接著昨天的話題，昨天我基本上囊括了欠發達國家，以及不同種類的發達國家。

　　我把留學，海外工作是否值得，都分析遍了。

　　有些讀者說，我只分析了收入，漏掉了很多話題，比如文化差異，比如情感融入，等等。

　　這些方面不是我漏掉了，而是不值得討論。

　　人年輕的時候看問題都很復雜，等老了你就會發現，星爺的臺詞說得對，也只是一盤生意。

　　你想過沒有，為什么7，80年代去美國工作的那些人，沒有講美國不好的？

　　答案非常簡單，他在國內賺幾十塊錢，一百來塊，出去賺幾萬塊，你來跟我講講看，有什么地方不好？

　　任何一份工作，讓你干一年可以抵得上過去干一輩子，就無所謂好不好。

　　因為再不好，你可以選擇只干一年的，干一年回來呀，想怎么好怎么好。

　　是不是這個理兒？

　　到如今，美國還是那個美國，真正的區別在于，你在國內也賺幾萬塊，去那邊也賺幾萬塊。

　　如果僅僅是從小幾萬到大幾萬，那這事兒就變得復雜了。

　　你開始橫挑鼻子豎挑眼了，你會考慮去那邊工作有沒有朋友呀，跟當地人是否融洽呀，吃的習不習慣。

　　如果有很多讓自己不舒服的地方，那你就會更加不開心。

　　已經離家很遠了，吃的也不開心，玩的也不開心，你就會希望工作上能否更輕松？

　　好比國內你做60個小時一周，去了美國你希望做30個小時一周，如果發現還是要做滿40個小時，你就覺得不香了。

　　說到底不是香不香，而是給你的錢的差距不夠大。

　　如果你去美國工作，一個月給你開幾百萬，天天睡站在工位下面，你都干。

　　所有的不香都變成香了。

　　說到底就這點事兒，等你老了你就明白，所有人都有價格的，價格給夠了，你就什么毛病都沒了。

　　錢沒給夠，你就會東挑西撿。

　　美國最大的問題就是這個，站在錢的角度，他已經沒有辦法給夠了。

　　那你就要取舍。

　　當從80年代的可以多賺100倍到如今的只能多賺3倍，很多問題就是你不得不考慮的。

　　人的凈收入，就是收入減去消費，是隨著收入的增高，而大幅攀升的。

　　一個人在國內賺30萬，在美國賺90萬RMB，他在美工作的體驗不見得好，因為基礎消費太多，他覺得自己好像沒攢下多少錢。

　　但是一個人在國內賺300萬，去了美國可以賺900萬，那他就會覺得美國很香。

　　因為一個人的基礎消費是有上限的，超過了之后的錢，是不受物價影響的，全都可以成為你的積蓄。

　　可我們要知道，一個人，真要是去美國可以賺900萬，在國內只能賺300萬，他不會來問的。

　　而來問留學以及赴發達國家工作的讀者，往往都是在國內只能賺小幾十萬，去美國可以賺大幾十萬，是這種尷尬的，不上不下的。

　　那你當然會覺得雞肋雞肋，食之無肉，棄之可惜。

　　但沒法子，你就處在這個段位呀。

　　就像高考，狀元從來不操心填志愿，400分以下的也不操心，操心的都是中等生。

　　中等生做什么選擇都會后悔的，因為站在概率的角度，你這輩子走哪條路，大概率都是不通的。

　　就好比一款游戲，如果你注定沒有實力通關，你會不會這山望著那山高？

　　當然會。

　　你總會想，如果人生重來一次，我選那條路不選這條路，是不是就會通關了？

　　其實讓你重新來一次，你選了那條路，你也會碰壁，也會想，如果我選這條路，是否能通關？

　　實際上真正的問題在于，你實力不夠。

　　你把目光放的宏觀一點，你就會發現，哪兒都有首富的，哪怕一個縣城，都有首富的。

　　何況我們不是縣城，是排名第二的國家。

　　這就是大多數人的問題，你的問題還到不了選擇這個層面。

　　打鐵還需自身硬，你自身太軟了，你立不起來。

　　選擇是大于努力，但前提是，你的努力已經到位了，已經達標了。

　　問題是，大部分中等生的努力，根本不達標。

　　不達標的前提下，你怎么選，都過不了關。

　　而當你真的足夠優秀，你開始達標了，所謂的選擇大于努力，這個選擇也不是大多數人理解的，單純的選個地方就行。

