今年會繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金，這對于廣大退休人員來說是一件好事，更是一件大事，因為退休之后退休金作為主要的收入來源，退休金的漲幅牽動著每一個退休老人的心。

　　但是在這里需要明確的是，今年的養(yǎng)老金調(diào)整只是針對2024年12月之前退休人員才能夠享受到的，對于今年剛剛1月份退休和2月份退休還有剛剛3月份辦理完退休的人員們這次調(diào)整你們是不享受的，你們可以在明年如果養(yǎng)老金繼續(xù)調(diào)整是會享受的。很多人說，我是當(dāng)年退休之后為何工資還會在年底的時候有變化，這里的工資調(diào)整上漲并不是漲工資，是工資“捋順”。

　　因為養(yǎng)老金的計算是根據(jù)上一年度地區(qū)社平工資進(jìn)行核算的，但是有些情況上半年退休的人員退休時上一年度社平工資并未下發(fā)，那么會按照上上年度社平工資先進(jìn)行核算，然后等到上年度社平工資下發(fā)后，在年底統(tǒng)一進(jìn)行補(bǔ)發(fā)，這跟漲工資是兩件事。

　　因為這種捋順上調(diào)工資是原本屬于你的退休工資，只不過是在捋順后一次性補(bǔ)發(fā)給你。舉個例子，2024年1月份退休人員退休時進(jìn)行工資核算，當(dāng)時2023年社平工資并未出來，一般是在當(dāng)年（2024年）8月份左右，所以會先按照2022年社平工資核算后，等到2023年數(shù)據(jù)出來在年底統(tǒng)一核算工資進(jìn)行補(bǔ)發(fā)。

　　雖然2025年養(yǎng)老金調(diào)整會更多向中低收入群體傾斜，但預(yù)計養(yǎng)老金調(diào)整的基本方式是不會變化的，總體上還是三步走，第一是定額調(diào)整，第二是掛鉤調(diào)整，第三是傾斜調(diào)整。

　　掛鉤調(diào)整中還會繼續(xù)跟退休人員的繳費(fèi)年限或工齡，還有本人的養(yǎng)老金水平掛鉤，還是會體現(xiàn)多繳多得、長繳多得的激勵機(jī)制的，這一點(diǎn)預(yù)計不會有方向性的變化。

　　也就是說2025年養(yǎng)老金調(diào)整還會繼續(xù)跟工齡掛鉤，還會體現(xiàn)長繳多得，也就是工齡越長的退休人員，養(yǎng)老金會上調(diào)的更多，對于40年以上的工齡而言，基本上也是屬于工齡中的天花板的水平了，因為工齡能達(dá)到40年以上，是很不容易的一個水平，預(yù)計可以上調(diào)更多。

　　參照往年的工齡掛鉤調(diào)整的細(xì)則，很多省份會設(shè)置工齡的分段調(diào)整，也就是并不是一個單價，而是設(shè)置了不同的單價，工齡越高的區(qū)間，工齡單價越高，比如：15年到30年工齡每滿一年增長1元，31年以上工齡每滿一年增長兩元，這樣一來40年工齡就可以增長30+10×2=50元。

　　總而言之一句話，盡管2025年養(yǎng)老金調(diào)整會向中低收入群體傾斜，但還會繼續(xù)體現(xiàn)多繳多得長繳多得的原則，工齡越長越受益，40年以上工齡作為退休人員中的佼佼者，自然會受益更多，這一點(diǎn)是毋庸置疑的，工齡長的退休人員自然不必?fù)?dān)心。

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