2025

“初心如磐?山城攻堅”

—泰順大隊2025年上半年工作紀實—

年中回望，泰順大隊錨定“站穩第一方陣、跨入先進行列”總目標，堅持“穩中求進、實干爭先”總基調和“抓班子、帶隊伍、強主業、保平安”總方向，貫徹“小大隊要有大作為”的理念，以“黨建紅”引領“火焰藍”，在打造“浙南明珠、最美山城”的征程上綻放光芒。

舉旗定向

政治底色不斷擦亮

01立穩黨建引領“風向標”

大隊把黨的政治建設擺在首位，堅決貫徹落實民主集中制，圍繞重點難點問題，上半年共召開黨委會12次，討論重大議題70個，將黨委班子成員重點任務領辦、消防安全“四大整治”行動、今冬明春訓執勤崗位練兵等工作全面納入大隊“黨委工程”。

△黨委會

△重大議題

△羅陽站班組討論

△今冬明春

執勤崗位練兵

02激活思政教育“動力源”

大隊緊緊圍繞中央八項規定主題教育，邀請溫州市委黨校教授開展深入貫徹中央八項規定精神專題黨課，組織開展讀書班2次、書記講黨課4次、集中學習6次、研討交流4次。今年以來，大隊先后開展義務植樹、清明祭掃以及參觀見學等主題黨日4次，有效推動理論學習成果轉化，羅陽站指導員獲全市政治教員“精品課”授課評比活動一等獎。

△書記講黨課

△清明祭掃

△主題黨日參觀見學

△“精品課”授課評比“一等獎”

03構筑關愛保障“暖心巢”

協調落實7名消防救援人員子女入學入園優待政策（含消防員2人、文員3人、專職隊員2人），首次突破鄉鎮專職隊子女入學協調難的問題；高效落實隨隊家屬安置政策，實現1名家屬順利上崗；通過"一對一"精準對接，完成1名退出消防員轉崗按職工作。

△子女入學入園

△隨軍家屬安置

△消防員轉崗對接

厲兵秣馬

專業能力持續提升

01優化作戰訓練制度

推行“3+1”組訓模式，配套完善管理制度，全面提升隊伍滅火救援能力。同時與地方公益救援隊建立水域、山岳和地下有限空間聯學聯訓聯戰機制，通過定期聯合演練，強化復雜環境下的協同作戰水平。編制《防消聯勤工作指導手冊》，配套4項機制，實現防消聯勤工作規范化、高效化。通過一系列舉措，切實筑牢守護平安的堅實壁壘。

△泰順大隊與一帆救援隊簽訂戰略合作協議

△開展聯學聯訓

△防消聯勤手冊

△開展水域聯學聯訓

02加強專業力量建設

聚焦專業隊能力建設，定期與民間救援隊業務交流組訓，提高專業能力水平。結合季節性和階段性火災特點，開展滅火救援主題周活動4次，更新修訂9類災害事故“作戰單元”力量編成，常態開展實戰化效能訓練，滅火救援打贏能力有效提升。

△ 滅火救援周演練

△滅火救援周演練

△營區實戰化演練

△營區實戰化演練

03提升實戰打贏能力

常態化開展桌面推演、車輛器材裝備性能測試及“六熟悉”演練，完成664只市政消火栓維護建檔，56家重點單位無人機二維正射影像與三維建模，為快速作戰提供強力保障。立足實戰開展全員練兵，積極開展營區實戰化訓練和體技能訓練等崗位練兵工作，進一步提升指戰員的專業救援能力，羅陽站榮獲全市消防救援隊伍執勤訓練工作先進消防救援站，2名指戰員打破支隊記錄。

△開展桌面推演

△市政消火栓維護

△全員練兵

△營區實戰化訓練

精控嚴防

堅決守牢安全底線

01緊盯重點時期消防安保

先后制定下發了《關于切實做好2025年春節期間安全防范工作的通知》《關于切實做好重點時段重要節日消防安全工作暨開展“守護平安”系列集中行動的通知》《關于切實加強民房領域火災防范工作的通知》，針對“春節”、“兩會”、“清明”、“五一”等重點時段共印發《重點工作提示單》7期、《火災警示告知函》6份，進一步細化明確各鄉鎮、各部門當前消防工作任務，督促履行消防職責、落實主體責任。

