7月12日，站在人工智能浪潮之巔，英偉達（Nvidia）首席執行官黃仁勛的個人財富與公司市值正以前所未有的速度膨脹。然而，他近期卻在公開場合發出審慎的警告：如果行業缺乏持續創新，人工智能帶來的生產力飛躍，最終可能演變成一場失業危機。

得益于投資者持續加碼押注英偉達在人工智能和GPU（圖形處理器）領域的主導地位，公司在今年創下多項里程碑，業績持續攀升。

本周三，英偉達成為全球首家市值突破4萬億美元的企業，超越微軟和蘋果。周四收盤時，英偉達股價繼續站穩這一關口，周五則上漲約1%。

黃仁勛的個人財富也大幅增長。根據彭博億萬富翁指數（Bloomberg’s Billionaires Index），這位62歲的企業家僅在2025財年以來，身家就增長超過四分之一，約合290億美元。目前，他的凈資產為1430億美元，與伯克希爾·哈撒韋（Berkshire Hathaway）董事長沃倫·巴菲特（Warren Buffett）的1440億美元不相上下。

周五美股開盤后不久，據《財富》（Fortune）雜志分析，黃仁勛以1437億美元的凈資產反超巴菲特，后者為1421億美元。

CNBC報道稱，英偉達高管當天還與美國總統特朗普（Donald Trump）會面。

根據美國證券交易委員會（SEC）的最新文件，黃仁勛近日出售了約22.5萬股公司股票，套現約3640萬美元。此次減持屬于他今年3月啟動的一項預定股票出售計劃的一部分。根據該計劃，他將在年底前最多出售600萬股。這并非孤例，去年，他已通過類似計劃累計出售了價值約7億美元的英偉達股票。

SEC文件還顯示，英偉達董事會成員、New Enterprise Associates風險合伙人布魯克·西韋爾（Brooke Seawell），也出售了約2400萬美元的公司股份。公開資料顯示，西韋爾自1997年起擔任英偉達董事。

目前，黃仁勛依然通過多種合伙和信托形式，直接或間接持有超過8.58億股英偉達股票。

然而，正當市場為英偉達的成就狂歡之際，黃仁勛本人卻對AI的未來抱有更為復雜和深思熟慮的看法。

他在接受CNN記者法里德·扎卡里亞（Fareed Zakaria）采訪時表示：“如果世界缺乏新想法，那么生產力提升最終只會轉化為失業。”

黃仁勛認為，只要企業不斷提出新想法，生產力和就業就有望同步增長。但如果缺乏新目標，“生產力就下降”，這極有可能導致崗位減少。

“最根本的問題在于，社會是否還有更多新想法。如果有，如果我們的生產力提升，我們就能實現增長。”黃仁勛說道。

黃仁勛的擔憂并非孤例，實際上呼應了整個科技行業對AI社會影響的普遍焦慮。另一位科技領袖、Anthropic公司負責人達里奧·阿莫代伊（Dario Amodei）的觀點更為激進，他上月警告稱，AI在未來五年內可能會消滅一半的初級白領崗位，使失業率飆升至20%。

根據人力資源公司Adecco Group 2024年發布的一項調查，約41%的首席執行官認為，AI將在未來五年內導致成千上萬家公司裁員。世界經濟論壇（World Economic Forum）今年1月發布的另一項調查則顯示，41%的雇主計劃到2030年因AI自動化而縮減員工隊伍。

“每個人的工作都會受到影響。有些崗位會消失，也會有大量新崗位誕生。我希望，所有行業生產力的提升最終能惠及整個社會。”黃仁勛表示。

黃仁勛為AI的發展辯護稱：“在過去的三百年、一百年、六十年，甚至計算機時代，生產力和就業始終是同步提升的。”他補充說，技術進步能夠釋放出“無窮的創意”和“建設更美好未來的各種方式”。

人工智能同樣可能徹底改變工作的方式。根據杜克大學（Duke University）及亞特蘭大、里士滿聯邦儲備銀行2024年的一項調研，美國超過一半的大型企業計劃自動化原本由員工負責的任務，如支付供應商款項或處理發票。

黃仁勛坦言，連他自己的工作內容也因AI革命發生了變化，“但我依然在履行我的職責”。

部分企業也已將ChatGPT等AI工具和聊天機器人用于文案創意等環節，包括撰寫招聘啟事、新聞稿和制定營銷方案等。

“AI是人類歷史上最強大的技術平權器。”黃仁勛表示，“它賦能于那些不懂技術的人。”（易句）

（本文由AI翻譯，網易編輯負責校對）