智東西
編譯 金碧輝
編輯 程茜

智東西6月11消息，據外媒《紐約時報》昨天報道，多位知情人士透露，Meta將成立專注于“超級智能”（Superintelligence）的新實驗室，也就是開發能在推理、解決問題、創造力和決策等方面超越人類智力的AI系統，并且將邀請AI數據標注創企Scale AI創始人兼CEO，28歲華裔天才少年亞歷山大·王（Alexander Wang）加入這一實驗室。

除了挖人，外媒還爆料，Meta已經同意以148億美元（折合人民幣約為1061.43億元）收購Scale AI 49%的股份。

▲Meta創始人兼CEO馬克·扎克伯格（左）、Scale AI的創始人兼CEO亞歷山大·王（右）

此外，Meta還欲向OpenAI、谷歌等頂尖企業的數十名頂尖研究員提供百萬至千萬美元級待遇方案，以挖來頂尖人才，且部分人員已同意加入。

Scale AI成立于2016年，其業務是向微軟、OpenAI等大模型訓練廠商提供數據標注解決方案。該公司去年營收已達8.7億美元（折合人民幣約為62.52億元），外媒彭博社6月9日報道，Scale AI預計今年銷售額將翻倍至20億美元（折合人民幣約為143.72億元）以上。

亞歷山大?王1997年出生，自幼展現出對數學的濃厚興趣，高中時就收到眾多硅谷公司工作邀請。2015年亞歷山大?王考入麻省理工學院，在校期間成績優異，首學年亞歷山大?王選修研究生級計算機科學課程，GPA高達5.0（滿績）。2016年，19歲的亞歷山大?王輟學創立Scale AI，2022年他創立的Scale AI估值超百億美元。

一、Meta搶人：邀Scale AI創企CEO加入，高薪挖OpenAl、谷歌研究人員

Meta向OpenAI和谷歌等領先AI公司的數十名研究人員提供了七位數到九位數的薪酬待遇，部分人員已同意加入。

Meta涉足AI領域已超十年。2013年，Meta創始人兼CEO馬克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）在收購DeepMind失敗后，創建了公司首個專門的AI實驗室。

此后，Meta的研究工作由首席AI科學家楊立昆（Yann LeCun）負責。在2022年ChatGPT引發AI熱潮后，Meta加大投入，2023年成立了生成式AI小組。

目前，Meta的AI力量由兩部分組成：Meta公司副總裁艾哈邁德·阿爾-達勒（Ahmad Al-Dahle）領導的生成式AI小組，以及楊立昆領導的基礎AI研究實驗室（Fundamental AI Research）。

楊立昆在2018年獲得“計算界諾貝爾獎”圖靈獎，他對AI發展路徑的看法與硅谷主流不同：盡管一些人認為現有技術將在幾年內實現通用人工智能（AGI），楊立昆認為需要全新的思路才能達到這一目標。

二、Meta新AI模型測試遭批，扎克伯格駁斥質疑招爭議

Meta如此大張旗鼓挖人，或許與其此前發布模型的基準測試結果遭到開發者質疑有關。

在2023年2月Meta發布了Llama模型和Meta AI聊天機器人產品，并將其應用于旗下Instagram、WhatsApp、Facebook多個產品中。扎克伯格在今年5月份的Meta年度股東大會上稱：“全球每月有超10億人使用Meta AI。”

今年4月，扎克伯格宣布推出Meta Llama系列模型的兩個新版本Llama 4 Scout和Llama 4 Maverick。其中，Llama 4 Scout專為長文本處理與復雜推理設計的輕量級模型，適用于文檔摘要、代碼庫分析等任務；Llama 4 Maverick是通用型多模態助手，擅長多語言對話、創意寫作及跨模態理解。

據Meta匯編的測試基準透露，新版本的性能與OpenAI、谷歌同類模型相當甚至更優。然而外部研究人員隨即指出，Meta的基準測試存在設計偏向性，刻意強化產品表現的技術復雜度。

▲Meta匯編的測試基準測試圖

知情人士透露，扎克伯格對公眾質疑其掩蓋模型性能短板的輿論尤為不滿，認為外界誤解了技術評估的客觀維度。

同時，據外媒報道，近期Meta的AI部門因產品開發節奏緊張、團隊領導內斗和勞動力市場緊張等原因，出現員工流失到競爭對手公司的情況。

三、押注Scale AI沖擊AI賽道，Meta監管風險與競爭壓力并存

自2022年OpenAI發布ChatGPT以來，科技行業競相開發AI，面對競爭，Meta希望亞歷山大·王能助其在AI競賽中重回領先地位。

Meta若想在當前的AI競賽中重新確立領先地位，必須認識到，其主要競爭對手已投入巨額資金，構建技術壁壘。

早年，微軟向OpenAI投資超130億美元（折合人民幣約為910億元），亞馬遜向Anthropic投資80億美元（折合人民幣約為560億元），谷歌也斥資超25億美元（折合人民幣約為1812.5億元）從Character.AI等生成式AI創企聘請人才和授權技術。Character.AI是一家專注于開發個性化聊天機器人技術的初創公司，其產品能夠為用戶提供基于特定角色或個性的智能對話體驗。

此外，Meta現在需謹慎行事，美國聯邦貿易委員會（Federal Trade Commission）正因Meta收購Instagram和WhatsApp一事將其告上聯邦法庭，而Meta與Scale AI的特殊投資協議或能幫助Meta規避一些相關問題。

結語：Meta高薪攬才，借外腦補短板，欲在AI戰場反擊

由于Meta此前AI戰略聚焦于開源大模型（如Llama系列）與社交平臺AI工具優化，策略過于分散，使其在ChatGPT引爆市場后陷入被動，Meta挖角華裔CEO亞歷山大?王或正是為了應對這一局面。面對競爭對手在AI領域的巨額投入，Meta不僅感受到追趕壓力，更需解決內部長期存在的研發效率低下、人才流失嚴重等問題。

此前，Meta在AI領域步伐遲緩，直至今年4月才推出對標ChatGPT的產品，加之此前曾有傳聞稱Meta計劃對其AI團隊進行重組，將原有的AI部門拆分為兩個獨立部門，暴露了其內部研發效率與戰略布局的雙重短板。如今挖角Scale AI創始人，或許正是Meta試圖彌補技術差距，重塑競爭主動權的表現。

來源：《紐約時報》