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7月8日6時(shí)，中央氣象臺(tái)繼續(xù)發(fā)布高溫黃色預(yù)警。預(yù)計(jì)8日白天，黃淮、江淮北部和西部、江漢、江南中西部、華南大部、重慶東部、貴州東部以及新疆南疆盆地和吐魯番等地有35℃以上的高溫天氣。

（圖源：中央氣象臺(tái)網(wǎng)站）

針對(duì)持續(xù)多日的高溫天氣，多地強(qiáng)調(diào)做好高溫天氣下的用工保障。外賣員、快遞員、貨車司機(jī)等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的“清涼權(quán)益”，成為多地用工提示的重點(diǎn)關(guān)注領(lǐng)域。

不得因高溫天氣停工作而扣工資

據(jù)中央氣象臺(tái)發(fā)布信息，7月8日白天，廣東北部和東部等地部分地區(qū)最高氣溫37～39℃。

（圖源：廣東省總工會(huì)網(wǎng)站）

7月8日當(dāng)天，廣東省總工會(huì)就做好高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)工作發(fā)出勞動(dòng)法律監(jiān)督提示函，提醒全省各級(jí)工會(huì)、各用人單位重視高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)工作。

提示函指出，各用人單位提供的清涼飲料不能沖抵高溫津貼，不得因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間而扣除或降低職工工資。勞動(dòng)者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），用人單位應(yīng)當(dāng)按月向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月300元，按天數(shù)折算為每人每天13.8元，發(fā)放時(shí)間為6月-10月。

河南鼓勵(lì)平臺(tái)企業(yè)給予補(bǔ)貼

7月4日，河南發(fā)布《河南省總工會(huì)關(guān)于做好高溫及汛期勞動(dòng)保護(hù)工作的提示函》提到，鼓勵(lì)平臺(tái)企業(yè)對(duì)高溫天氣下接單的新業(yè)態(tài)戶外勞動(dòng)者給予適當(dāng)補(bǔ)貼，優(yōu)化在暴雨、雷暴、強(qiáng)風(fēng)等極端天氣下的接單模式，采取延長(zhǎng)配送時(shí)間等措施，保障網(wǎng)約配送、出行、運(yùn)輸?shù)刃聵I(yè)態(tài)勞動(dòng)者的生命健康安全。

（圖源：河南省總工會(huì)網(wǎng)站）

此前，河南省人社廳印發(fā)《關(guān)于做好夏季高溫期間勞動(dòng)者權(quán)益維護(hù)工作的通知》明確，用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人每工作日15元，發(fā)放時(shí)間為6月-9月。

湖北全省開(kāi)放5000多家工會(huì)驛站

7月4日，湖北省總工會(huì)發(fā)布《關(guān)于做好高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)工作的勞動(dòng)法律監(jiān)督提示函》，強(qiáng)調(diào)平臺(tái)企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)高溫天氣下接單的戶外勞動(dòng)者的關(guān)心關(guān)愛(ài)，采取有效措施切實(shí)保障網(wǎng)約車司機(jī)、外賣送餐員、快遞員等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的生命健康安全。

（圖源：湖北省總工會(huì)網(wǎng)站）

湖北全省工會(huì)驛站竭誠(chéng)為外賣員、快遞員、環(huán)衛(wèi)工人、貨車司機(jī)等廣大戶外勞動(dòng)者提供免費(fèi)飲水、消暑納涼、手機(jī)充電、法律咨詢等服務(wù)，不斷豐富服務(wù)供給、提升服務(wù)效能，切實(shí)保障和維護(hù)職工安全健康權(quán)益。

據(jù)央視新聞報(bào)道，湖北省氣象臺(tái)連續(xù)三天發(fā)布高溫橙色省級(jí)預(yù)警，全省各地開(kāi)放5000多家工會(huì)驛站為環(huán)衛(wèi)工人、外賣騎手等提供清涼休憩、防暑降溫等服務(wù)。

安徽加強(qiáng)人社部門(mén)對(duì)平臺(tái)企業(yè)指導(dǎo)

7月3日，安徽省人社廳發(fā)布《關(guān)于加強(qiáng)高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)工作的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》）指出，用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，及時(shí)足額向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人每天不低于15元，不得以發(fā)放清涼飲料、防暑降溫用品等實(shí)物或各類有價(jià)證券代替。高溫津貼不計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)和正常工作時(shí)間工資，用人單位不得因發(fā)放高溫津貼而降低勞動(dòng)者工資。

（圖源：安徽省人社廳）

針對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)益保障，《通知》提出，各地人力資源社會(huì)保障部門(mén)要指導(dǎo)平臺(tái)企業(yè)、平臺(tái)合作企業(yè)加強(qiáng)高溫天氣下的工作時(shí)間、休息時(shí)間、高溫津貼等權(quán)益保障，對(duì)高溫天氣下接單的戶外勞動(dòng)者給予適當(dāng)補(bǔ)貼，并可采取延長(zhǎng)配送時(shí)間等措施，保障新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的生命健康安全。

湖南強(qiáng)調(diào)平臺(tái)企業(yè)加強(qiáng)有效保障

近日，湖南省總工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)向全省各用人單位發(fā)出《關(guān)于做好高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)工作的勞動(dòng)法律監(jiān)督提示函》，強(qiáng)調(diào)落實(shí)用人單位主體責(zé)任。其中，平臺(tái)企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)高溫天氣下接單的戶外勞動(dòng)者的關(guān)心關(guān)愛(ài)，采取有效措施切實(shí)保障網(wǎng)約車司機(jī)、外賣送餐員、快遞員等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的生命健康安全。

（圖源：湖南省總工會(huì)網(wǎng)站）

用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為不低于300元/人/月，發(fā)放時(shí)間為3個(gè)月（7月、8月、9月）。

（綜合來(lái)源：中央氣象臺(tái)網(wǎng)站、廣東省總工會(huì)網(wǎng)站、河南省總工會(huì)網(wǎng)站、河南省人社廳網(wǎng)站、湖北省總工會(huì)網(wǎng)站、安徽省人社廳網(wǎng)站、湖南省總工會(huì)網(wǎng)站等）