在部隊里,他是個技術八級軍官,這級別可不低。要知道,技術八級在軍隊里意味著你得有真本事,不是靠熬年頭就能混上去的。他管著一個技術部門,手底下帶的人都是精兵強將,干的活兒也都是硬核的。
他主要負責一些設備的維護和研發,技術含量高,責任也大。部隊里講究紀律和效率,他的團隊從來沒掉過鏈子,項目成果經常被上級表揚。他自己也拿過不少榮譽,證書攢了一堆,胸前掛的勛章都能閃瞎人眼。
那時候,他覺得自己挺牛的。專業技能過硬,能把復雜的設備問題解決得漂漂亮亮;領導能力也不差,團隊里的人都服他,工作安排得井井有條。每天早上他到辦公室,第一件事就是檢查進度,安排任務,然后跟大家一起研究技術難題。
他喜歡這種節奏,覺得自己在部隊里就是個不可或缺的角色。上級領導也器重他,經常把他拉去開會,討論些重要的事兒。他的地位和影響力在單位里是實打實的,日子過得充實又有奔頭。
人到中年,事情就沒那么簡單了。他四十多歲,孩子上學,老婆也希望他能多陪陪家人。部隊的生活雖然穩定,但畢竟離家遠,逢年過節才能回去一趟。而且,他也覺得自己干了這么多年,年紀大了,體力精力都不如以前,差不多該換個環境了。于是,他琢磨著轉業到地方去。他覺得自己有技術、有經驗,在地方上找個工作應該不難。畢竟,他在部隊里干得那么好,出去混肯定也能闖出一片天。
轉業這事兒,他考慮了挺久。家里人支持,戰友們也有不少勸他的,說地方上機會多,發展空間大。他自己也憧憬過,覺得憑著這么多年的積累,說不定還能在企業里當個技術骨干,甚至爬到管理層。他把簡歷整理得漂漂亮亮,里面全是他在部隊的成績,心想這東西拿出去,誰看了不得點頭稱贊啊。他滿懷信心地辦了手續,告別了部隊,覺得自己新生活就要開始了。
可轉業之后,他才發現事情沒那么簡單。地方跟部隊完全是兩個世界,他引以為傲的軍旅經歷,在這兒壓根沒人當回事。他開始投簡歷,滿心期待地等著回音,可投了幾十份,連個面試電話都沒接到。好不容易有幾家公司回了信,他興沖沖地去面試,結果人家根本不care他當過技術八級軍官。面試官問的都是些他在部隊沒接觸過的東西,比如市場經驗、項目管理軟件、行業標準啥的。他答不上來,人家就皺著眉頭,說他經驗不匹配。
有一次,他去一家設備公司面試,心想這總該對口了吧。結果對方一聽他在部隊干的是軍用設備維護,直接說:“你這技能太專了,我們這兒用不上。”他還想解釋,說自己學東西快,能很快上手,可人家壓根不給機會,直接就把他pass了。他投了上百份簡歷,跑了無數次招聘會,得到的反饋永遠是“你經驗太單一”“部隊的東西跟地方不接軌”。他開始慌了,覺得自己這么多年積累下來的東西,怎么到了地方就一文不值了呢?
