近日，中紀(jì)委接連通報(bào)了河南、湖北、安徽等多起黨員干部違規(guī)吃喝問題。這些頂風(fēng)違紀(jì)行為，暴露出部分黨員干部對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的嚴(yán)重漠視。我們必須以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，把“鐵規(guī)矩”烙印在黨員干部心坎上，讓“喝點(diǎn)兒”的僥幸成為過去式。

當(dāng)前，全黨正在開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，“嚴(yán)”的氛圍日益濃厚，廣大黨員干部遵規(guī)守紀(jì)的自覺性顯著提升。然而，仍有極少數(shù)人對(duì)組織的諄諄告誡置若罔聞，將紀(jì)律的“高壓線”視若無物，在高壓態(tài)勢(shì)下仍膽大妄為、頂風(fēng)違紀(jì)，把三令五申的“嚴(yán)禁”拋諸腦后，將“不能為”的剛性約束視同兒戲，在推杯換盞中迷失方向，甚至付出慘痛代價(jià)。

究其原因，是“喝點(diǎn)兒”背后的麻痹心態(tài)作祟，一句“喝點(diǎn)兒”道出黨員干部違規(guī)吃喝的深層根源。一是特權(quán)思想作祟，權(quán)力觀扭曲。部分干部視參與高檔宴請(qǐng)為身份象征，淪陷于“酒杯一端、人情就來”的越界社交中，模糊了公與私的界限，混淆了情與紀(jì)的底線。二是僥幸心理頑固，監(jiān)督存在盲區(qū)。部分干部存有“非公務(wù)場(chǎng)合小酌幾杯無人知”的錯(cuò)誤認(rèn)知，認(rèn)為“喝點(diǎn)兒”屬于人情往來、小節(jié)無礙，相信只要不說就能有效規(guī)避監(jiān)督。久而久之，便更加肆無忌憚。三是責(zé)任傳導(dǎo)虛化，問責(zé)失之于軟。少數(shù)黨組織落實(shí)“一崗雙責(zé)”不力，對(duì)苗頭性、傾向性問題“睜一只眼閉一只眼”，批評(píng)教育“隔靴搔癢”，執(zhí)紀(jì)問責(zé)“高舉輕放”，未能形成強(qiáng)烈震懾。

根治沉疴頑疾，必須施以雷霆手段、筑牢制度鐵壁。筑牢“思想堤壩”，促紀(jì)律意識(shí)入腦入心。要深化以案促改、以案促治，用“身邊案”警示“身邊人”，讓干部在慘痛教訓(xùn)前反思“一杯酒的代價(jià)”。將紀(jì)律教育與日常管理緊密結(jié)合，常態(tài)化開展“紅臉出汗”談心談話，引導(dǎo)干部勤撣“思想塵”、常敲“警示鐘”、常破“心中賊”。織密“監(jiān)督天網(wǎng)”，讓違規(guī)行為無所遁形。堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)“打招呼式檢查”，大力推行“四不兩直”明察暗訪機(jī)制。緊緊依靠群眾“火眼金睛”和媒體“探照燈”，暢通“一鍵舉報(bào)”、熱線電話、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等反映渠道，充分動(dòng)員和保護(hù)好群眾舉報(bào)積極性。高舉問責(zé)利劍，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)形成震懾。堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，對(duì)違規(guī)吃喝問題露頭就打。強(qiáng)化“一案雙查”，既嚴(yán)懲當(dāng)事人，更倒查主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)。

讓“喝點(diǎn)兒”成為過去式，本質(zhì)上是要讓每一名黨員干部時(shí)刻牢記，干部的清譽(yù)不在酒桌上，而在造福一方的實(shí)績(jī)。唯有讓中央八項(xiàng)規(guī)定精神內(nèi)化于心、外化于行，讓政治規(guī)矩融入血脈，方能讓黨員干部隊(duì)伍以風(fēng)清氣正的為民初心，挑起奮進(jìn)新征程的千鈞重?fù)?dān)。

來源 | 人民論壇網(wǎng)

作者 | 林承源