2025年7月10日，人社部下發了關于2025年養老金調整的通知，可以說養老金的調整通知總算是敲定了！在養老金調整通知當中，我們看到養老金具體的調整比例是2%，也就是說今年會按照2%的比例來實施，雖然這個比例相對于去年3%是有所降低的，但是能夠迎來退休人員基本養老金的調整，并且是全國第21次連續不斷的調整已經是非常不錯的了，作為退休人員來說，又能夠獲得一個更高養老金的收入。

在今年我們看到了養老金的調整通知，如果根據調整公式，不同的工齡人群，比如說工齡15年的人和工齡30年的人，在養老金具體調整的過程中，漲錢又會相差多少錢呢？我們要通過以下這幾個方面，來簡單的分析一下，大家就能夠一目了然，得出自己想要的答案。

第1個方面，掛鉤調整所帶來的影響和因素

今年的調整公式，依然是實施三結合的調整原則，這里面包括定額調整，加上掛鉤調整，再加上傾斜調整來實施，也就是說掛鉤調整今年也是必不可少的，所以說掛鉤調整當中，就能夠給不同工齡的人群帶來一定的影響。

我們舉一個簡單的例子，15年工齡的人，假設你所在地區，按照每一年工齡一塊錢來進行調整，那么就相當于是15元，同樣是30年工齡的人，也按照一塊錢的工齡來進行調整，那么就相當于30年的調整。二者之間很明顯出現了一個明顯的差異性，所以說15年工齡的人和30年工齡的人在掛鉤調整的過程中一定會有差異性，而且有些地區可能還采取階梯式的調整，那么差距相對就會更大。

第2個方面，漲幅比例下降，調整方案或將變化

由于具體的漲幅比例，是有所下降的，因為今年只有2%的水平，相對于去年的3%，很明顯是有所降低的，那么也就是說我們并不能夠簡單的，去參照去年的調整方案了，因為很有可能會在去年調整方案的基礎上有所變化，不論是定額調整還是掛鉤調整還是傾斜調整，都會發生一定的變化，因為畢竟今年的整體漲幅下降了，所以說調整方案上。可能也會出現一定的下降。

但我們要注意的是，即便調整方案下降，那么對應的工齡15年和30年的人，這兩類人群也都是同步下降的，也就是說15年工齡的人，他的工齡掛鉤調整一定會比較少一些，而30年工齡的人，工齡掛鉤調整相對來說可能會比較多一些，二者之間也是一個同步下降的過程，所以說工齡30年的人一定會超過工齡15年的人，在養老金調整待遇過程中這樣的一個標準，但至于說會相差多少錢，還是要根據自己所在地區的調整方案來確定。

綜上所述

2025年養老金的調整終于是落地了，只不過今年的漲幅相對于去年還是有所降低，同時今年養老金的漲幅僅僅只有2%，也創下了歷年以來的一個漲幅新低，不過需要說明的是，雖然說漲幅是一個比較低的水平，但是人均養老金達到了一個比較高的標準，所以說具體的漲幅金額實際上也不會有太大的影響，而且作為廣大退休老人來說，也依然是能夠迎來更高退休養老金的總額，這一點是沒有任何問題的。工齡15年和30年的人，在調整的過程中一定也是不相同的，一般情況下工齡越長，養老金調整的待遇也就會更多一些了。

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