凝心聚力戰半程
乘勢而上啟新篇
灣新區消防救援大隊2025年上半年綜述
2025年以來,溫州灣新區大隊對標支隊黨委“站穩第一方陣、跨入先進行列”總目標,踔厲奮進、勇毅攀登,持續打造“團結一心、氛圍活躍、勇于創新、形象攀升”的強勁隊伍,竭力保證火災形勢和隊伍安全“雙平穩”,人民評價持續提升,隊伍形象持續提高,指戰員士氣持續提振。
政治引領,發揮黨委核心作用
一
強化班子建設
加強黨委理論學習,探索聯學機制,強化指戰員理論武裝;制度化落實黨委“第一議題”制度,規范議事決策程序。
二
推進黨建聯建
整合盤活轄區內紅色資源,立足轄區紅色教育基地開展參觀見學,建立黨員結對幫困扶貧機制,與龍灣區圖書館黨建聯盟打造書香隊站。
三
嚴格隊伍管理
嚴格規范一日生活秩序以及人員車輛管理,突出抓好節假日以及“八小時外”的監管;持續加大管酒治酒、涉賭涉貸的排摸力度,杜絕不良行為;嚴格執行“三條令一綱要”,提升隊伍正規化水平。
固本強基,提升打贏制勝本領
堅持學用一體
開設戰訓微講堂理論學習7次,戰例研討與桌面推演6次,班長骨干領學授課,做好傳幫帶。
提升實戰實效
結合實戰創新新能源車火災撲救操法和裝備革新;優化戰斗編程,更新頭車和搶險救援車;配備專業機器人拖車和舟艇拖車,提升裝備專業化攜行能力。
鍛造訓練尖兵
每月組織開展比武對抗賽或階段性考核,檢驗訓練成果;建立個人訓練檔案,發現和培養訓練尖兵。
今年,所屬隊站濱海消防救援站在2025年龍灣區社會消防組織技能競賽中勇奪團體第一名。
有1人考取中型無人機超視距駕駛員執照。
靠前服務,優化助企營商環境
一
基層基礎治理體系逐步優化
延續與企業商會、行業協會等團體聯查聯改、聯勤聯動、聯訓聯戰、聯宣聯教的聯防聯勤模式,推動建立消防安全標準化試點并推廣行業建設管理經驗。
二
轄區安全防控指數全面提升
完成丙類企業消防安全改造提升“回頭看”558家,檢查“村二產”企業48家,發現隱患120處,隱患同步移交龍灣區消專委辦落實閉環整改。
三
以民為本服務理念深度踐行
踐行柔性執法,在涉企監管執法前推動解決一批“愿意改、主動改”的火災隱患。累計督改隱患64處,對提醒后仍拒不整改的立案處罰10起。
創新載體,宣傳效果有效輻射
一
高質量策劃主題宣傳
開展工業企業火場逃生“三個三”培訓,完成率67%;跨部門協同宣教,聯合金海派出所舉行消防與防暴恐演練,聯合區應急局、教育局先后策劃開展“開工第一課”“開學第一課”系列培訓。
二
高標準建立管理樣板
每季度推動不少于3家企業單位召開消防安全標準化現場會,并邀請同行業企業參觀見學。拓寬消防宣傳普及渠道,通過新聞媒體,傳播正能量。
三
多樣化創新宣傳形式
聯合東方學院舉辦消防主題游園會,在“攤位巡游”中科普消防知識;聯合英特醫藥物流舉辦消防趣味運動會,融合密室逃脫、賽事競技、解密沖關等熱點元素,極大調動企業員工參與熱情。
精細管理,后勤保障持續改善
一
打造“節約型”隊站
連續推出降本、增效、精管等系列務實舉措,各類能耗支出同比下降10%,且環比呈逐月下降趨勢,節約經費用于指戰員工作、生活環境的正規化改造提升。
二
營造“暖心型”隊站
與游泳館、心理咨詢師、中醫理療師等簽訂服務協議,構建一體化服務保障體系;大隊配套備勤公寓面向全體指戰員啟用申請,優先保障本單位人員,做好指戰員住房保障工作。
三
建設“書香型”隊站
扎實推進“文化潤隊”,重點完成城市書房改造升級項目,進一步推進全民閱讀豐富指戰員精神文化生活。
溫州灣新區大隊將乘勢而上,聚焦主責主業,瞄準打贏致勝,夯基固本推動隊伍發展和轄區穩定再上新臺階。
來 源:灣新區消防救援大隊
編 輯:林映雪
一 審:陳貴 金鶴立
二 審:葉聰 李冠振
終 審:潘長聰
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