原題：我省各級工會打出就業保障“組合拳”

牽線搭橋穩崗 聚力賦能增收

近日，泗洪縣零工市場里，一場由江蘇省總工會聯合宿遷市總工會主辦的“職等你來”招聘會上，61家企業共提供崗位149個、招聘超1200人，現場310人達成就業意向，技能培訓報名達140余人……聚“工”力，顯擔當，這火熱場景背后，是我省各級工會以“娘家人”的擔當，主動作為，跑出助企穩崗的“加速度”。

“共享用工”應對市場風浪

位于南通市海門區三星鎮的美羅家紡公司內，約4萬平方米的生產大樓里工人們正在忙碌生產。“這是供應長三角市場的訂單。”公司常務副總肖生長告訴記者，在地方各級黨委、政府和工會組織的幫助下，公司生產穩定不減員，目前主攻國內蘇浙滬地區市場，在國內家紡市場品牌力排名中穩居前十。

三星鎮疊石橋家紡市場是全國最大的家紡產品生產和集散中心。三星鎮總工會專職副主席倪淑君介紹，面對外貿市場波動，南通市海門疊石橋家紡行業工會聯合會從穩住崗位、增強技能、保障權益等方面發力，助力企業和職工應對挑戰。

立足穩住崗位，該行業工會聯合會探索建立“共享用工”互助機制，牽頭協調訂單充足的企業吸納閑置勞動力，實現“企業不減員、職工不減收”。同時，行業工會聯合會聯合政府部門開展“一企一策”銷路診斷，幫助當地江蘇鑫盛源臥室用品有限公司等企業拓展銷售市場，推動企業在能力允許的情況下，轉型生產在東南亞等地區暢銷的紡織產品。

技能“造血”打開就業新通道

5月20日，南京市總工會聯合南京市委網信辦開展“寧工有力量”行動，走進南京紫荊航空科技園等科創園區。當天，“寧工尚學·家門口的工匠小課堂”首次開進產業園。對這一普惠性技能提升品牌，南京市總工會相關負責人介紹，項目融合南京開放大學數字化資源和勞模工匠實戰經驗，在各大產業園區、社區服務中心接連開設“移動課堂”，展開短視頻制作、AI工具應用等多場專題培訓，覆蓋南京市11個行政區近千名職工，構建起“生活圈+工作區+學習圈”三位一體的技能提升網絡。

在南通海門，為幫助從業者增強技能，疊石橋家紡行業工會聯合會攜手海門直播電商行業聯合工會，開設“關稅戰應急技能培訓班”，針對35歲及以下青年職工重點培訓跨境電商運營、直播帶貨等技能，首期培訓60余人。“我們企業鼓勵支持職工參加這樣的培訓，讓他們及時汲取新能量。”肖生長表示。

“參加技能培訓后，收入都翻番了。”90后徐州人吳娟參加了徐州市工人文化宮展開的職工再就業技能培訓，收獲高級家政員服務證書，隨即在工會推薦下進入知名家政企業上班，憑過硬技能和服務被評為“金牌保潔員”，月收入超過8000元。徐州市總工會相關負責人透露，今年將進一步深化“工會幫就業”行動，探索打造職工就業服務平臺、擴大就業容量。

服務下沉專場招聘暖人心

企業的難關就是工會的考題，職工的飯碗就是“娘家人”的牽掛。4月底至今，由省總工會職工服務中心牽頭的“職等你來”系列專場招聘場場火爆。

4月27日，省總工會聯合徐州市總工會主辦的“五一”國際勞動節公益招聘暨“立業彭城·職等你來”活動，吸引了徐州及鄰市150家優質企業參與，為求職者提供崗位1600余個，現場求職者突破3000人次。“工會搭建的這個平臺，既能幫我們招到急需的技術人才，也提升了企業社會責任感。”現場一家制造業企業負責人表示。

85后水工張偉因家人就醫需要照料，清明假期后就沒回上海務工。5月28日上午，在泗洪縣零工市場“職等你來”專場招聘會上，他僅用半小時便與當地一家制造業企業達成就業意向。“崗位離家近，還有技能培訓評職稱的機會，工會這次活動真是‘及時雨’!”張偉說。招聘會現場，各鄉鎮還展示了各類創業成果，推動“創業帶動就業、就業反哺創業”。

又到畢業季，省總工會助力職業技術院校畢業生就業的招聘專場亦正在推進。5月23日，淮安市工匠學院專場，51家企業提供136個崗位，招聘近千人；當天下午，江蘇財經職業技術學院的活動也得到熱烈響應，工會還為準畢業生送上就業指導、法律援助、互助保障等貼心服務，幫助他們鼓足信心就好業。