來(lái)源：中工網(wǎng)

今年以來(lái)，浙江省紹興市總工會(huì)大力開展“勞模工匠助企行”活動(dòng)，累計(jì)開展活動(dòng)20場(chǎng)次，參加勞模工匠64人次，服務(wù)企業(yè)24家，解決問(wèn)題42個(gè)，培訓(xùn)技術(shù)工人910人次，預(yù)期產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益超3300萬(wàn)元。在這股浪潮中，有一對(duì)父子十分惹人注目，父親是全國(guó)勞模、紹興柯橋水務(wù)集團(tuán)技能培訓(xùn)中心副主任丁衛(wèi)松，兒子是全國(guó)技術(shù)能手、紹興技師學(xué)院焊工高級(jí)技師丁澄洋。

焊花飛濺的車間里，一個(gè)個(gè)焊接難題被攤開在燈光下。巨力敖軒科技（浙江）有限公司的焊工師傅們圍攏著紹興市總工會(huì)勞模工匠志愿服務(wù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)丁衛(wèi)松，急切地拋出困擾生產(chǎn)的痛點(diǎn)：“丁大師好，我們?cè)诓煌搴竦慕呛缚p焊接時(shí)，經(jīng)常發(fā)生底板融合不良、立板咬邊、焊腳尺寸不夠等缺陷，該怎么處理？”“我在薄管橫焊對(duì)接時(shí)焊縫上面咬邊、下面下垂、焊縫過(guò)高，該怎么辦？”……

面對(duì)“十萬(wàn)個(gè)為什么”，丁衛(wèi)松帶領(lǐng)成員以“理論解惑+實(shí)操指導(dǎo)+精神傳承”的立體服務(wù)模式精準(zhǔn)“把脈開方”。自活動(dòng)開展以來(lái)，這支隊(duì)伍已累計(jì)為“巨力敖軒”等十余家企業(yè)送去了這樣的“及時(shí)雨”。

面對(duì)角焊縫融合不良、咬邊等頑固問(wèn)題，服務(wù)隊(duì)亮出“三步教學(xué)法”——靜觀職工操作找出癥結(jié)，親執(zhí)焊槍示范關(guān)鍵要領(lǐng)，再手把手指導(dǎo)反復(fù)打磨。弧光閃爍間，技術(shù)難題被一道道破解，企業(yè)焊工師傅們緊鎖的眉頭終于舒展開來(lái)。

而緊隨丁衛(wèi)松身旁的年輕身影就是丁澄洋。這對(duì)勞模工匠“父子兵”，已然成為紹興市總工會(huì)“勞模工匠助企行”活動(dòng)中一道獨(dú)特而溫暖的風(fēng)景。

“丁大師，您這身絕活，還有那股子鉆勁兒，是怎么傳到小丁老師身上的？”休息間隙，好奇的職工們?nèi)滩蛔蟻?lái)詢問(wèn)。父子二人你一言我一語(yǔ)地講述那些浸潤(rùn)著汗水的故事。

丁衛(wèi)松坦言，所謂傳承，遠(yuǎn)非手把手教幾個(gè)招式那般簡(jiǎn)單。丁澄洋年少學(xué)藝時(shí)，他對(duì)焊縫的要求近乎嚴(yán)苛——毫厘之間的偏差，都要推倒重來(lái)；深夜里車間燈火常明，只為攻克一個(gè)細(xì)微難點(diǎn)。正是這般“死磕”的執(zhí)念，鍛造出丁澄洋對(duì)焊接精益求精的態(tài)度。丁澄洋如今深有體會(huì)：“父親當(dāng)年逼我一遍遍返工，那每一道重新熔化的焊縫，都在我心里刻下了‘精進(jìn)’二字。”

“跟隨父親參與助企活動(dòng)也有五六次了。”丁澄洋說(shuō)，每一次深入不同企業(yè)，直面一線焊工師傅們最真實(shí)的困惑，都像打開一本新教材。他感受到，工匠精神的生命力，就在這解決真問(wèn)題、滿足真需求的土壤里生長(zhǎng)。

他們的腳步不止于機(jī)器轟鳴的廠房，更邁向孕育未來(lái)人才的校園。在清華大學(xué)蒙民偉音樂廳，當(dāng)丁澄洋向莘莘學(xué)子講述車間里火花四濺的攻堅(jiān)時(shí)刻，描繪毫厘之間定乾坤的職業(yè)追求時(shí)，生動(dòng)的故事和真摯的情感引發(fā)了現(xiàn)場(chǎng)學(xué)子的強(qiáng)烈共鳴。

焊槍傳遞之際，傳承的又豈止是金屬融合的密鑰。丁衛(wèi)松父子每一次并肩走入企業(yè)和學(xué)校，都宛如在焊接一道無(wú)形的精神焊縫。這道焊縫，將上一代勞模滾燙的赤誠(chéng)與新一代工匠昂揚(yáng)的銳氣牢固熔鑄，將“干一行鉆一行”的樸素信念焊入更多勞動(dòng)者的心靈深處。

（浙江工人日?qǐng)?bào)記者金鈞胤）