△火災警示告知函

△民房領域火災

防范工作的通知

△清明節期間

重點時段提示單

△“五一”期間

重點時段提示單

02深化重點領域隱患整治

針對居住出租房、合用場所、九小場所隱患突出等問題，縣消安委辦印發《關于開展居住出租房、合用場所消防安全集中清查行動的通知》，全面發動各鄉鎮應消站和網格員等基層力量，按片區網格責任劃分，逐個場所進行排查，列出隱患清單，責任到人，做好整改閉環。截止目前，全縣各鄉鎮共檢查出租房、合用場所1670家，督促整改隱患2360處。縣消專委辦通過實地走訪調研，研究下發了《泰順縣三魁鎮薛外村消防安全“問題村居”專項整治方案》，明確薛外村“問題村居”為全市第四批火災隱患較多的“問題村居”掛牌整治整治范圍。

△重點場所

集中清查行動通知

△“問題村居”

專項整治方案

△“問題村居”開會

△“問題村居”檢查

03有序推進“四大整治”行動

聚焦“四大整治”行動開展6輪督導，覆蓋單位1300多家，排查整改隱患1000余處。整治專班實行周會商、月通報，以舊換新電動車103輛，完成年度任務51%；價費分離小區落實率100%，完成增設充電設施184個，完成率34.46%；摸排設冷庫人員密集場所5處，設有外墻保溫材料的既有高層民用建筑147棟；累計開展人密場所動火作業多部門聯合執法6次，覆蓋工業企業12家、小微園2個、沿街店鋪70余家，排查各類安全隱患32起，現場教育從業人員33人次，現場下達限期整改指令3份，責令立即停止違規作業8起；排查高層建筑安全隱患85處，完成消防安全隱患《自查登記表》51份。

△四大整治文件

△專班成員外出檢查

△架空層改造提升

嚴管厚愛

鍛造清廉尚實隊伍

01扎緊制度管理“鐵籠子”

大隊主官嚴格落實末端管理責任，開展談心談話160人次，排摸并解決實際問題45個。健全思想動態摸排機制，每月定期排摸重點人員，建立“一人一策”重點人員幫扶檔案。深入開展“條令法規學習月”活動，規范執行隊容風紀檢查、內務衛生檢查等制度，提升全體指戰員條令綱要意識，大隊榮獲全市隊列會操第一名的好成績。

△全市隊列會操第一名

△談心談話

△飲酒測試

△條令專題集中學

△條令專題測試

02啟動監督問責“助推器”

鞏固深化總隊、支隊政治巡察審計反饋、“四大行動”排查問題整改成效，緊盯“人車酒、網電密”等重點環節開展突擊檢查8次，發現并整改問題16個。持續查擺近年來執法案件問題，以行政許可案件作為重點回訪對象開展電話回訪、實地走訪50次，確保社會面火災形勢和隊伍的穩定統一。

△工作部署會

△物品點驗清查

03共繪清廉建設“同心圓”

注重發揮廉潔文化培根鑄魂作用，累計組織專題學習會、廉潔主題讀書分享會、集中學習警示錄等10次，建立家屬助廉群，簽訂助廉承諾書67份，推動警示教育入腦入心。縱深推進李駿嚴重違紀違法案件以案促改工作，同步開展消防領域突出問題系統整治，持續筑牢隊伍防腐拒變的思想防線。

△廉潔檢查

△內務衛生檢查

△主題讀書分享會

△廉政短信提醒

下一步，泰順大隊將繼續聚焦總、支隊黨委2025年工作目標，強化擔當、務實進取、攻堅克難，將亮點做亮、精品做精，為維護全市消防安全形勢穩定、推動現代化消防救援發展發出泰順好聲音、貢獻泰順新力量！

來 源：泰順縣消防救援大隊

編 輯：陶倩

一 審：邵賽斌 金鶴立

二 審：葉聰 李冠振

終 審：潘長聰