　　而是說，你的選擇，要使得自己的才華，有用武之地。

　　我打個比方，此前黑猴熱，很多人熱議3A。

　　你覺得一款游戲能否取得商業上的成功，重點是3A么？

　　并不是。

　　假如黑猴的IP有問題，這個故事不是大家熟知的，不是大家認可的；假如黑猴的游戲性也有問題，這款游戲設計的非常不好玩。

　　你覺得，光靠3A，有用么？

　　玩家玩的是IP，是游戲性，當你有這個的時候，3A可以增加體驗。

　　俗稱3A本身不是核，它是你那個核的放大器。

　　你那個核本身是金子，它就放大了金子，你那個核本身要是一坨翔，那它也只能放大成更大一坨。

　　這才是重點。

　　你立起來了，你達標了，但是你的優秀，在你選擇的環境中，能否發揮作用？

　　你是游戲引擎大師，技術牛得不得了，但是和你搭班子的游戲策劃是一坨翔。

　　那你能怎么樣？放大這坨翔么？

　　你再優秀，等待你們團隊的，不還是虧損么？

　　我年輕的時候是做技術的，做操作系統的，我很快就發現，公司賺不賺錢不是我決定的，甚至不是隔壁芯片部門決定的。

　　而是芯片的定位決定的。

　　做什么比怎么做更重要，你定位對了，后面的努力才有意義。

　　所以我后來做了市場的高管，兼管了產品部門，我覺得，終于不用和豬隊友搭班子了。

　　但是我很快就發現，做什么，并不是產品部門能決定的，產品部門只能決定roadmap，決定不了公司的戰略。

　　如果公司戰略出了問題，產品也扭轉不了敗局。

　　于是我后來就自己當老板了。

　　此后我的人生一帆風順，再也沒人能拖我后腿，如果有問題，那只可能是我自己有問題。

　　如果是我自己有問題，那多簡單，我隨時都可以解決。

　　因為改變自己比改變別人，容易一千倍，比指望別人為了你改變，容易一萬倍。

　　你看，我喜歡把一個不可控的事情，變成可控的，這才叫選擇。

　　基于這樣一個價值觀，我年輕的時候，2007年的時候，才會拒絕去美國工作的offer。

　　因為那樣會很不可控，工作簽到期了怎么辦？

　　你以外國人的身份待在某個國家工作，就會充滿變數，從而使得你沒法長期計劃。

　　你的計劃是跟不上變化快的，到期了，人家要趕你走，你咋辦？

　　那我們想想看，有什么比打破一個人長期規劃更可怕的？

　　在我看來沒有。

　　除非你給我100倍的薪水，明白不？

　　那我就不用考慮身份的問題，到期的問題，我干幾年可以走嘛，權當帶薪讀博了。

　　反之，如果只有3倍，那這件事就把你的人生規劃搞得支離破碎。

　　很多人真正的問題在于，他就沒有自我規劃，他也不想改變自己，俗稱不是別人拖累了他，而是他自己在拖累大家。

　　他本人，才是木桶最短的那一邊。

　　他又不想長長，他還總夢想著起飛。

　　那這就不叫迷茫，這東西說穿了就是精神內耗。

　　就像鍵盤俠每天對著小姐姐流口水，幻想著娶周慧敏。

　　我相信讀者里面沒有這樣的人，因為有，我也幫不到你。

　　諸葛亮那么牛，他都扶不起阿斗，如果你比阿斗差那么多，你覺得誰能扶起你？

　　所以你后來去看，能把人生這條路走得很通暢的人，往往都是那種愿意提高自己，也知道怎么提高自己的人。

　　愿意提高自己是一種主觀能動性，是一種人生價值觀。

　　怎么提高自己是一種方法論。

　　我也見過很多人很努力，但是他埋頭拉磨，他不抬頭看天的。

　　我們那天分析，全世界都有哪些哪些的機會，各個行業都有哪些哪些的變化。

　　有些人一邊提升自己，一邊就時刻留心這些。

　　那他就能踩著這個世界的鼓點走嘛。

　　有些人他也很努力，但他完全不關注世界在變化，那就有可能你做的那件事，練到最后是個屠龍術。

　　或者你被你的隊友拖累了，你要等到最后結果出來的那一刻，才知道功夫白費了。

　　人一生有效工作時間很短的，也就2，30年，你走了太多彎路，那就把時間耗光了。

　　所以這個游戲說簡單，也簡單，無非八個字：

　　用心拉磨，留心看天。