工心向黨 匠心筑夢

在中央黨的群團工作會議召開以來的這十年里，在區委、區政府的堅強領導下，石景山區總工會聚焦政治性、先進性、群眾性，深入推進工會改革創新，用一件件感人肺腑的小事，書寫著工會實干擔當的大事，團結引領廣大職工群眾在推動區域經濟社會高質量發展的征程中勇毅前行，交出一份屬于工會的“群團答卷”。

一

“搭臺”

深化改革為創新工作室“聚勢”

首都醫科大學附屬北京康復醫院楊華清創新工作室是第三批全國示范性勞模和工匠人才創新工作室。在工作室的成立與發展的過程中，石景山區總工會充分發揮統籌協調作用，完善支持機制，積極為創新工作室提供資源整合、平臺搭建等支持，鼓勵更多人才加入，極大推動了工作室的發展。

截至目前，石景山區已先后創建市、區級創新工作室50余家，申報創新成果30余項，發放助推資金290萬余元，并成立區級創新工作室聯盟，激發起職工學技術、練本領的熱情，形成“創新一個、帶動一批、影響一片”的良好局面。

二

“添凳”

暖心驛站為兩新組織“續航”

工會暖心驛站是石景山區為快遞外賣小哥、環衛職工、工地施工人員等戶外勞動者及廣大職工群眾建立的一個小憩的場所。義剪、義診、按摩等志愿服務常駐這里，讓戶外勞動者特別是新就業形態勞動者有“門”可找、有“家”可回、有“惠”可得。

來此的快遞小哥、外賣小哥、網約車司機等工作者，大多來自京外，在工會暖心驛站也結識了很多朋友，每逢過年過節雖然不能回家，但在這里，也同樣能感受到家的溫暖。

多年來，石景山區總工會建成百人以上建會企業職工之家11家、公共區域職工之家12家、暖心驛站565家，組織基礎更加堅實、力量更加強大。

三

“充能”

職工學堂為全區勞動者“強技”

石景山區總工會著力打造精品專業課程，開設“職工學堂”，聘請專業領域專家、采取普惠型報名的方式，免費為感興趣的職工提供專業培訓。目前已開設舞蹈、瑜伽、國畫、書法等10余類專業藝術課程。

哪里職工有需求，哪里就有工會干部的身影，哪里職工有困難，哪里就有工會組織的溫暖。十年來，石景山區總工會做好做實兩節送溫暖、夏季送清涼等活動，常態化開展送文化、送技能、送權益、送崗位、送保障、送安全“六送”服務，開展“菜單式”特色服務品牌，讓每一名工會干部都成為職工信賴依戀的娘家人。

工心向黨 改革答卷

從百年前鋼鐵工人的覺醒到新時代產業工人的鍛造，多年來，石景山區工會組織始終站在時代前沿，不斷探索思想引領新路徑，堅持以職工為中心的工作導向，持續深化改革和建設，圍繞中心服務大局，全力保障首都大事要事，高標準完成一項項區級重大活動，匯聚起群團組織力量。

持續擴大工會組織覆蓋面，截至目前，全區基層工會組織新建327個，增至1054個，覆蓋企業單位7400余家，工會會員增至9.1萬余人，發展新就業形態勞動者1.1萬余人。強化職工思想政治引領，成立“勞模工匠宣講團”，邀請勞模工匠進企業、進車間、進班組、進校園開展巡回宣講，融合群團力量，先后舉辦了群團組織改革十周年展演活動、工青婦感黨恩、聽黨話、跟黨走主題活動。構建和諧勞動關系，通過完善勞動爭議聯動機制，依托律師團隊，服務職工6萬余人次，化解勞動爭議案件3300余件，辦結法律援助案件2500余件，為勞動者挽回經濟損失1.5億余元。以產業工人隊伍建設改革為牽引，牽頭舉辦物業、咖啡師、人工智能訓練師、園林綠化工等區級競賽活動，指導行業聯盟、街道開展區域性勞動技能大賽20余場，基層工會組織開展群眾性競賽活動400余場，參賽職工3萬余人。

未來，石景山區總工會將繼續團結動員廣大職工群眾大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，積極投身中國式現代化建設新征程，實現新突破、再建新功業、作出新貢獻。

來源：石景山區融媒體中心

策劃：王建強 羅周智 王葉玉 李陽

圖片：石景山區總工會

編輯：高鑫銘 柳戈捷 任翀

責任編輯：徐兆麟