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根據省、市委《關于開展集中整治違規吃喝專項行動的工作方案》及本單位集中整治工作部署，本人嚴格對照中央八項規定精神及最新整治要求，結合當前“風腐同查同治”專項行動，深入查擺違規吃喝問題，深刻剖析思想根源，明確整改措施。現將具體情況匯報如下：

一、存在問題

1.思想認識存在偏差

對違規吃喝的政治危害性認識不足，曾錯誤認為“吃點喝點是人之常情”，未能深刻理解“酒杯一端、壞事開端”的警示意義。在公務接待中，存在超標準接待問題，如以“推動工作”為由提高餐標，或拆分報銷規避監管。

2.制度執行不嚴格

對"吃公函"問題警惕性不足，曾默許下屬單位以虛列接待人數方式填補超支費用。對分管部門"吃食堂"現象監管不力，未及時發現內部食堂違規配備高檔酒水問題。

3.社交邊界模糊

八小時外曾接受管理服務對象宴請，雖未直接謀利，但存在"圍獵"風險。在私人聚會中未嚴格區分身份，偶有飲酒過量影響形象的情況。

二、根源剖析

1.黨性修養松懈

未能時刻以"作風建設永遠在路上"要求自己，將違規吃喝視為"小節"，反映出宗旨意識淡化、紀律觀念弱化。

2.特權思想作祟

潛意識中存在"領導特殊待遇"心理，將接受宴請等同于職務便利，本質是權力觀的扭曲。

3.監督機制缺位

分管領域廉政風險防控流于形式，對"一桌餐""私房菜"等隱蔽場所吃喝問題缺乏有效監管手段。

三、整改措施

1.強化思想淬煉，筑牢防線

系統學習關于作風建設的重要論述，每月參加1次廉政專題學習。在領導班子民主生活會和所在支部組織生活會上公開承諾拒絕違規吃喝，主動接受干部群眾監督。

2.嚴格制度執行，規范行為

落實"三單一函"制度，建立接待費用季度公示機制，杜絕變相報銷。對分管領域開展"三公"經費專項審計，重點核查2024年以來所有接待票據。

3.凈化社交圈層，樹立新風

建立"親清"政商關系，拒絕管理服務對象非公務宴請，節假日向紀委報備社交活動。帶頭踐行"光盤行動"，年度公務接待費用同比壓減30%。

4.深化以案促改，壓實責任

在分管部門開展"酒局飯局"專項整治，對1起典型案例進行通報曝光。將違規吃喝問題納入干部考核"一票否決"項，每季度開展關鍵崗位、敏感崗位廉政談話。

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