江西
近日，有網友爆料自己辭掉香港44萬的工作后，來深圳只能找到年薪12萬的工作。結果網友們意見不一，有人認為他虧大了，有人卻覺得他賺了！
這位網友表示自己從港碩畢業后，在香港某中資上市招聘平臺擔任經理。但是因為當地的職場氛圍極差，不止要無償加班，還被同事背刺，所以選擇了6月1日離職。
離職后網友在香港投了幾百份簡歷依然石沉大海，只能轉投深圳。但因為該網友當初為了去香港，放棄了字節和阿里這樣大廠的offer。所以大廠有顧慮，如今該網友找到一份某百億上市公司的工作，但薪資只有12萬，直呼難以接受。
該網友還透露自己之前在香港干的是商務類崗位，底薪32萬，提成在一萬以內，綜合一下年薪大概在44萬左右。而深圳這家底薪12萬，提成方面尚不明確，還在洽談當中。
有網友認為從年薪44萬降到12萬，簡直是從云端跌落谷底。但也有一位香港IP的網友認為，深圳的12萬相當于香港的120萬。只不過在更多網友看來，香港消費雖然高，但到手44萬就是實打實的44萬，怎么也不至于不如深圳的12萬。
也有人好奇既然這位網友如此不舍上一份工作，為何要輕易離職。都說香港職場環境比內地要好，為何會遭到同事背刺呢？對此，該網友表示港企和外企的職場環境確實是不錯的，中資就算了。
如今該網友十分苦惱，還表示再找不到工作自己擺攤算了。
只能說職場選擇本就如人飲水冷暖自知，香港44萬年薪背后是無休止的內耗，深圳12萬或許藏著破局的轉機。當職場環境已損耗身心，及時轉身亦是對自己的救贖。重要的不是薪資數字的落差，而是能否在新起點找到讓職業生命舒展的空間 —— 畢竟，能承載身心的土壤，才是真正的職場剛需。
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