段向東：匯聚建設世界一流企業強大精神力量

干部文摘

習近平總書記在主持中央政治局第十七次集體學習時，首次提出文化“四力”，強調要錨定建成文化強國戰略目標，不斷發展具有強大思想引領力、精神凝聚力、價值感召力、國際影響力的新時代中國特色社會主義文化。文化“四力”層次分明、環環相扣，為我們指明了新時代中國特色社會主義文化的顯著特征，以及文化建設的著力點、突破點。優秀的企業文化發揮著內強企業素質、外塑企業形象，增強企業凝聚力、提高企業競爭力的重要作用，為企業高質量發展提供不竭精神動力。作為新中國有色金屬工業“長子”，中國鋁業集團有限公司（以下簡稱中鋁集團）全面實施“中鋁文化浸潤工程”，傳承弘揚“勵精圖治創新求強”中鋁精神、“以一為基勇爭第一”價值追求、“點石成金造福人類”責任使命，2024年創歷史最好經營業績，為發展新時代中國特色社會主義文化貢獻中鋁力量。

持續提升思想引領力，鑄企業文化浸潤之“魂”。在建設一流企業文化中著力提升思想引領力，就是要用黨的創新理論引領中央企業打牢理論基礎、鑄牢思想之“魂”，以理論上的清醒筑牢政治上的堅定，以思想自覺引領行動自覺，以統一的思想、堅定的意志、協調的行動、強大的戰斗力加快建設世界一流企業。中鋁集團黨組將學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想作為一切工作的總綱，堅決貫徹落實黨中央重大部署，持續提升“第一議題”學習、理論學習中心組學習研討質量，黨紀學習教育等工作成效獲上級單位充分肯定。通過黨建政研課題研究工作持續深化思想理論認識，課題成果連續3年榮獲中央企業課題成果一等獎。以一年一主題的形式組織全級次“年度主題大討論”，著力凝聚全體職工奮斗共識，將政治自覺、思想自覺、行動自覺切實轉化為堅定不移服務國家重大戰略，筑牢我國經濟穩定運行“壓艙石”的政治責任感、歷史使命感和發展緊迫感，轉化為保障重要礦產資源安全和保障重要金屬材料安全的實踐成果。2024年，集團鋁土礦資源獲取量創五年來最高水平，秘魯特羅莫克銅礦二期建成投產，在重型運載火箭第三代超輕質材料、大飛機主結構鋁材產品等鍛造“大國重器”關鍵材料領域都交出亮眼答卷。

持續提升精神凝聚力，奏企業文化浸潤之“音”。在建設一流企業文化中著力提升精神凝聚力，就是要用共同理想凝聚人心、用奮斗目標激勵人心、用發展成就鼓舞人心，切實做好改革輿論引導工作，唱響主旋律、傳遞正能量，引導廣大職工不斷堅定對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，對黨領導的偉大事業的信心。中鋁集團黨組旗幟鮮明堅持黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體、黨管互聯網，著力構建“大宣傳”工作格局。牢記囑托，做好主題宣傳，推出多篇報道，有力推動全體黨員干部職工深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。聚焦使命，做好專題宣傳，配合央視科教頻道拍攝制作《C919大飛機關鍵材料煉成記》專題片，生動展現中鋁科技工作者攻克關鍵技術，“為國鑄器”的硬核功力。放眼世界，當好文化使者，圍繞海外重點項目開展多維立體傳播，《“建設一個項目，促進一方發展”，為幾內亞經濟復蘇貢獻力量》獲評中國企業國際形象建設“共促全球發展類”優秀案例。通過營造風清氣正、心齊勁足的輿論氛圍，更好強信心、聚民心、暖人心、筑同心，切實激活了企業職工爭先奮進、爭創一流的正能量，助力集團實現國務院國資委考核指標和年度預算目標“全面雙超”，重要產品產量實現歷史性突破，有色金屬行業首個人工智能大模型“坤安”發布上線，赤泥綜合利用率保持全球領先。

持續提升價值感召力，聚企業文化浸潤之“心”。在建設一流企業文化中著力提升價值感召力，就是要堅持立德樹人、以文化人，以社會主義核心價值觀為引領，把價值導向與職工利益統一起來、把社會理想與職業準則統一起來、把道德規范與傳統美德統一起來，培養能夠擔當民族復興大任的時代新人，大力提振央企精神、央企價值、央企力量。中鋁集團黨組堅持黨對文化工作的領導權，將“文化浸潤工程”作為集團年度重點專項工作，定期跟蹤推進。堅持守正創新，深刻領會中國共產黨人精神譜系的豐富內涵，以“勵精圖治創新求強”的中鋁精神浸潤初心，在弘揚體現艱苦創業、吃苦耐勞、拼搏奉獻的企業精神基礎上，進一步挖掘提煉一批體現勇于創新、開放包容、綠色發展等時代特征的先進典型精神。啟動“擔第一重任，做文化自信中鋁人”第一溯源工程，建立涵蓋第一家氧化鋁企業、第一家電解鋁企業、第一家國營設計公司等新中國成立以來300余個項目的檔案。加強精神文明建設，持續加強洛銅蘇式建筑群等中央企業愛國主義教育基地建設，堅持文明創建與企業發展同頻共振，10家企業獲評“全國文明單位”。守護文化根脈，加大文化遺產保護力度，積極承辦中央企業工業文化遺產（礦業行業）名錄發布儀式，配合中國共產黨歷史展覽館開展“一五”期間156項重點工程檔案資料梳理工作，針對代表性項目，探索構建“歷史建筑群+圖文影像集+設備實物件”全要素保護體系，以電子巡檢、人工智能等現代科技手段，賦能維護和修繕工作，讓更多文化遺產資源“活起來”。大力營造“崇尚先進、學習先進、爭當先進”濃厚氛圍，持續開展“最美中鋁人”評選，用心講好英雄故事，高質量舉辦“央企楷模”“中國好人”“中央企業優秀共產黨員”蔡文烈士先進事跡宣講會，線上觀看人數超10萬人。

