尼日爾撐不下去了，驅(qū)趕中國高管不到3月，回頭又找曾博合作。

三個月前，尼日爾決定驅(qū)逐中石油三名高管，查封中石油賬戶，理由是工資不公平。

因為中石油給中國員工的工資約9000美元，而給本地員工的工資為1200美元，他們不樂意了?？身氈?，尼日爾的人均工資還不到700美元，1200美元已經(jīng)是很高的水平了。

另外，給本國工人工資高，給當?shù)毓と斯べY低是全世界通用的做法，這和兩國之間的經(jīng)濟發(fā)展是有密切關(guān)系的。

比如日本，韓國，德國，任何一個西方發(fā)達國家到我國投資建廠，不管是給本地人還是給本國人的工資，都會略高于當?shù)仄骄杖胨健?/p>

給本地人更高工資，是為了拿錢開路。畢竟在人家國家建廠子，不多拿點錢說不過去。

給本國人開高工資，是因為人家拋家舍業(yè)來到陌生國家，不給人家點補貼怎么能行。

中石油也是這樣做的，中國員工接近9000美元的工資，在國內(nèi)絕對是高工資，這里就有相當一部分的補貼工資。

尼日爾不可能不知道這些事情，但他們還是以工資歧視為理由驅(qū)逐了中石油高管，查封中石油賬戶，只能說，這就是純粹想搶劫了。

好在這次中國并沒有慣著尼日爾，中企直接停工，導(dǎo)致尼日爾出現(xiàn)了油荒，于是老百姓不樂意了。

現(xiàn)在尼日爾軍政府又回頭找上中國，希望像沒事發(fā)生一樣，大家伙還是好好合作?？赡崛諣栒娴氖莻€好的合作對象嗎？

尼日爾是1994年和中國建交的，借著中國需要在非洲擴展朋友圈的機會，當時可沒少從中國撈好處。

92年蘇聯(lián)解體后不久，尼日爾便想抱西方大腿，于是和中國關(guān)系便出現(xiàn)了裂痕。

1996年發(fā)現(xiàn)西方不理他們，又厚著臉皮來求中國，而我們則原諒了他們。

于是又來到2024年尼日爾軍政府上臺之后，立馬又來個翻臉不認人。

看到了沒，就這短短幾十年時間，他們是左搖右擺從來沒個準數(shù)，是吃飽飯就罵廚子的典范。

在此之前我們一次又一次對尼泊爾選擇了原諒，卻一次又一次遭到了背叛。如果這次再不收拾他們，非洲各國有樣學(xué)樣，中國在外面的投資就別干了。

做生意就是這樣，總要有個規(guī)矩才行。合同已經(jīng)簽署，憑什么他們說反悔就反悔，而這次，中國可謂打到了尼日爾的7寸上。

我們直接凍結(jié)了尼日爾的原油賬戶，導(dǎo)致其每天損失400萬美元，他想通過趕走中石油而賴下的賬，最后還是要1分不少地還回來。

讓中資企業(yè)復(fù)工也沒問題，先把軍隊派過來保護，簽上資產(chǎn)保護協(xié)議，最后還得由我們定分成比例。

中國去尼日爾投資建廠，客觀上給尼日爾去了先進生產(chǎn)力，讓他們能迅速擺脫原始部落的風(fēng)貌，可他們卻忘恩負義。

這事件也必須讓我們了解，我們有5000年的道德準則，但原始部落建成的國家卻沒有。對于他們，我們應(yīng)采取大棒為主，胡蘿卜為輔的方式，才能讓他們知道到底誰才是真正的老大。