來源：香坊區(qū)委宣傳部

香坊區(qū)人社局堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，用優(yōu)質(zhì)服務(wù)換取群眾幸福指數(shù)，生動(dòng)展現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合帶來的顯著成效。

今年以來，該區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察部門黨員先鋒隊(duì)聚焦治理欠薪難題，將普法宣教與嚴(yán)肅執(zhí)法相結(jié)合，通過開展專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，定期深入企業(yè)、社區(qū)、在建項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)開展勞動(dòng)法規(guī)宣講，聯(lián)合有關(guān)部門重點(diǎn)宣傳未成年人及女職工權(quán)益保護(hù)，并對(duì)惡意欠薪企業(yè)依法處罰、納入行業(yè)黑名單，形成對(duì)欠薪行為的有力震懾，共為300余名勞動(dòng)者追討工資270萬余元。

2024年末，該局得知某企業(yè)欲集中辦理200余人次人才補(bǔ)貼申報(bào)，由于申報(bào)截止日期迫近，香坊區(qū)人才服務(wù)中心為了幫助企業(yè)爭(zhēng)取政策紅利，創(chuàng)新采取“先電子預(yù)審、后紙質(zhì)報(bào)送”模式，通過線上材料初審、專人對(duì)接指導(dǎo)、批量快速審批等舉措，較常規(guī)時(shí)限壓縮60%。區(qū)人才服務(wù)中心為高效落實(shí)人才新政三十條，聚焦大型用工企業(yè)需求，制定申報(bào)方案，建立“一企一檔”電子預(yù)審機(jī)制，提前核驗(yàn)社保、學(xué)歷等要件，同步開通綠色通道集中受理紙質(zhì)材料，實(shí)現(xiàn)企業(yè)“零跑腿”、審批“零延誤”，助力企業(yè)引才留才。

近日，香坊區(qū)人社局機(jī)關(guān)黨委組織20余名黨員干部深入新成街道開展“進(jìn)社區(qū)、聽民聲、解民憂”活動(dòng)，局主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)接待來訪群眾，對(duì)群眾反映問題進(jìn)行分類記錄解答，現(xiàn)場(chǎng)無法答復(fù)的承諾及時(shí)反饋處理結(jié)果。兩側(cè)政策咨詢區(qū)為居民提供就業(yè)、退休申報(bào)、勞動(dòng)關(guān)系、事業(yè)單位招聘、職稱評(píng)審等十余類人社政策咨詢和普法宣教服務(wù)。同時(shí)，邀請(qǐng)?jiān)趨^(qū)培訓(xùn)學(xué)校現(xiàn)場(chǎng)為“一老一小”群體免費(fèi)理發(fā)、發(fā)放面包烘焙小樣，展示職業(yè)技能提升培訓(xùn)成果。