凝心聚力戰半程

乘勢而上啟新篇

灣新區消防救援大隊2025年上半年綜述

2025年以來，溫州灣新區大隊對標支隊黨委“站穩第一方陣、跨入先進行列”總目標，踔厲奮進、勇毅攀登，持續打造“團結一心、氛圍活躍、勇于創新、形象攀升”的強勁隊伍，竭力保證火災形勢和隊伍安全“雙平穩”，人民評價持續提升，隊伍形象持續提高，指戰員士氣持續提振。

政治引領，發揮黨委核心作用

一

強化班子建設

加強黨委理論學習，探索聯學機制，強化指戰員理論武裝；制度化落實黨委“第一議題”制度，規范議事決策程序。

二

推進黨建聯建

整合盤活轄區內紅色資源，立足轄區紅色教育基地開展參觀見學，建立黨員結對幫困扶貧機制，與龍灣區圖書館黨建聯盟打造書香隊站。

三

嚴格隊伍管理

嚴格規范一日生活秩序以及人員車輛管理，突出抓好節假日以及“八小時外”的監管；持續加大管酒治酒、涉賭涉貸的排摸力度，杜絕不良行為；嚴格執行“三條令一綱要”，提升隊伍正規化水平。

固本強基，提升打贏制勝本領

堅持學用一體

開設戰訓微講堂理論學習7次，戰例研討與桌面推演6次，班長骨干領學授課，做好傳幫帶。

提升實戰實效

結合實戰創新新能源車火災撲救操法和裝備革新；優化戰斗編程，更新頭車和搶險救援車；配備專業機器人拖車和舟艇拖車，提升裝備專業化攜行能力。

鍛造訓練尖兵

每月組織開展比武對抗賽或階段性考核，檢驗訓練成果；建立個人訓練檔案，發現和培養訓練尖兵。

今年，所屬隊站濱海消防救援站在2025年龍灣區社會消防組織技能競賽中勇奪團體第一名。

有1人考取中型無人機超視距駕駛員執照。

靠前服務，優化助企營商環境

一

基層基礎治理體系逐步優化

延續與企業商會、行業協會等團體聯查聯改、聯勤聯動、聯訓聯戰、聯宣聯教的聯防聯勤模式，推動建立消防安全標準化試點并推廣行業建設管理經驗。

二

轄區安全防控指數全面提升

完成丙類企業消防安全改造提升“回頭看”558家，檢查“村二產”企業48家，發現隱患120處，隱患同步移交龍灣區消專委辦落實閉環整改。

三

以民為本服務理念深度踐行

踐行柔性執法，在涉企監管執法前推動解決一批“愿意改、主動改”的火災隱患。累計督改隱患64處，對提醒后仍拒不整改的立案處罰10起。

創新載體，宣傳效果有效輻射

一

高質量策劃主題宣傳

開展工業企業火場逃生“三個三”培訓，完成率67%；跨部門協同宣教，聯合金海派出所舉行消防與防暴恐演練，聯合區應急局、教育局先后策劃開展“開工第一課”“開學第一課”系列培訓。

二

高標準建立管理樣板

每季度推動不少于3家企業單位召開消防安全標準化現場會，并邀請同行業企業參觀見學。拓寬消防宣傳普及渠道，通過新聞媒體，傳播正能量。

三

多樣化創新宣傳形式

聯合東方學院舉辦消防主題游園會，在“攤位巡游”中科普消防知識；聯合英特醫藥物流舉辦消防趣味運動會，融合密室逃脫、賽事競技、解密沖關等熱點元素，極大調動企業員工參與熱情。

精細管理，后勤保障持續改善

一

打造“節約型”隊站

連續推出降本、增效、精管等系列務實舉措，各類能耗支出同比下降10%，且環比呈逐月下降趨勢，節約經費用于指戰員工作、生活環境的正規化改造提升。

二

營造“暖心型”隊站

與游泳館、心理咨詢師、中醫理療師等簽訂服務協議，構建一體化服務保障體系；大隊配套備勤公寓面向全體指戰員啟用申請，優先保障本單位人員，做好指戰員住房保障工作。

三

建設“書香型”隊站

扎實推進“文化潤隊”，重點完成城市書房改造升級項目，進一步推進全民閱讀豐富指戰員精神文化生活。

溫州灣新區大隊將乘勢而上，聚焦主責主業，瞄準打贏致勝，夯基固本推動隊伍發展和轄區穩定再上新臺階。

來 源：灣新區消防救援大隊

編 輯：林映雪

一 審：陳貴 金鶴立

二 審：葉聰 李冠振

終 審：潘長聰