近日，中紀委接連通報了河南、湖北、安徽等多起黨員干部違規吃喝問題。這些頂風違紀行為，暴露出部分黨員干部對中央八項規定精神的嚴重漠視。我們必須以更高的標準、更嚴的要求，把“鐵規矩”烙印在黨員干部心坎上，讓“喝點兒”的僥幸成為過去式。

當前，全黨正在開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，“嚴”的氛圍日益濃厚，廣大黨員干部遵規守紀的自覺性顯著提升。然而，仍有極少數人對組織的諄諄告誡置若罔聞，將紀律的“高壓線”視若無物，在高壓態勢下仍膽大妄為、頂風違紀，把三令五申的“嚴禁”拋諸腦后，將“不能為”的剛性約束視同兒戲，在推杯換盞中迷失方向，甚至付出慘痛代價。

究其原因，是“喝點兒”背后的麻痹心態作祟，一句“喝點兒”道出黨員干部違規吃喝的深層根源。一是特權思想作祟，權力觀扭曲。部分干部視參與高檔宴請為身份象征，淪陷于“酒杯一端、人情就來”的越界社交中，模糊了公與私的界限，混淆了情與紀的底線。二是僥幸心理頑固，監督存在盲區。部分干部存有“非公務場合小酌幾杯無人知”的錯誤認知，認為“喝點兒”屬于人情往來、小節無礙，相信只要不說就能有效規避監督。久而久之，便更加肆無忌憚。三是責任傳導虛化，問責失之于軟。少數黨組織落實“一崗雙責”不力，對苗頭性、傾向性問題“睜一只眼閉一只眼”，批評教育“隔靴搔癢”，執紀問責“高舉輕放”，未能形成強烈震懾。

根治沉疴頑疾，必須施以雷霆手段、筑牢制度鐵壁。筑牢“思想堤壩”，促紀律意識入腦入心。要深化以案促改、以案促治，用“身邊案”警示“身邊人”，讓干部在慘痛教訓前反思“一杯酒的代價”。將紀律教育與日常管理緊密結合，常態化開展“紅臉出汗”談心談話，引導干部勤撣“思想塵”、常敲“警示鐘”、常破“心中賊”。織密“監督天網”，讓違規行為無所遁形。堅決扭轉“打招呼式檢查”，大力推行“四不兩直”明察暗訪機制。緊緊依靠群眾“火眼金睛”和媒體“探照燈”，暢通“一鍵舉報”、熱線電話、網絡平臺等反映渠道，充分動員和保護好群眾舉報積極性。高舉問責利劍，對頂風違紀形成震懾。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，對違規吃喝問題露頭就打。強化“一案雙查”，既嚴懲當事人，更倒查主體責任、監督責任，讓失責必問、問責必嚴成為常態。

讓“喝點兒”成為過去式，本質上是要讓每一名黨員干部時刻牢記，干部的清譽不在酒桌上，而在造福一方的實績。唯有讓中央八項規定精神內化于心、外化于行，讓政治規矩融入血脈，方能讓黨員干部隊伍以風清氣正的為民初心，挑起奮進新征程的千鈞重擔。

來源 | 人民論壇網

作者 | 林承源