在商業(yè)的江湖里，公司就像一個(gè)門派，每個(gè)員工都是門派中的弟子。門派要想在江湖中揚(yáng)名立萬，就需要弟子們齊心協(xié)力、共同修煉。然而，總有那么幾種人，他們就像門派中的“害群之馬”，如果不及時(shí)清除，遲早會讓整個(gè)門派陷入危機(jī)。下面，姜凱（大姜老師）詳細(xì)說說公司里絕對不能留的三種人。

一、謊話連篇的“忽悠大師”
這類人就像公司里的“騙子”，他們總是滿嘴跑火車，為了達(dá)到自己的目的，不惜編造各種謊言。在工作中，他們喜歡夸大自己的成績，掩蓋自己的失誤。對上級領(lǐng)導(dǎo)，他們總是許下各種不切實(shí)際的承諾，卻從不兌現(xiàn)；對同事，他們也會編造一些虛假的信息來獲取信任。
有一家銷售公司工作，團(tuán)隊(duì)里有個(gè)銷售員，就是個(gè)典型的“忽悠大師”。每次開會匯報(bào)工作的時(shí)候，他總是把自己的業(yè)績吹得天花亂墜，說簽了多少大單，客戶有多滿意?？蓪?shí)際上，他很多訂單都是靠忽悠客戶簽下的，后續(xù)根本無法提供相應(yīng)的服務(wù)。有一次，他為了拿下一個(gè)大項(xiàng)目，跟客戶承諾了很多根本無法實(shí)現(xiàn)的功能?？蛻粜乓詾檎?，簽了合同。結(jié)果，項(xiàng)目進(jìn)行到一半，客戶發(fā)現(xiàn)很多功能都無法實(shí)現(xiàn)，非常生氣，要求退款并賠償損失。公司領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查后才發(fā)現(xiàn)，是這個(gè)銷售員在忽悠客戶。這件事給公司帶來了很大的負(fù)面影響，不僅損失了客戶，還損害了公司的聲譽(yù)。最后，公司毫不猶豫地辭退了他。
謊話連篇的“忽悠大師”就像公司里的“毒瘤”，他們的行為會破壞公司的信譽(yù)，讓客戶對公司失去信任。公司要想長久發(fā)展，就必須建立在誠信的基礎(chǔ)上，對于這種不誠信的人，絕對不能留。
二、搬弄是非的“長舌婦/夫”
在團(tuán)隊(duì)中，和諧的人際關(guān)系是非常重要的。然而，搬弄是非的“長舌婦/夫”卻喜歡在背后說別人的壞話，制造矛盾和紛爭。他們總是喜歡打聽別人的隱私，然后添油加醋地傳播出去，讓團(tuán)隊(duì)成員之間產(chǎn)生隔閡和誤解。
在一家文化傳媒公司，公司有個(gè)行政人員，就是個(gè)“長舌婦”。她每天的工作就是坐在辦公室里，和同事們聊八卦。她會故意在A同事面前說B同事的壞話，在B同事面前又說A同事的不是。有一次，公司準(zhǔn)備提拔一名員工，她為了讓自己看好的人上位，就在領(lǐng)導(dǎo)面前說其他候選人的壞話，編造一些莫須有的罪名。結(jié)果，領(lǐng)導(dǎo)在調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)了很多不實(shí)的信息，不僅沒有提拔她看好的人，還對她的行為非常反感。而且，由于她的搬弄是非，團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系變得非常緊張，大家都不愿意再和她交流，工作效率也大大降低。公司領(lǐng)導(dǎo)意識到問題的嚴(yán)重性后，把她調(diào)離了原來的崗位，后來又找了個(gè)理由辭退了她。
搬弄是非的“長舌婦/夫”就像團(tuán)隊(duì)里的“攪屎棍”，他們的存在會破壞團(tuán)隊(duì)的和諧氛圍，影響團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。公司需要的是一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛、相互信任的團(tuán)隊(duì)，而不是充滿是非和矛盾的地方。所以，對于這種人，公司不能留。
三、不守規(guī)矩的“叛逆者”
公司都有自己的規(guī)章制度，這些規(guī)章制度是為了保證公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和員工的權(quán)益。然而，不守規(guī)矩的“叛逆者”卻總是無視公司的規(guī)章制度，我行我素。他們經(jīng)常遲到早退、曠工，不遵守公司的考勤制度；在工作中，也不按照規(guī)定的流程和標(biāo)準(zhǔn)操作，隨意更改方案。
有一個(gè)人在物流公司工作，他們公司有個(gè)司機(jī)，就是個(gè)不守規(guī)矩的“叛逆者”。他經(jīng)常遲到，有時(shí)候甚至?xí)绻とマk自己的私事。在運(yùn)輸貨物的過程中，他也不按照規(guī)定的路線行駛，為了節(jié)省時(shí)間，經(jīng)常走一些偏僻的小路。有一次，他為了趕時(shí)間，超速行駛，結(jié)果發(fā)生了交通事故，不僅貨物受到了損失，還差點(diǎn)傷到自己和其他人。公司領(lǐng)導(dǎo)得知后，非常生氣，立刻辭退了他。
不守規(guī)矩的“叛逆者”就像公司里的“定時(shí)炸彈”，他們的行為會給公司帶來很大的風(fēng)險(xiǎn)和損失。公司要想穩(wěn)定發(fā)展，就必須要求員工遵守規(guī)章制度，對于這種不守規(guī)矩的人，必須堅(jiān)決清除。
所以，姜凱（大姜老師）建議，公司要想在商業(yè)的江湖中闖出一片天地，就必須及時(shí)清理掉謊話連篇的“忽悠大師”、搬弄是非的“長舌婦/夫”和不守規(guī)矩的“叛逆者”。只有這樣，才能營造一個(gè)良好的工作環(huán)境，讓公司的發(fā)展之路更加順暢。別讓這些“害群之馬”毀了公司的前程！