民盟湖南省長沙市委員會
簡稱“民盟長沙市委會”,成立于1948年12月,現為第十七屆委員會,共有盟員2208人,下轄1個總支、58個支部。
近年來,民盟長沙市委會通過構筑履職、活動、服務、成長“四位一體”平臺,抓實制度保障,有效增強組織活力,不斷激發盟員履職動能,在新時代多黨合作事業發展中彰顯民盟價值。
做強專委會,構建履職主陣地
民盟長沙市委會設立了參政議政、教育、文化藝術等9個專門工作委員會,覆蓋主要參政領域。各專委會實行主任負責制和動態管理機制,立足專業優勢,建立并完善“課題領銜+調研協作+成果轉化”工作機制,形成更多高質量提案建議。
民盟長沙市委會著眼長遠,打造參政議政人才隊伍。各專委會近三年累計吸納優秀青年盟員81人次,成為培養參政履職骨干的核心平臺。通過在專委會平臺鍛煉成長起來的優秀盟員示范帶動,為基層組織注入強勁活力,大大提升了基層組織的參政履職水平。
聚焦文化界,增強組織向心力
依托主界別優勢,民盟長沙市委會積極打造“文體+”活動模式,將聯誼、盟務、履職有機結合。自2019年起共舉辦六屆“同心杯”系列賽事,吸引近千名盟員參與,組織向心力明顯提升。發揮書畫院文化陣地作用,每年舉辦主題創作、采風考察等“文化+”活動,以藝術形式展現履職成果,推動思想引領與文化建設深度融合,有效增強基層組織活力和凝聚力。
組織開展氣排球比賽
組建企業家聯合會,打造盟務新平臺
民盟長沙市委會2022年成立企業家聯誼會,搭建履職新平臺。三年來累計組織開展37次“盟員企業行”走訪考察活動,與98家盟員企業建立聯系,舉辦近60場公益活動,解決20余項具體問題,會內互助金額達200萬元。
發揮經濟領域盟員的優勢和作用,舉辦“沙龍會員日”“諸葛亮座談會”,為盟員企業家舉辦跨境投資、數字經濟等專題講座,提供紓困方案;組織“盟員茶吧”作為日常性交流空間,交友之余促成企業合作項目。這些活動豐富了基層組織活動內涵,加強了盟員間的溝通交流,通過為盟員企業紓困解難,促進了企業發展和就業增收,為當地經濟社會發展貢獻了民盟力量。
實施“薪火計劃”,加固人才“蓄水池”
民盟長沙市委會認真實施針對新盟員的“薪火計劃”,創新新盟員班級和基層組織雙重培養機制,構建新盟員成長平臺。組建新盟員班委會,通過“履職能力測評+專業特長匹配”雙項評估,實施針對性培養,有效提升盟員履職能力;組建新盟員線上交流群,建立長效學習機制,不定期在群內發布學習內容,日均推送時政資訊30余條,系統提升新盟員思想認知;召開主題班會,結合理論學習與實踐鍛煉,開展“主題教育學習”“社情民意沙龍”等特色活動,切實提升參政履職能力;健全“傳幫帶”培養模式,通過入盟前談心談話、“導師制”結對指導等措施,延續組織活力,賡續民盟優良傳統,形成人才成長與組織發展的良性循環。
組織新盟員開展主題學習
民盟長沙市委會依托“四位一體”平臺,整合優勢資源,創新活動形式,年均開展各類活動超200場次,盟員參與率提升至60%,形成“平臺聚人才、人才強履職、履職促發展”的生動局面。
來源:民盟中央組織部
信息來源:民盟中央微信公眾平臺
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