《湖北日報》7月7日報道，全省各級黨組織緊扣重點、靶向發力，一體推進學查改，突出抓好新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部學習教育，教育引導年輕干部鍥而不舍貫徹中央八項規定精神。

全省各地各部門結合實際相繼召開警示教育大會、集中整治違規吃喝動員部署會等，以不同形式加強警示教育，剖析反面典型案例，認真對照檢視，以案促改促治。

天門市針對權力集中、資金密集、資源富集領域的年輕干部，組織市紀委監委機關、司法機關精選12個“90后”反面典型案例，到各鄉鎮、行業系統開展“案例剖解+紀法精析”宣講，用“案中人”警示“身邊人”，引導年輕干部知敬畏、存戒懼、守底線。

應城市建立常態化旁聽庭審警示教育聯動機制，選取某社區原黨支部書記在拆遷過程中利用職務便利謀取私利等本地有代表性的職務犯罪案件，作為學習教育“活教材”，先后組織50余名層級相近、崗位相似的重點崗位干部旁聽公開庭審，“零距離”觀摩法庭調查、舉證質證、被告人懺悔等環節，深化以案促學、以案促改。

在嚴查“四風”問題的同時，各地各部門組織年輕干部和關鍵崗位人員對照中央八項規定精神，結合自身思想和工作實際，深入查擺問題，建立查擺問題清單。

襄陽市組織全市深化以案促查促改，指導1.1萬名年輕干部、關鍵崗位干部深入查擺問題，查擺風險點3.7萬余個。

鄂州市政府國資委在學習教育專題輪訓中，組織學員圍繞作風建設開展大討論，9名重點領域、重要崗位干部代表結合工作實際，查擺問題并提出整改措施。

通山縣督促重點群體針對查擺問題制定整改措施856條，把“問題清單”轉化為“實效清單”。督促關鍵崗位干部針對崗位風險點制定防控措施685條，做到立查立改、即知即改。

報道稱，通過深入查擺問題和整改落實，全省年輕干部和關鍵崗位人員的作風得到明顯改善，政治生態持續向好。

資料來源：《湖北日報》等