大學畢業在即，求職熱度不減。在二工大學習材料專業的大四女生王思琪，帶著十多份簡歷早早進入招聘現場。身在畢業季的她，在校持有熱電材料方面的專利成果，并已手握科技企業的Offer錄用函，但還在“挑戰”更高的薪酬水平，并且更看重向研發崗之外的管理崗發展。“現在已經有4家單位收了我的簡歷，還有1家給了面試邀約。”

6月6日下午，上海市2025屆高校畢業生就業“百日沖刺”行動啟動。從35攝氏度下的戶外展臺到千人座位的體育館內，同期在上海第二工業大學舉辦了專場招聘會。這一為期100天的系列就業保障工作，全面落實上海市近期促進就業的29條新政及專項行動部署，為臨近離校的應屆高校畢業生求職保駕護航。

日前，教育部印發通知，部署各地各高校搶抓離校前促就業關鍵沖刺期，加力挖潛拓展就業崗位，加強畢業生就業觀念引導，精準做好就業指導服務。當天“百日沖刺”的專場招聘吸引了本市及外地380余家用人單位進場，現場招聘崗位超1.2萬個。據統計，活動當天吸引了各校2.3萬名畢業生參加，初步達成就業意向超過5000人次。

解放日報·上觀新聞記者了解到，教育部積極推動全國范圍內開設1000個“微專業”和1000個職業能力培訓課程。這一“雙千計劃”以促就業為目標，立足推動高等教育人才培養供需適配，幫助學生補齊知識和技能結構性短板，提升畢業生就業核心競爭力，助力畢業生在離校前迅速提升就業能力。

對此，上海面向未來產業和戰略性新興產業發展、傳統產業轉型、數字經濟、綠色經濟、低空經濟以及民生服務保障等人才急需，開展“微專業”和職業能力培訓課程建設。據市教委相關負責人透露，上海市33所高校已建設298個多種類型的“微專業”，其中19所高校的92個“微專業”已上報教育部備案。

其實，職業生涯規劃不嫌早。解放日報·上觀新聞記者發現，當天招聘現場不止有2025應屆生，還有大量2026屆畢業的大三學子“找實習”。二工大信息管理與信息系統專業的大三學生孟欣雨就向各個招聘企業的實習崗投了十多份簡歷，其中一家網絡科技公司與她達成初步意向。根據本專業學長那里的經驗之談，孟欣雨對自身進行“技術分析”，她感覺個人面向前端的軟件開發能力不強，卻可以嘗試面向后端的現場實施，在軟件交付后也有用武之地。

為更精準掌握畢業生就業狀況，市教委還在中國商飛、上海建工、浙江商會、畢業申等單位設立了首批“上海市高校畢業生就業狀況跟蹤調查觀測點”，覆蓋央國企、商會協會、人力資源企業及招聘平臺等各類型機構，構建起系統化、動態化的畢業生就業質量監測網絡。各觀測點也為精準研判就業形勢，構建“需求-招生-培養-就業-測評”全鏈條閉環體系，提供數據支撐和決策依據。

教育部此次“百日沖刺”通知強調，各地各高校加快組織政策性崗位招錄。抓緊推進專升本、第二學士學位招錄、中小學幼兒園教師招聘，以及公務員和事業單位、國有企業、科研助理等崗位招錄，確保8月底前全部完成。同時，持續做好“特崗計劃”“三支一扶”“西部計劃”“大學生鄉村醫生專項計劃”等國家基層服務項目組織動員，鼓勵各地加大地方基層項目招錄規模，并加大社區專職工作人員面向高校畢業生招聘力度。

同時，招聘現場還發布了2025屆高校畢業生“一網通辦”政策，著力推動服務模式創新，強化政策落地和主動推送，讓畢業生更加便捷地了解和享受各項就業創業政策與服務。專場招聘中，“求職加油站”專區既提供簡歷打印、職業形象塑造服務，又提供簡歷指導、租房指導、政策咨詢服務，還搭載AI求職一體機，為畢業生提供AI智寫簡歷、AI簡歷診斷、AI模擬面試。

副市長解冬等出席并啟動“百日沖刺”。

原標題：《上海啟動離校前“百日沖刺”行動，“雙千計劃”近300個微專業助飛畢業生》

題圖來源：徐瑞哲 攝 圖片來源：受訪單位

來源：作者：解放日報 徐瑞哲