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雁塔區召開“迎七一 話初心 強擔當 促發展”黨員和年輕干部座談會

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6月24日,雁塔區召開“迎七一 話初心 強擔當 促發展”黨員和年輕干部座談會,各行業領域優秀黨員代表、年輕干部代表70余人參加,座談會圍繞深入貫徹中央八項規定精神學習教育、深化干部作風能力提升年活動,傳達學習關于加強年輕干部教育管理監督的相關要求,組織黨員代表作交流發言,雁塔區委常委、組織部部長周亞出席會議并作專題黨課輔導。



交流發言

雁塔區電子城街道黨建辦副主任李文仲:我2019年從部隊轉業到電子城街道辦事處,從事黨務工作已經6年。街道黨務工作具有很強的政策性、專業性和規范性。初涉黨務工作時,面對陌生的業務知識和工作流程,我曾感到手足無措。通過主動學習,積極向經驗豐富的老黨務干部請教,逐漸從黨務工作的“新手”成長為“行家里手”。基層黨務工作雖然平凡,但意義重大。在今后的工作中,我將繼續以飽滿的熱情、務實的作風,深耕基層黨建工作這片沃土,不斷提升工作水平,為筑牢黨的執政根基、推動街道各項事業發展貢獻自己的力量。

雁塔區人社局人才交流黨支部宣傳委員于海靜:面對流動黨員“分布散、聯系難、管理弱”的現實挑戰,我們以“組織有力度、教育有深度、服務有溫度”為目標,系統推進四項重點工作,努力讓流動黨員離鄉不離黨、流動不流失。一是實施“鑄魂工程”,讓理論武裝“強”起來。把黨性教育作為首要任務,構建“線下浸潤+線上賦能”學習體系。二是實施“先鋒工程”,以實際行動發揮先鋒模范作用,提升人才服務效能。三是實施“強基工程”,讓動態管理“嚴”起來。精準掌握540名流動黨員的流向分布、職業特點和聯系方式。確保黨員“流出有登記、動態有跟蹤、困難有幫扶”。四是實施“暖心工程”,讓組織關懷“送”到位,以實際行動傳遞組織的關懷與溫暖。

雁塔區小寨路街道吉祥村黨支部副書記鄭歡:這幾年在村子里跑得多了,鞋底磨薄了,跟鄉親們的感情卻磨厚了。我的日常工作就是當好支書的“左膀右臂”、鄉親們的“跑腿管家”。城中村就像個熱鬧的大雜院,家長里短里藏著民生大事。我這副書記就是大伙兒的“跑腿員”。我深知黨務工作是一項值得堅守、值得付出的工作。平凡的工作需要一顆平常心,一絲一毫的浮躁和雜念都做不好黨務工作,既然我走上了這個崗位,那我就必須盡心盡力去做,堂堂正正做人,實實在在做事,扎扎實實做好本職工作。黨務如家務,平凡中見赤誠,我決心在平凡的崗位上加倍努力工作,積極探索和改進工作的有效途徑和辦法,以實際行動回報組織的關懷和同志們的信任。

雁塔區教師進修學校副校長翟雪媛:我校黨員占比73%,可以說學校的各項工作,黨員都是中堅力量。我們是課程改革的領航者、教師發展的促進者、教育決策的總參謀、也是區域教師的標兵。我校黨支部通過一系列舉措,不斷提升黨建引領業務工作的質量。一是黨建+“校校行”,黨員領航,精準教研,提質增效。二是黨建+“112工程”,黨員擔當,引領教研,團隊成長。三是黨建+“133教研工作體系”,黨員聚力,打造優秀教研隊伍。四是黨建+教研論壇,黨員表率,傳承文化,深化思想。五是黨建+幫扶,黨員沖鋒,助力教育,均衡發展。日夜兼程里的教研之光,是努力的印記,也是前進的方向,這就是我們雁塔教研人的精神,也是我們雁塔教研人的力量。

