民盟湖南省長沙市委員會

簡稱“民盟長沙市委會”，成立于1948年12月，現為第十七屆委員會，共有盟員2208人，下轄1個總支、58個支部。

近年來，民盟長沙市委會通過構筑履職、活動、服務、成長“四位一體”平臺，抓實制度保障，有效增強組織活力，不斷激發盟員履職動能，在新時代多黨合作事業發展中彰顯民盟價值。

做強專委會，構建履職主陣地

民盟長沙市委會設立了參政議政、教育、文化藝術等9個專門工作委員會，覆蓋主要參政領域。各專委會實行主任負責制和動態管理機制，立足專業優勢，建立并完善“課題領銜+調研協作+成果轉化”工作機制，形成更多高質量提案建議。

民盟長沙市委會著眼長遠，打造參政議政人才隊伍。各專委會近三年累計吸納優秀青年盟員81人次，成為培養參政履職骨干的核心平臺。通過在專委會平臺鍛煉成長起來的優秀盟員示范帶動，為基層組織注入強勁活力，大大提升了基層組織的參政履職水平。

聚焦文化界，增強組織向心力

依托主界別優勢，民盟長沙市委會積極打造“文體+”活動模式，將聯誼、盟務、履職有機結合。自2019年起共舉辦六屆“同心杯”系列賽事，吸引近千名盟員參與，組織向心力明顯提升。發揮書畫院文化陣地作用，每年舉辦主題創作、采風考察等“文化+”活動，以藝術形式展現履職成果，推動思想引領與文化建設深度融合，有效增強基層組織活力和凝聚力。

組織開展氣排球比賽

組建企業家聯合會，打造盟務新平臺

民盟長沙市委會2022年成立企業家聯誼會，搭建履職新平臺。三年來累計組織開展37次“盟員企業行”走訪考察活動，與98家盟員企業建立聯系，舉辦近60場公益活動，解決20余項具體問題，會內互助金額達200萬元。

發揮經濟領域盟員的優勢和作用，舉辦“沙龍會員日”“諸葛亮座談會”，為盟員企業家舉辦跨境投資、數字經濟等專題講座，提供紓困方案；組織“盟員茶吧”作為日常性交流空間，交友之余促成企業合作項目。這些活動豐富了基層組織活動內涵，加強了盟員間的溝通交流，通過為盟員企業紓困解難，促進了企業發展和就業增收，為當地經濟社會發展貢獻了民盟力量。

實施“薪火計劃”，加固人才“蓄水池”

民盟長沙市委會認真實施針對新盟員的“薪火計劃”，創新新盟員班級和基層組織雙重培養機制，構建新盟員成長平臺。組建新盟員班委會，通過“履職能力測評+專業特長匹配”雙項評估，實施針對性培養，有效提升盟員履職能力；組建新盟員線上交流群，建立長效學習機制，不定期在群內發布學習內容，日均推送時政資訊30余條，系統提升新盟員思想認知；召開主題班會，結合理論學習與實踐鍛煉，開展“主題教育學習”“社情民意沙龍”等特色活動，切實提升參政履職能力；健全“傳幫帶”培養模式，通過入盟前談心談話、“導師制”結對指導等措施，延續組織活力，賡續民盟優良傳統，形成人才成長與組織發展的良性循環。

組織新盟員開展主題學習

民盟長沙市委會依托“四位一體”平臺，整合優勢資源，創新活動形式，年均開展各類活動超200場次，盟員參與率提升至60%，形成“平臺聚人才、人才強履職、履職促發展”的生動局面。

來源：民盟中央組織部

信息來源：民盟中央微信公眾平臺