智東西
編譯 金碧輝
編輯 程茜

智東西6月12日消息，據(jù)外媒彭博社今日報道，Meta公司正從谷歌、Sesame AI等科技公司挖走頂尖工程師，谷歌DeepMind的首席研究員杰克·雷（Jack Rae）已離開谷歌加入Meta。

Meta公司挖掘的另一位AI語音初創(chuàng)公司Sesame AI的機(jī)器學(xué)習(xí)主管喬漢·薩爾克維克（Johan Salqvist）還未做任何回應(yīng)。

Meta正組建一支新團(tuán)隊，旨在攻克通用人工智能（AGI），并提供數(shù)千萬美元的薪酬待遇，計劃招募約50人，但據(jù)知情人士透露，有來自領(lǐng)先AI研究實(shí)驗(yàn)室的人員拒絕了扎克伯格提供的豐厚報酬。

▲谷歌DeepMind的首席研究員杰克·雷（左）Sesame AI的機(jī)器學(xué)習(xí)主管喬漢·薩爾克維克（右）

除了上述兩位關(guān)鍵人物，據(jù)外媒昨天報道，Meta已經(jīng)同意以148億美元（折合人民幣約為1061.43億元）收購AI數(shù)據(jù)標(biāo)注創(chuàng)企Scale AI 49%的股份。

同時，Meta引入Scale的創(chuàng)始人兼CEO亞歷山大·王（Alexandr Wang）及團(tuán)隊，欲成立專注于“超級智能”（Superintelligence）的新實(shí)驗(yàn)室，也就是開發(fā)能在推理、解決問題、創(chuàng)造力和決策等方面超越人類智力的AI系統(tǒng)。

▲Scale AI的創(chuàng)始人兼CEO亞歷山大·王

一、扎克伯格砸重金，從谷歌挖來AI大將

據(jù)外媒報道，Meta創(chuàng)始人兼CEO馬克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）正親自出馬，全力網(wǎng)羅AI頂尖人才。

他不僅在美國太浩湖和帕洛阿爾托的私宅親自宴請潛在候選人，還創(chuàng)建了名為“招聘派對”的WhatsApp群聊，與高管全天候討論招募事宜，并提供價值數(shù)千萬美元、為期數(shù)年的股權(quán)激勵，開出極具吸引力的薪酬條件。

然而，這場高調(diào)的人才爭奪戰(zhàn)并非一帆風(fēng)順，已有來自領(lǐng)先AI研究實(shí)驗(yàn)室的人員拒絕了扎克伯格提供的豐厚報酬。

這一系列動作背后，反映出Meta在AI領(lǐng)域面臨的競爭壓力：其最新AI產(chǎn)品Llama 4反響平平，谷歌、OpenAI等競爭對手則技術(shù)領(lǐng)先。

OpenAI的GPT系列模型在自然語言理解和生成任務(wù)中表現(xiàn)突出，例如在GLUE和SuperGLUE基準(zhǔn)測試中多次取得接近或超過人類水平的成績。GLUE憑借對圖像和文本的綜合理解能力，其性能超越了同期許多僅具備單一模態(tài)處理能力的模型。

▲OpenAI的GLUE在基準(zhǔn)測試中的成績（圖源：OpenAI）

谷歌的Gemini系列模型在MMLU（大規(guī)模多任務(wù)語言理解）基準(zhǔn)測試中，其最強(qiáng)版本Gemini Ultra的準(zhǔn)確率超過了GPT-4，并在多個領(lǐng)域超越了谷歌自家的PaLM模型。

▲谷歌的Gemini系列模型在MMLU基準(zhǔn)測試中超過了GPT-4（圖源：谷歌）

為了扭轉(zhuǎn)局面，Meta正從谷歌DeepMind等科技公司挖走頂尖工程師，其中就包括已確認(rèn)離開谷歌、即將加入其新組建“超級智能”團(tuán)隊的杰克·雷等關(guān)鍵人物。至于具體人員，Meta方面未對此事發(fā)表評論。

二、為超級AI布局，Meta投Scale AI并可能引入關(guān)鍵人才

Meta近期一系列AI戰(zhàn)略調(diào)整（如Llama模型迭代、超級智能實(shí)驗(yàn)室組建），正值其與Scale AI就超140億美元（折合人民幣約為1005.24億元）的49%的股權(quán)收購及技術(shù)合作展開深入談判。

Scale AI成立于2016年，其業(yè)務(wù)是向微軟、OpenAI等大模型訓(xùn)練廠商提供數(shù)據(jù)標(biāo)注解決方案。該公司去年營收已達(dá)8.7億美元（折合人民幣約為62.52億元），外媒彭博社此前報道，Scale AI預(yù)計今年銷售額將翻倍至20億美元（折合人民幣約為143.72億元）以上。

據(jù)知情人士透露，一旦投資最終敲定，Scale AI年僅28歲的CEO亞歷山大·王及其團(tuán)隊的部分成員，也可能加入Meta計劃成立的“超級智能”新實(shí)驗(yàn)室。

在外媒看來，扎克伯格要實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，強(qiáng)大的算力、頂尖的人才以及海量且高質(zhì)量的數(shù)據(jù)缺一不可。

芯片、人才和數(shù)據(jù)是AI發(fā)展的三大支柱。Meta自身在芯片資源方面儲備充足，而此次與Scale AI的合作，有望進(jìn)一步增強(qiáng)其獲取高質(zhì)量訓(xùn)練數(shù)據(jù)的渠道。至于Meta從其他公司挖走的具體人員，Meta方面未對此事發(fā)表評論。

三、扎克伯格發(fā)高薪、誠意足，頂級AI人才卻未全買賬

SuperAnnotate AI數(shù)據(jù)平臺的聯(lián)合創(chuàng)始人瓦漢·佩特羅相（Vahan Petrosyan）透露：“全球能夠非常高效地進(jìn)行這些大型AI訓(xùn)練的人非常少，因此，對于像Meta這樣的公司來說，提供更高的薪酬或許有其道理?！?/p>

SuperAnnotate是一家提供企業(yè)級AI數(shù)據(jù)標(biāo)注和管理平臺的公司。2024年11月19日SuperAnnotate完成了3600萬美元（折合人民幣約為26.28億元）的B輪融資，投資方包括Socium Ventures、Databricks Ventures、Play Time以及英偉達(dá)。

然而，并非所有人都對扎克伯格的招募攻勢積極響應(yīng)。據(jù)一位知情人士透露，至少有一位來自領(lǐng)先AI研究實(shí)驗(yàn)室的人員拒絕了扎克伯格提供的豐厚報酬。

結(jié)語：Meta借V-JEPA 2重塑AI競爭力，人才+數(shù)據(jù)破局短板

Meta此前在AI領(lǐng)域主推開源策略，雖然推出了Llama等模型，但市場表現(xiàn)未能匹敵谷歌、OpenAI等巨頭，尤其在整合應(yīng)用和商業(yè)化方面存在短板。這可能促使扎克伯格調(diào)整AI戰(zhàn)略，高薪從競爭對手和初創(chuàng)公司挖角頂尖AI人才，組建團(tuán)隊。此舉意在追趕領(lǐng)先者。28歲CEO亞歷山大·王的潛在加入，透露出Meta希望引入外部視角和高效管理來加速其AI進(jìn)程。

就在今日，Meta發(fā)布了最新的開源世界模型V-JEPA 2，Meta首席AI科學(xué)家楊立昆參與了該模型的開發(fā)，這一模型的推出，促使Meta有望借V-JEPA 2打破當(dāng)下AI發(fā)展瓶頸。

來源：彭博社