西安曹京網約出租汽車有限公司黨支部書記李曉奇:隨著平臺經濟的快速發展,網約車行業已成為城市流動的“毛細血管”。我們支部現有黨員7名,公司駕駛員隊伍中流動黨員109人,黨員分散性強、流動性大,傳統黨建模式面臨組織難、學習難、作用發揮難等問題。唯有將黨建與企業經營深度融合,才能實現“黨建強、發展強”的雙贏局面,唯有以服務實效贏得群眾認可,才能真正體現“新業態黨員”的價值擔當,唯有持續創新組織生活方式,才能讓分散的黨員擰成“一股繩”。作為新時代的“趕考人”,我們將繼續以車輪丈量責任,用服務傳遞溫度,讓每一輛網約車都成為流動的黨旗,為城市發展注入更多“紅色動能”!

雁塔區電子城街道選調生曹熙源:作為一名年輕黨員,要深刻理解黨員身份,筑牢思想根基,做政治堅定的“舉旗者”,要立足崗位擔當作為,踐行初心使命,做干事創業的“實干派”,要持續提升能力本領,永葆先進本色,做與時俱進的“勤務員”。下一步,我將時刻牢記黨員身份,不斷強化身份認同和行動自覺,在學思踐悟中提升黨性修養,在履職盡責中發揮先鋒作用,在服務大局中貢獻青春力量,努力做一名讓黨放心、讓人民滿意的合格黨員,為黨的事業發展貢獻自己的全部智慧和力量!

雁塔區醫療保障局選調生楊洋:作為一名駐扎在基層的黨員選調生,我倍感使命在肩。如何在駐村工作中擦亮黨員身份、發揮先鋒作用,我認為一是要當好政策落地的“播種機”,在思想引領上做先鋒。二是要當好和諧群眾的“連心橋”,在服務群眾上做先鋒。三是要當好清正廉潔的“守門員”,在作風建設上做先鋒。基層工作處處透露著“復雜”,政策落實并不容易,青年黨員干部只有在實踐中淬煉,才能孕育出中國式現代化最鮮活的基層樣本。今后,我會繼續發揮個人力量,在全面推進鄉村振興的偉大實踐中錘煉黨性、踐行宗旨、展現擔當!

雁塔區發改委選調生侯金陽:在黨的生日即將來臨之際,非常榮幸跟大家一起溝通交流如何在新的崗位上快速成長。我想那就是踐行好“四個常懷之心”。第一,常懷求知之心,以“空杯心態”永葆學習熱忱。首要任務是深學篤行黨的創新理論。同時,要堅持向實踐和群眾取經。第二,常懷為民之心,以“赤子情懷”厚植宗旨意識。親歷自建房摸排、“三電”安全、治污減霾、基層黨建等繁雜工作后,我才深刻體會“上面千條線,下面一根針”的深意。第三,常懷進取之心,以“闖將精神”勇立創新潮頭。創新是驅動事業發展的核心引擎。在當下百舸爭流的發展態勢中,黨員干部必須把創新意識融入工作血脈。第四,常懷敬畏之心,以“戒尺高懸”堅守紀律底線。注重點滴修身,扣好廉潔從政“第一粒扣子”。作為九千多萬黨員之一,我們使命在肩、責任重大。應時刻牢記黨員身份,踐行“四個常懷之心”,錘煉黨性修養,提升能力作風,以飽滿熱情、昂揚斗志和務實作風投身事業,用奮斗書寫無愧于時代、人民與組織的答卷。

會議強調,當前學習教育正處于縱深推進的關鍵時期,要組織黨員干部持續深入學習貫徹習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述、關于深入貫徹中央八項規定精神的重要論述,要充分發揮好政治引領在年輕干部教育管理監督中的突出作用,切實增強年輕干部對黨絕對忠誠的政治認同、思想認同、情感認同。要將作風建設與推動高質量發展緊密結合起來,把學習成果轉化為實際行動,以更加務實的作風、更加有力的舉措,扎實推進各項工作任務落實落地,為實現雁塔高質量發展貢獻力量。

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