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原標題：福州打造“工傷+意外+醫療互補”三險聯動權益保障體系（引題）

“三重保障”讓快遞小哥“放心跑、安心干”（主題）

工人日報-中工網記者 李潤釗 通訊員 林瀅 陳遂益

“送件時難免磕磕碰碰，現在有了三份保障，跑單更安心了。”近日，在福建省福州市一家快遞公司從事快遞派送工作的李光明同記者分享了他參加職工醫療互助后的感受。

李光明口中的“三份保障”，指的是福州市工會、人社、郵政等部門聯合打造的“工傷+意外+醫療互補”三險聯動快遞行業專屬權益保障體系。該體系覆蓋了全市1.1萬余名快遞從業人員，讓快遞小哥“放心跑、安心干”。

第一重保障，從2022年福州市率先推出的“備案即參保”的工傷保險參保改革說起。

記者從福州市郵政管理部門了解到，加盟制快遞企業不可避免存在一級、二級加盟商經營關系與勞動關系相對獨立的情況，許可主體與經營主體無法完全對應。當地人社部門曾僅能憑借“快遞業務經營許可證與營業執照一致”來確認快遞企業與快遞員身份，末端網點為快遞員繳納工傷保險一度存在堵點。

經過多輪協商，福州最終確定了“備案參保”模式，即由郵政管理部門動態化提供快遞許可主體、分支機構及末端網點臺賬，分支機構、快遞末端網點也可以憑借分支機構備案證書、末端網點備案證書直接辦理參保，有效破解了“掛靠難”“責任風險劃分難”等問題，推動基層快遞員工傷保險應保盡保。

“原來費率0.4%，現在費率減半只要0.2%，按照6700元的月均收入基數計算，15個快遞小哥，網點每月可以節省200多元，一年就是2400多元。”福州市晉安區一家極兔快遞的網點負責人為記者算了參保兩年來的“優惠賬單”。

為推廣基層快遞員優先繳納工傷保險工作，福州出臺了工傷費率減半優惠政策：2022年～2024年，企業只需出一半保費即可為快遞員辦理參保。經過試點推廣，目前福州全市基層快遞網點工傷保險已基本實現全覆蓋，保障了快遞員工傷救治及補償權益。

第二重保障，是福州工會推出的“安心福袋”——新就業形態勞動者人身意外傷害保險。這項保險包含死亡賠償、住院費用、住院津貼、誤工津貼等。福州工會累計投入120萬元，為全市快遞員每人免費投保100元人身意外險，實現一線快遞員“零負擔”參保。快遞員只需通過“e福州”APP或“福州數智工會”平臺即可一鍵參保。住院治療最高可獲5萬元醫療費用補助和4萬元住院津貼，若因工傷需要請假休養但未達到住院標準的，還可享受每天300元的誤工補貼，補助上限達到9000元。

近日在配送途中不慎遭遇交通事故，導致腳踝骨折的福州市倉山區圓通網點快遞員王廣勇便是這項保障的受益者。他感慨道：“真不敢相信，4280元的住院費工傷保險全部報銷了，人身意外險還賠付了2800元住院津貼。”

除了上述兩重保障外，為滿足新就業形態勞動者醫療保障的實際需求，2024年福州市總工會還以快遞員群體為突破口，推出了醫療互助“雙補貼”計劃，即以“個人年繳12元+工會補貼48元”的普惠模式，為全市一線快遞員提供醫療互助保障。一名快遞員每年最高可獲10萬元補助。

“少喝一杯奶茶，就能多一份10萬元的保障，值！”今年再次報名參加醫療互助的福清快遞員陳錦華告訴記者，2024年9月，他曾因肺炎住院10天，總花費4萬元，醫保報銷后仍需自付2.1萬元。停工休養期間，收入中斷和醫療費用的雙重壓力讓他一度陷入焦慮。出院后，陳錦華提交了補助申請，令他沒想到的是，不到3天時間便收到了工會發放的1.25萬元補助金。

“多部門聯合推動的保障政策不僅維護了從業人員權益，也降低了企業糾紛風險，為行業健康發展注入動能。”記者了解到，下一步，福州將持續優化政策銜接，探索補充商業保險、職業培訓等配套措施，進一步推動快遞員群體從“有保障”向“保障好”升級，助力快遞小哥“干活跑單”有保障更有干勁。

來源：中工網-工人日報