近日,經(jīng)黨中央、國務(wù)院批準(zhǔn),人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部印發(fā)《關(guān)于2025年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,備受社會(huì)關(guān)注。
此次調(diào)整有何特點(diǎn)?怎么理解具體調(diào)整辦法?每個(gè)人的增長比例相同嗎?記者專訪中國勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院院長莫榮,深入解讀2025年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金辦法。
“養(yǎng)老金關(guān)系億萬退休人員的基本生活。黨中央、國務(wù)院對此高度重視,自2005年以來連續(xù)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平穩(wěn)步提高,2023年全國企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金比2012年增加一倍。”莫榮提到,去年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和今年政府工作報(bào)告均提出要“適當(dāng)提高退休人員基本養(yǎng)老金”,這在當(dāng)前國內(nèi)經(jīng)濟(jì)承壓、不確定性上升的大環(huán)境下實(shí)為不易,充分體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對廣大退休人員的親切關(guān)懷。
《通知》明確,從2025年1月1日起,為2024年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,總體調(diào)整水平為2024年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的2%。此次調(diào)整,繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法,重點(diǎn)向養(yǎng)老金水平較低群體傾斜。
莫榮認(rèn)為,今年調(diào)待方案確定了2%的全國總調(diào)整比例,這一水平與去年同期全國城市居民消費(fèi)價(jià)格(CPI)增幅和全國城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員月平均工資增幅基本相適配,“2024年,全國城市居民消費(fèi)價(jià)格(CPI)同比漲幅僅0.2%,增幅較低,2%的調(diào)整比例,能較好保障退休人員購買力不下降,保障其基本生活。另一方面,2024年,全國城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員月平均工資較上年增長2.8%,城鎮(zhèn)私營單位從業(yè)人員月平均工資較上年增長1.7%,國家確定2%的調(diào)整比例,體現(xiàn)了讓退休人員共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果的目標(biāo)?!?/p>
“具體到退休人員個(gè)人,我國沒有采取像國外那樣對所有人統(tǒng)一按單一比例調(diào)整的方式,而是采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方式,個(gè)人最終的調(diào)待幅度由這三部分加總來決定。”
如何理解“三結(jié)合”調(diào)整辦法?莫榮分別對“三結(jié)合”調(diào)整辦法進(jìn)行了分析說明。
“定額調(diào)整是指同一地區(qū)各類退休人員,不論基本養(yǎng)老金水平是高是低,都按統(tǒng)一的金額上調(diào)。掛鉤調(diào)整是指與退休人員本人的繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金待遇水平相關(guān)聯(lián)進(jìn)行調(diào)整,前者體現(xiàn)長繳多得,后者體現(xiàn)多繳多得。因?yàn)橥诵萑藛T的繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平不同,所以每個(gè)人的掛鉤調(diào)整金額會(huì)存在差異。適當(dāng)傾斜是指適當(dāng)提高部分退休人員的待遇調(diào)整水平,包括高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等,體現(xiàn)了對重點(diǎn)群體的關(guān)懷。”
“從這三部分構(gòu)成看,定額調(diào)整和適當(dāng)傾斜主要體現(xiàn)公平性,調(diào)整效果對于基本養(yǎng)老金水平居于中低檔的退休人員最為顯著;而掛鉤調(diào)整主要體現(xiàn)效率,以激勵(lì)參保人員在工作期間長繳費(fèi)、多繳費(fèi)?!?/p>
莫榮解釋,按照上述辦法,每個(gè)人的基本養(yǎng)老金實(shí)際增長比例并不相同。比較而言,基本養(yǎng)老金水平較低的退休人員,其實(shí)際調(diào)待比例較高,體現(xiàn)了我國基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法向中低收入群體傾斜的政策導(dǎo)向。
調(diào)整辦法如何兼顧效率與公平?
莫榮認(rèn)為,“這種辦法兼顧了公平和效率,既對養(yǎng)老金水平低的退休人員給予適當(dāng)照顧,又能鼓勵(lì)參保人員長繳多得、多繳多得,促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度更加公平更可持續(xù)。從我們調(diào)研的一些地區(qū)的數(shù)據(jù)看,退休人員基本養(yǎng)老金收入的基尼系數(shù)(反映收入的相對差距)因養(yǎng)老金調(diào)整而逐步縮小?!?br/>
“黨中央、國務(wù)院堅(jiān)持把人民對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo),著力推進(jìn)實(shí)現(xiàn)共同富裕,這要求我們進(jìn)一步增強(qiáng)民生政策的惠民性和公平性?;攫B(yǎng)老金調(diào)整政策既關(guān)乎數(shù)億退休人員的基本生活保障,也影響著數(shù)億在職參保人員對未來養(yǎng)老生活的預(yù)期。因而,在兼顧公平與效率的同時(shí),適度向廣大中低收入群體傾斜,這有助于惠民生、穩(wěn)預(yù)期、促消費(fèi)、暢循環(huán)?!蹦獦s表示。
來源:中國組織人事報(bào)
總監(jiān)制:姚卜成
監(jiān) 制:韓世雄
編 輯:張瓊文
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