主席接待日”理清了企業所需、職工所盼，形成工作重點，平均每年開展10余場活動。例如，針對職工婚戀難題，推出“亦學亦友”研學交友品牌；針對職工技能提升，推出“亦智學堂”系列課程；針對新就業形態勞動者權益保障，推出“慰問+保障”的服務新模式等。

“我參加過多次接待日活動，內容豐富、形式活潑，通過這個平臺，我與區內多家企業工會建立了聯系，為我們開展合作提供了實實在在的幫助。”亦莊控股集團工會主席謝瑞征表示。

“困難幫扶月”“崗位練兵月”“就業援助月”……據了解，今年北京經開區總工會以主題月方式，進一步深化“工會主席接待日”活動，為每個月分別定下了活動主題。安春玲表示，未來將持續立足區域發展方向與企業實際需求，不斷創新活動形式、豐富活動內容，搭建起多元化的交流平臺，為企業發展與區域經濟的共同繁榮貢獻工會力量。

來源：中工網-工人日報