持續提升國際影響力，塑企業文化浸潤之“形”。在建設一流企業文化中著力提升國際影響力，就是要堅守中華文化立場，加強國際傳播能力建設，著力擴大在國際主流輿論場的“音域、音量”、著力提升國際傳播的“能力、合力”、著力拓展文化“走出去”的“廣度、深度”，講好中國故事、傳播好中國聲音，擦亮大國央企“金字招牌”。中鋁集團黨組以文化夯實品牌根基、以品牌彰顯文化底蘊。圍繞“推動中國產品向中國品牌轉變”要求，深入開展中鋁品牌引領行動，夯實“正派經營不容妥協、安全不容妥協、品質不容妥協”原則共識，明確貢獻突出、管理科學、價值領先的3個維度，服務國家戰略、科技創新、產品（服務）質量、治理模式、數字賦能、品牌傳播、社會責任、合作共贏、體系機制9個核心要素，加大在創新、產品、質量等方面的深徹耕耘和積累。集團品牌價值排名快速提升，上榜“世界品牌500強”“中國出海品牌100強指數”，位列“2025年中國最具價值品牌500強”礦類企業第一名。作為中國首批ESG（環境、社會和治理）示范企業，發布有色行業首套“ESG 指標”，創新構建符合ISO26000國際標準的“社會責任模塊和負面清單管理體系”，集團社會責任報告連續6年榮獲“五星佳”最高評級，社會責任發展指數連續3年位列有色金屬行業第一。積極開展共建“一帶一路”國際合作，秉承構建人類命運共同體理念，遵循擔責、透明、道德的原則，始終做到3個善待，即善待資源、善待資源所在國環境、善待資源地民眾，項目可持續發展模式得到所在國普遍認可，中鋁幾內亞獲評“幾內亞最佳社會責任礦企獎”，秘魯礦業獲評“秘魯卓越采礦獎”，樹立了責任擔當的大國央企品牌形象。

山海不負，征途如虹。中鋁集團將以文化為帆、以創新為楫，在發展新時代中國特色社會主義文化的浩蕩東風中，夯實精神地基、構筑價值高峰，堅定服務國家戰略，熔鑄有色工業脊梁，為建設社會主義文化強國貢獻智慧和力量。

【 段向東 ： 中國鋁業集團有限公司黨組書記、董事長 】

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責編：鄧啟東；初審：李雨凡、許雪靖；復審：韓培濤、程子茜

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自2015年長安街讀書會微信公眾號發布至今，始終堅持“傳承紅色基因，用讀書講政治”的宗旨，關注粉絲涵蓋了全國34個省、自治區、直轄市、行政特區。累計閱讀量達到了近億次，其中通過朋友圈轉發量千余萬次，參與互動人數近千萬人，平臺產品質量高，針對性強，受關注度較好。并在中央相關宣傳網信部門的關心支持下，相繼入駐人民日報、人民政協報、北京日報、全國黨媒信息公共平臺、新華網、央視頻、視界、北京時間、澎湃政務等新聞客戶端，以及經報送遴選評薦《求是》《中國紀檢監察》《黨建研究》《中國黨政干部論壇》《黨委中心組學習》《中央社會主義學院學報》《世界社會主義研究》《人民司法》《中國財政》《中國民政》《中國出版》《中國井岡山干部學院學報》《中國編輯》《中國發展觀察》《中國科技論壇》《中國高校社會科學》《外交評論》《新型工業化》《環境保護》《國資報告》等百余本中央級核心期刊已正式入選長安街讀書會干部學習核心來源期刊，此外由人民出版社出版發行長安街讀書會主編的《學思平治——名家談中華民族現代文明》《學思平治——名家談推進中國式現代化》等理論讀物，形成了系列的長安街讀書會理論學習平臺。長安街讀書會理論學習平臺累計固定讀者百余萬，影響全國各級黨政機關、企事業單位、社會團體、大中院校等受眾數億人次。

為深入學習貫徹落實黨的二十大精神，現正面向中央和國家機關、中央企業、各省市縣（區）等所在的黨校（行政學院）、干部學院、馬克思主義學院、新時代文明實踐中心（所、站）等單位部門聯合開展相關黨建閱讀學習活動。近日，經相關部門批準，已正式同意全國人大常委會機關、中央紀委國家監委機關、中央組織部、中央和國家機關工委、國家發展改革委、人力資源和社會保障部、教育部、財政部、住房和城鄉建設部、中國證監會、國家市場監督管理總局、共青團中央等定點幫扶地的有關單位加入“長安街讀書會”黨建閱讀合作機制，并聯合承辦“長安街讀書會”系列讀書學習活動。

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