大象新聞中心記者 孟湛 通訊員 司嘟嘟 史天祥

6月6日至7日，“龍佰冠軍”電工競賽在攀枝花公司舉行，共計12家單位24名優秀選手參加。本次大賽旨在弘揚新時代工匠精神，扎實推進“技能龍佰”建設，為電工隊伍搭建切磋技藝、錘煉本領的平臺，提升電工專業技能素養，為集團技術升級注入人才動能。

鹽邊縣總工會副主席高順艷、攀枝花公司副總經理彭忠輝、四川機電職業學院評委代表向守均主任等出席開幕式。彭忠輝在致辭中強調，當前集團正處于技術升級的關鍵時期，技能人才的水平直接關系到設備的正常運轉和產品質量。他對參賽選手提出了三點要求：一是比技能更比態度，要將每一次操作都視為提升自己的機會；二是守規則更守安全，嚴格按照規范進行操作；三是爭榮譽更爭進步，借助比賽發現自身短板，帶領班組共同進步。

本次賽事設置個人賽與團隊賽兩大競技部分，內容設計緊密圍繞電工崗位核心能力。個人賽由理論知識與實際操作雙環節構成：理論部分全面覆蓋電氣基礎與專業知識、設備點檢要點及控制系統原理；實操環節則聚焦電氣控制線路的精準裝調與故障高效排查，貼合日常生產實際。團隊賽以“點亮龍佰——電路構建挑戰”為任務，以趣味化工程項目為目標，要求各隊在限定時間內完成任務分工、工藝流程、電氣控制圖、程序設計流程、電氣元件位置圖、裝配圖、現場裝調，對團隊解決問題能力、細節把控力與協同作戰精神進行綜合考驗。

本次競賽呈現出三大鮮明特色：一是賽場地點創新。首次將賽場設在攀枝花地區。這一舉措使得來自集團各單位的電工精英得以跨地域匯聚交流，在切磋技藝的同時拓寬視野，深化了內部協同。二是考核維度深廣。賽事設置不僅包含對個人理論素養與實操硬功夫的檢驗，更通過團隊任務模擬真實工程場景，多層次、全方位評估選手綜合能力。三是理念巧妙融合。在團隊項目中引入了“盲盒”機制。各團隊需利用“盲盒”內的密封組件，通過精心策劃的布局和程序設計，完成元件電路的搭建工作，并最終達成點亮“龍佰”燈牌特效的目標。這一設計既提升了比賽的懸念與趣味，更是集團“降本增效”理念在競賽形式中的生動體現。

經過激烈角逐，豐源公司唐賢杰以87.57分的優異成績技壓群雄，勇奪個人賽桂冠。焦作基地團隊憑借高效分工協作，僅用 86 分鐘完成任務，榮獲團體賽冠軍。

在閉幕式上，唐賢杰分享參賽收獲，鼓勵同行精進技能。評委熊波指出競賽 “以賽促學、以賽促改” 的意義。攀枝花公司副總經理王黎要求獲獎選手發揮示范作用，將規范操作轉化為日常標準，帶動全員技能提升。此次競賽不僅是技能比拼，更為龍佰集團培育高素質電工隊伍、推動高質量發展提供了有力支撐。

本次“龍佰冠軍”電工競賽，不僅是一場技能的激烈對決，更是一次工匠精神的集體淬煉與傳承。它以賽促學，激發出電工隊伍追求卓越的內驅力。當賽場上“龍佰”燈牌被逐一點亮的那一刻，閃耀的不僅是璀璨的燈光，更是龍佰人對技藝精益求精的執著追求，這種追求必將匯聚成推動集團高質量發展力量，照亮百年龍佰的宏偉征程。

編審：孟湛