不對(duì)勁就是不對(duì)勁。

人的身體感知，在很多時(shí)候，都是在給你正向的反饋。

它在給你傳達(dá)危險(xiǎn)的信號(hào)，也是在提醒你。

特別是在單位，領(lǐng)導(dǎo)開始整你的時(shí)候，會(huì)用這些手段搞你。

1、不再主動(dòng)找你

其實(shí)就是邊緣化對(duì)待你。

以前一點(diǎn)小事，小項(xiàng)目，每次都找你溝通，下班時(shí)間也不放過，聽取你的意見和建議。

現(xiàn)在是，半個(gè)月，甚至是一個(gè)月，都沒有再你聊工作、業(yè)務(wù)內(nèi)容，甚至是你給他發(fā)方案，他隔了三四天才回復(fù)你。

領(lǐng)導(dǎo)孤立你，十有八九就是趕你走。

面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)這樣的打法，你要穩(wěn)住心態(tài)，不要因?yàn)樗倪吘壔晕曳此迹瑑?nèi)耗離職或示弱。

他之所以這樣對(duì)你，是因?yàn)樗锤心悖忠蚋鞣N原因，你身上的價(jià)值，沒辦法換掉你，只能用這種手段摧毀你心智。

好心態(tài)比什么都重要，你用“任憑風(fēng)浪起，穩(wěn)坐釣魚臺(tái)”的心態(tài)，去應(yīng)對(duì)他，看誰熬得過誰。

2、不再給你安排工作

他的目的，就是搞你心態(tài)，讓你焦慮，讓你胡思亂想。

特別是哪些很有責(zé)任心的人，以前工作量超負(fù)荷，什么都安排給你，也會(huì)帶你成長(zhǎng)，給你資源和支持。

不再給你安排工作，對(duì)你的工作不聞不問，就是在倒逼你走。

面對(duì)這種情況，該上班上班，該下班下班。

公司不給你安排工作，但你可以自己給自己安排工作。

你平時(shí)負(fù)責(zé)什么工作，就繼續(xù)干著你的工作，實(shí)在心慌，自己給自己找事情，做副業(yè)、學(xué)習(xí)提升自己，其他的順其自然。

3、可以打壓你，抹黑你

領(lǐng)導(dǎo)要想搞你，就會(huì)無端指責(zé)你，就算你不說話，站在他面前，他都會(huì)找理由指責(zé)你，批評(píng)你。

對(duì)你沒有一絲耐心與好臉色，但一轉(zhuǎn)頭，對(duì)另一個(gè)人說話又是溫聲細(xì)語。

兩個(gè)極端，別說你，就是你同事，都能感覺到他在針對(duì)你。

面對(duì)針對(duì)、打壓，別主動(dòng)離開，選擇忽視，不放在心上。

要想讓你走，就需要給你補(bǔ)償。

他不主動(dòng)讓你走，你說啥就是啥，不入局。

干一天領(lǐng)一天工資，按時(shí)打卡正常工作就行了。

4、開始招人或找人跟你學(xué)習(xí)

這是想搞走你最正面的方式。

特別是一人一崗制的崗位，突然發(fā)現(xiàn)公司開始招人，招的還是你的崗位，但你的工作內(nèi)容，一個(gè)人完全能勝任。

又或者是，打著讓你帶帶新人，做AB角，讓對(duì)方多熟悉業(yè)務(wù)，但實(shí)際上，他的工作內(nèi)容跟你一模一樣，這是在為替代你做準(zhǔn)備。

說明，領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)在考慮換人。

他們不會(huì)提前告知你，會(huì)一邊面試，一邊用你，直到招到合適的人，再來通知你。

如果你發(fā)現(xiàn)，自己的崗位正在招聘，一定要穩(wěn)住。

先冷靜下來分析，如果你的崗位沒有增編、公司的業(yè)務(wù)量也沒有增加，這種情況下，多半是你的上級(jí)想把你換掉。

這種情況下藥穩(wěn)住，可以一邊騎驢找馬，一邊等他主動(dòng)找你聊。

找好退路，拿到補(bǔ)償再走。

面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)想悄悄搞你，只要你不在意，就沒人能左右你。

要走可以，但該爭(zhēng)取的利益也必須拿到手。

做好錄音，留好證據(jù)，總沒錯(cuò)。