職工子女暑期“看護難”，是眾多雙職工家庭面臨的現(xiàn)實困擾。為有效化解這一難題，解除職工的后顧之憂，近期，我省多地工會組織迅速響應(yīng)、因地制宜，充分發(fā)揮工會獨特優(yōu)勢，積極拓展形式多樣的職工子女暑期托管服務(wù)，努力為孩子們的假期安全與快樂成長保駕護航。

阜陽市潁州區(qū)：假期托管服務(wù)“燃爆”朋友圈

6 月 27 日，阜陽市潁州區(qū)總工會微信公眾號發(fā)布的一則職工子女假期托管服務(wù)公告，迅速“燃爆”了職工朋友圈。

“我已經(jīng)給孩子報好托管班了。去年托管班辦得不錯，省心省錢。多虧了工會，解決了咱們的燃眉之急。”傍晚，職工孫少杰滿臉喜悅地對妻子說道。當晚10時許，潁州區(qū)總工會職工服務(wù)中心的李航又接到一個咨詢電話，電話那頭傳來焦急的聲音：“我是農(nóng)民工，我的孩子能享受假期托管服務(wù)嗎？”李航熟練且耐心地答復(fù)：“可以的，您只需為孩子挑選一個合適的托管班就行。”自公告發(fā)布的那一刻起，潁州區(qū)總工會負責人和工作人員的手機便響個不停，廣大職工紛紛致電咨詢。

潁州區(qū)總工會微信公眾號發(fā)布職工子女托管公告后，眾多職工和熱心市民紛紛轉(zhuǎn)發(fā)評論。有職工在公告下方留言：“太好了，給工會‘娘家人’點贊！”公告發(fā)布僅一天時間，微信公眾號閱讀量就超過5000人次，轉(zhuǎn)發(fā)300多次，潁州區(qū)總工會郵箱更是收到154份報名郵件。

為豐富職工子女暑期精神文化生活，保障未成年人身心健康，助力孩子們健康快樂成長，潁州區(qū)總工會積極行動、主動作為，推出了職工子女假期托管服務(wù)這一暖心舉措。

在具體實施過程中，潁州區(qū)總工會積極整合多方資源，面向 3-12 周歲的職工子女，共同開展暑期托管服務(wù)。一方面，聯(lián)合區(qū)委組織部、宣傳部、社工部、團區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)，招募“青舟學(xué)堂”暑期公益托班志愿者，充實到 6 個社區(qū)免費托管班，為托管服務(wù)注入青春活力與新鮮血液。另一方面，與轄區(qū)內(nèi) 12 家托管機構(gòu)攜手，按照“職工出一點、托管機構(gòu)讓一點、工會補一點”的模式，提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)且多樣化的托管服務(wù)。不僅解決了孩子們的日常看護難題，還將通過各類興趣課程、文化活動等，讓孩子們在假期中收獲知識、享受快樂。

為把職工子女暑假托管服務(wù)工作做細做實，潁州區(qū)總工會高度重視，加大宣傳力度，提高職工群眾對托管服務(wù)的知曉率。同時，全力做好相關(guān)服務(wù)工作，努力打造工會用心、職工放心、子女開心的潁州托管品牌。在監(jiān)督管理上，督促托管機構(gòu)簽訂托管協(xié)議書，明確委托期限、服務(wù)標準、雙方權(quán)利義務(wù)以及違約責任，并為托管對象購買意外傷害保險，全方位保障職工子女安全。此外，還實施激勵措施，指導(dǎo)和鼓勵托管班拓展服務(wù)功能、豐富活動內(nèi)容，切實提高職工滿意度。

據(jù)了解，潁州區(qū)總工會按照“積極穩(wěn)妥、因地制宜、著眼長遠、循序漸進”的工作思路，堅持公益性、非營利性原則，已連續(xù) 3 年創(chuàng)新開展職工子女“托+管”服務(wù)，1300 余名職工子女享受服務(wù)，切實回應(yīng)了職工群眾的現(xiàn)實需求，有效解決了職工子女暑期托管困難，增強了職工的獲得感、幸福感、歸屬感、安全感。

淮北市相山區(qū)：工暖童心 相苗逐夢

7 月 1 日，淮北市相山區(qū)總工會舉辦的 2025 年“工暖童心·相苗逐夢”職工子女暑期托管班開班，為職工子女提供了一個安全、有趣的暑期去處，同時也為本地的“暑假經(jīng)濟”注入了新活力。這是相山區(qū)總工會連續(xù)第二年舉辦該活動，受到了職工們的廣泛好評。

去年，相山區(qū)總工會首次推出“工筑成長·會暖相苗”職工子女暑期托管班，吸引了20多名職工子女參與。托管班不僅幫助孩子們完成假期作業(yè)，還開設(shè)了音樂、繪畫、書法等興趣課程，更有勞模走進課堂分享奮斗故事、非遺扎染等特色活動。許多家長表示托管班解決了他們的后顧之憂，孩子們也在托管班中收獲了知識和快樂，變得更加自信開朗。

今年，相山區(qū)總工會在總結(jié)去年經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對托管班進行了全面升級，報名情況十分火熱。短短 3 天內(nèi)就收到了超過 50 份報名申請，遠超預(yù)期。最終，經(jīng)過資格審核和篩選，共有 42 名職工子女成功入選，他們將在為期 1 個月的托管班中度過一個充實而有意義的暑假。

在課程設(shè)置上，今年的托管班除保留經(jīng)典課程外，還特別增設(shè)了法治安全教育課程，邀請公安、消防等部門的專業(yè)人士為孩子們講解防溺水、防詐騙、交通安全等知識，提升孩子們的自我保護意識和能力。

“暑假經(jīng)濟”作為“假日經(jīng)濟”的重要組成部分，近年來受到越來越多的關(guān)注。相山區(qū)總工會舉辦的暑期托管班，不僅為職工家庭解決了實際問題，也在一定程度上推動了本地“暑假經(jīng)濟”的發(fā)展。通過與本地的教育機構(gòu)、文化場館等合作，托管班帶動了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，創(chuàng)造了更多的就業(yè)機會和經(jīng)濟效益。

此外，相山區(qū)總工會舉辦托管班也在一定程度上推動了托管機構(gòu)的規(guī)范化發(fā)展。在與托管機構(gòu)合作過程中，工會嚴格按照相關(guān)標準和要求，對托管機構(gòu)的場地設(shè)施、師資配備、課程設(shè)置、安全管理等方面進行監(jiān)督和指導(dǎo)，促使托管機構(gòu)不斷完善自身服務(wù)體系，提升服務(wù)質(zhì)量。通過工會的引導(dǎo)和規(guī)范，托管機構(gòu)能夠更好地滿足市場需求，為更多家庭提供優(yōu)質(zhì)的托管服務(wù)。

相山區(qū)總工會相關(guān)負責人表示，舉辦職工子女暑期托管班是工會“為民辦實事”的重要舉措之一，未來將繼續(xù)加大投入，不斷優(yōu)化服務(wù)，讓更多的職工子女受益。同時，工會也將積極探索更多服務(wù)職工的新模式、新方法，為職工創(chuàng)造更加良好的工作和生活環(huán)境，助力相山區(qū)經(jīng)濟社會的高質(zhì)量發(fā)展。（寧光煦 代鵬鵬 安徽工人日報記者 劉艷玲）

來源：中工網(wǎng)