湖南日報全媒體記者 肖霄 通訊員 陳婕璇

6月中旬，長沙市芙蓉區(qū)人社局聯(lián)合全市17家優(yōu)質企業(yè)，發(fā)布2025年暑期第七批“職業(yè)體驗崗”行動計劃招募信息，50個崗位報名火熱。

“職業(yè)體驗崗”究竟是個什么崗？何以持續(xù)舉辦7批、引來用人單位和在校大學生熱捧？

記者了解到，這是芙蓉區(qū)創(chuàng)新推出的助力在校大學生就業(yè)計劃。通過實戰(zhàn)化、個性化職業(yè)體驗，幫助大學生提前“上崗”。

2022年起，芙蓉區(qū)推出“職業(yè)體驗崗”計劃，主要集中在4月到6月及暑假期間，幫助在校大學生進行沉浸式職業(yè)體驗，全方位了解企業(yè)（單位）運行機制、崗位工作內容和流程，提升大學生實操能力和崗位適配度，也為企業(yè)和基層選才、用才搭建橋梁。

在崗位設置上，“職業(yè)體驗崗”分為機關街道崗和企業(yè)崗，大學生可綜合求職意向和個人特點自主選擇，提升職業(yè)體驗崗的崗位覆蓋面。

湖南農業(yè)大學行政管理專業(yè)學生小孟，想畢業(yè)后從事新媒體運營，但由于專業(yè)不對口，沒有找到實踐機會。報名參加“職業(yè)體驗崗”計劃后，芙蓉區(qū)相關干部為她精準匹配到一家人力資源公司新媒體運營崗位，開啟為期三個月的職業(yè)體驗。“這次職業(yè)體驗讓我直觀了解新媒體工作內容，更加明晰了畢業(yè)后的擇業(yè)方向。”小孟說。

為解決高校學生專業(yè)技能基礎不一問題，芙蓉區(qū)搭建在校大學生職業(yè)體驗崗人才梯隊。高校學生可根據(jù)求職意愿，個性化選擇就業(yè)賽道，有針對性地提升專業(yè)技能，通過就業(yè)導師“一對一”帶教、自主學習、一線實訓等方式，實現(xiàn)快速成長。

“我起初職業(yè)規(guī)劃并不明確，經過多個體驗崗位歷練和就業(yè)老師教導，我在實踐過程中找到了方向。”鄭州輕工業(yè)大學漢語國際教育專業(yè)畢業(yè)生、長沙姑娘鄒佳樂說。

2023年初，鄒佳樂線上報名，成為芙蓉區(qū)第三批在校大學生“職業(yè)體驗崗”行動計劃的一員。在區(qū)人社局的安排下，短短半年時間內，她歷經了就業(yè)、仲裁等多個崗位輪換體驗。大學畢業(yè)后，她選擇留在芙蓉區(qū)就業(yè)微市場，成為一名就業(yè)服務專員。

為幫助和鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)人才，芙蓉區(qū)還與提供優(yōu)質職業(yè)體驗崗的企業(yè)簽約，建立穩(wěn)定、可持續(xù)的職業(yè)體驗培養(yǎng)計劃。

截至目前，芙蓉區(qū)已成功開展6批職業(yè)體驗崗招募，已組織中南大學、湖南大學、湖南師范大學、湖南農業(yè)大學、長沙理工大學等34所大中專院校的648名在校生，到長沙市直機關（事業(yè)）單位、芙蓉區(qū)轄區(qū)內街道、社區(qū)，以及金融機構、企業(yè)等多領域進行職業(yè)體驗，受助大學畢業(yè)生就業(yè)率達90%以上。

來源：湖南日報