為進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)人力資源管理提質(zhì)增效，深化政企協(xié)同機(jī)制，促進(jìn)就業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)需求，6月19日至20日，由江西省上饒市玉山縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心精心策劃并組織的“攜手共進(jìn)，共創(chuàng)未來(lái)”主題聯(lián)誼活動(dòng)圓滿(mǎn)舉行。此次活動(dòng)吸引了縣域內(nèi)四十多家重點(diǎn)企業(yè)的行政專(zhuān)員(人事經(jīng)理)參與，通過(guò)政策解讀、技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)拓展等多元化活動(dòng)，開(kāi)啟了一場(chǎng)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)碰撞的賦能之旅。

活動(dòng)首日，以團(tuán)隊(duì)協(xié)作與戶(hù)外拓展為核心內(nèi)容，緊扣“實(shí)踐+理論+融合”三大維度展開(kāi)。從“環(huán)游世界球”的協(xié)作競(jìng)技到“力量繩圈”的信任考驗(yàn)，從“沙場(chǎng)點(diǎn)兵”的策略博弈到戶(hù)外拓展的體能挑戰(zhàn)，一系列精心設(shè)計(jì)的項(xiàng)目不僅打破了部門(mén)壁壘，更讓參與者在汗水中深刻體會(huì)到：就業(yè)工作如同“力量繩圈”，政府、企業(yè)、人才三者缺一不可，唯有環(huán)環(huán)相扣，才能織密就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)共贏發(fā)展。

次日，活動(dòng)轉(zhuǎn)入專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)階段。玉山縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心主任張志翔表示，當(dāng)前玉山縣正面臨企業(yè)“用工難”與求職者“就業(yè)難”的雙重挑戰(zhàn)。就業(yè)之家作為連接政府、企業(yè)與人才的橋梁，正不斷創(chuàng)新服務(wù)模式，強(qiáng)化政企協(xié)作，實(shí)現(xiàn)政策、企業(yè)與人才的精準(zhǔn)對(duì)接。他呼吁企業(yè)與就業(yè)之家攜手并進(jìn)，成為信息互通的“同頻者”、服務(wù)創(chuàng)新的“合伙人”、成效共享的“追夢(mèng)人”，共同深化合作，為玉山縣“高質(zhì)量充分就業(yè)”筑牢人才基礎(chǔ)。

在隨后的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)中，特邀國(guó)家高級(jí)注冊(cè)人力資源管理師、國(guó)家高級(jí)培訓(xùn)師曾令佳為參與人員深度解析招聘渠道拓展策略，涵蓋社交媒體精準(zhǔn)引流、校園招聘創(chuàng)新模式等前沿方法；系統(tǒng)講授面試全流程核心技巧，從結(jié)構(gòu)化面試的科學(xué)流程設(shè)計(jì)，到人才測(cè)評(píng)工具的精準(zhǔn)應(yīng)用，助力團(tuán)隊(duì)夯實(shí)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)，提升招聘效能。培訓(xùn)過(guò)程中，還穿插了經(jīng)典招聘案例分析，組織專(zhuān)員分組討論，模擬面試場(chǎng)景并進(jìn)行演練，使參與者在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)。

此次聯(lián)誼活動(dòng)的成功舉辦，不僅為玉山縣企業(yè)人事專(zhuān)員提供了一個(gè)學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，更為推動(dòng)政企協(xié)同、人才賦能方面邁出了堅(jiān)實(shí)一步。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，企業(yè)與就業(yè)之家之間的溝通與合作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，企業(yè)對(duì)就業(yè)之家服務(wù)內(nèi)容和政策的了解也更加深入，為就業(yè)服務(wù)的精準(zhǔn)對(duì)接奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。