更糟的是,他發現自己連最基本的求職套路都不會。部隊里不需要寫什么花哨的簡歷,也不用跟人套近乎搞關系。可在地方上,這些都是必修課。他不懂怎么跟HR寒暄,不會包裝自己,連面試時該說啥都不清楚。有次面試,他老老實實說了自己擅長的技術,結果面試官直接打斷他:“我們不關心你會修設備,我們要的是能帶團隊、懂市場的人。”他聽著這話,心里拔涼拔涼的,覺得自己完全被現實打懵了。
那段時間,他過得特別煎熬。每天在家刷招聘網站,投簡歷投到手軟,可結果還是石沉大海。他開始懷疑自己,覺得在部隊里那么風光,怎么一轉業就啥也不是了。他以前覺得自己是個人才,可現在連個像樣的工作都找不到,信心一點點被磨沒了。家里人也看出來了,他脾氣越來越大,動不動就發火,可發完火又覺得自己沒用,窩在沙發上發呆。
他還發現,地方上的生活節奏跟部隊完全不一樣。部隊里一切都有安排,按部就班就行。可在地方上,你得自己找路子,自己闖蕩。他以前習慣了聽命令、干任務,現在沒人給他指方向,他反而不知道該干啥了。他試著跟老戰友聊聊,可人家要么還在部隊,要么轉業后混得風生水起,他不好意思說自己混得這么慘,只能硬撐著。
最難受的是,他覺得自己沒價值了。在部隊時,他是技術骨干,是領導眼里的紅人,可現在呢?他連養家糊口都費勁。老婆孩子不說啥,可他能感覺到他們的失望。他甚至開始想,要是當初不轉業,是不是就不會這么狼狽了。可轉念一想,部隊也不是長久之計,他這歲數,遲早得面對現實。這一來二去的,他心里亂成了一團麻,覺得自己真的一無是處。
后來,他冷靜下來,開始認真想想自己到底哪里出了問題。他意識到,問題不是他沒能力,而是他太依賴部隊那套體系了。在部隊里,他的價值靠軍銜和職位撐著,可到了地方,這些都沒人認。他得重新證明自己,不是靠過去的榮譽,而是靠現在能干啥。他開始反思,自己的技術雖然專,但也不是完全沒用,只是得調整方向,適應地方的需要。
他決定從頭學起。他報了個培訓班,學了些地方企業用得上的東西,比如項目管理、數據分析啥的。他還逼著自己啃英文,研究行業報告,了解市場動態。這些東西對他來說挺難,畢竟在部隊沒接觸過,可他咬牙堅持下來了。他還找了些老戰友幫忙,問問他們轉業后的經驗,慢慢摸索出點門道。他發現,地方上不是不需要他這種人,而是他得學會怎么把自己“賣”出去。
除了學技能,他還調整了心態。他以前覺得自己是技術八級軍官,出去怎么也得是個香餑餑。可現在他明白了,地方不看你過去是誰,只看你現在能干啥。他開始放低姿態,不挑工作,先找個落腳點再說。他去了一家小公司,從技術員干起,工資不高,但好歹有了收入。他一邊干一邊學,慢慢找回了點自信。
干了一年后,他跳槽到一家設備制造公司。這回,他學聰明了,簡歷里沒提太多部隊的事兒,而是突出自己這段時間學的新技能。面試時,他也不再強調自己當過軍官,而是老老實實說自己能干啥。結果還真成了,人家看他踏實肯干,又有一定的基礎,就錄用了他。他在這家公司干得挺順,憑著部隊攢下的技術底子,加上新學的知識,很快就上手了。后來,他還帶了個小團隊,負責設備調試和優化,干得有聲有色。
這幾年下來,他慢慢在地方上站穩了腳跟。他現在是一家企業的技術顧問,工資不算特別高,但夠養家,日子也過得踏實。同事和領導都挺認可他,覺得他做事靠譜,有擔當。他自己也想開了,覺得自己過去在部隊的經歷不是沒用,只是得換個方式發揮出來。他不再覺得自己一無是處,而是覺得,只要肯學肯干,哪兒都能找到自己的位置。
回頭看這幾年,他覺得自己挺不容易,但也挺值得。轉業那會兒,他覺得自己啥也不是,可現在他明白了,人的價值不是靠頭銜撐著,而是靠自己手里的本事。他從部隊到地方,摔了個大跟頭,可也爬了起來。這個過程讓他看清了很多東西,比如身份可以變,環境可以變,但能力得自己攢,態度得自己端正。
他現在挺知足。工作穩定,家庭和睦,偶爾還能跟老戰友聚聚,聊聊過去的事兒。他不再覺得自己牛得不行,也不再覺得自己啥也不是。他覺得自己就是個普通人,靠著努力過日子,挺好。他還打算再學點東西,說不定以后還能干點更大的事兒。生活嘛,不就是這樣,一步步往前走唄。
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