7月2日，河南省統計局發布2024年河南省城鎮單位就業人員年平均工資情況。

2024年，全省城鎮非私營單位和私營單位就業人員年平均工資分別為86199元和50625元。

一、城鎮非私營單位就業人員年平均工資情況

2024年，全省城鎮非私營單位就業人員年平均工資為86199元，比上年增加2043元，同比增長2.4%。

按行業門類分組的城鎮非私營單位就業人員年平均工資詳見表1。

二、城鎮私營單位就業人員年平均工資情況

2024年，全省城鎮私營單位就業人員年平均工資為50625元，比上年增加1784元，同比增長3.7%。

按行業門類分組的城鎮私營單位就業人員年平均工資詳見表2。

2024年河南城鎮單位就業人員工資平穩增長——省統計局人口處處長王夢軒解讀2024年河南省城鎮單位就業人員年平均工資數據

2024年，在省委、省政府堅強領導下，全省上下堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持穩中求進工作總基調，著力推動高質量發展，經濟運行呈現穩中向好、穩中向新、穩中向優的發展態勢，全省城鎮單位就業人員增加，城鎮單位就業人員年平均工資保持平穩增長。

一、城鎮單位就業人員平均工資平穩增長

2024年，全省城鎮非私營單位就業人員年平均工資為86199元，同比增長2.4%；城鎮私營單位就業人員年平均工資為50625元，同比增長3.7%。這里的工資是指全部勞動報酬，既包括就業人員從單位實際領取的工資、獎金、津補貼等，還包括單位從個人工資中代扣代繳的個人所得稅、社會保險基金及住房公積金等。

二、行業間工資水平位次總體穩定

在城鎮非私營單位19個行業門類中，12個行業就業人員年平均工資保持增長；在城鎮私營單位18個行業門類中，13個行業就業人員年平均工資保持增長。城鎮非私營單位和城鎮私營單位均有12個行業的位次與上年相同，行業間位次總體穩定。

城鎮非私營單位年平均工資水平前三位的行業是金融業，電力、熱力、燃氣及水生產和供應業，信息傳輸、軟件和信息技術服務業，后三位的行業是住宿和餐飲業，水利、環境和公共設施管理業，居民服務、修理和其他服務業；城鎮私營單位年平均工資水平前三位的行業是金融業，采礦業，信息傳輸、軟件和信息技術服務業，后三位的行業是居民服務、修理和其他服務業，農、林、牧、漁業，水利、環境和公共設施管理業。

部分行業年平均工資呈現下降。比如城鎮非私營單位中采礦業年平均工資下降2.5%，主要原因是煤炭行業需求不足，產品價格和銷量下降，整體效益狀況不佳，受此影響采礦業營業收入同比下降2.1%，利潤總額同比下降17.6%，影響采礦業年平均工資的增長；房地產行業年平均工資下降2.5%，主要原因是近幾年房地產市場持續低迷，目前行業仍處于調整轉型期。

三、理性看待個人工資與平均工資的差異

平均工資是反映一個國家、地區或行業、崗位總體工資情況和變化的重要統計指標。工資分布是典型的偏態分布，低工資的人數多，高工資的人數少，多數人的工資水平會低于平均工資。以城鎮非私營單位為例，年平均工資高于全省平均水平的有7個行業，就業人員僅占27.6%；年平均工資低于全省平均水平的有12個行業，就業人員占72.4%。其中，制造業和建筑業就業人員分別占全部非私營單位的17.0%和10.0%，制造業年平均工資78535元，建筑業年平均工資71817元，分別低于全省平均水平7664元和14382元，差距較大。

平均工資的增長變化受多重因素影響，既有宏觀政策、社會經濟大環境等因素影響，也有所處地區、行業、崗位等因素影響。通常情況，每個單位、每個行業、每個地區高工資的人都是少數，所以個人的工資水平和增速，可能與平均工資水平和增速差別較大，這需要從行業、地區、單位類型、崗位以及個人具體情況全面分析，理性對待。

來源：河南省統計局、河南發布

編輯：趙婉

審核：揚帆 江瀅

終審：江傳鋒