加強(qiáng)殘疾人就業(yè)幫扶，是新時(shí)代促進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容。日前，國辦印發(fā)《促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動方案（2025—2027年）》，以促進(jìn)殘疾人實(shí)現(xiàn)較為充分較高質(zhì)量的就業(yè)，共享現(xiàn)代化發(fā)展成果。

　　對殘疾人而言，就業(yè)不僅是改善生活狀況、提高生活質(zhì)量的主要方式，更是獲得社會認(rèn)同、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的重要途徑。近年來，殘疾人就業(yè)幫扶政策持續(xù)發(fā)力，殘疾人就業(yè)渠道不斷拓寬，殘疾人就業(yè)質(zhì)量穩(wěn)步提升。2022年，國務(wù)院出臺第一期三年行動方案。3年間，我國累計(jì)新增164.8萬名殘疾人就業(yè)，就業(yè)率提高4.8個(gè)百分點(diǎn)。

　　仍需看到，我國現(xiàn)有殘疾人總數(shù)超過8500萬，殘疾人就業(yè)率仍低于社會平均水平。很多殘疾人盡管擁有成熟的專業(yè)技能和過硬的個(gè)人素質(zhì)，但在求職路上屢屢碰壁。與殘疾人能力相匹配的崗位較少、用人單位安置殘疾人意愿不高、工作場所無障礙設(shè)施缺乏……種種因素阻礙了殘疾人的就業(yè)之路。

　　進(jìn)一步加強(qiáng)殘疾人就業(yè)幫扶，有賴于政府扶持、部門協(xié)同、市場推動、社會參與。《方案》覆蓋了關(guān)鍵就業(yè)領(lǐng)域和殘疾人大學(xué)生、農(nóng)村殘疾人、盲人等重點(diǎn)群體，提出了10項(xiàng)具體行動。從機(jī)關(guān)事業(yè)單位帶頭安排到企業(yè)助力，從殘疾人職業(yè)技能提升到殘疾人勞動就業(yè)權(quán)益保障，一條條精準(zhǔn)有力的舉措為殘障群體平等參與勞動力市場、共享發(fā)展成果保駕護(hù)航。

　　近年來，得益于數(shù)字經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，殘疾人在新就業(yè)形態(tài)中的活躍度顯著提升。云客服、工單審核、智能標(biāo)注、短視頻拍攝、有聲書演播等新業(yè)態(tài)崗位以靈活多樣的用工形式、便捷高效的工作方式，打破了傳統(tǒng)就業(yè)模式的束縛，為殘疾人提供了更加廣闊的發(fā)展空間。《方案》的出臺既筑牢了困難群體的就業(yè)底線，又為能力突出者拓展了發(fā)展通道。特別是在當(dāng)前就業(yè)形勢面臨結(jié)構(gòu)性壓力的背景下，為殘疾人擁抱新業(yè)態(tài)、拓寬就業(yè)渠道提供了強(qiáng)勁動能。

　　促進(jìn)殘疾人就業(yè)，事關(guān)民生福祉，事關(guān)公平正義。新一輪三年行動已經(jīng)開啟，期待更多用人單位關(guān)注和接納殘障員工，逐步構(gòu)建更加公平、包容、和諧的就業(yè)環(huán)境。（本文來源：經(jīng)濟(jì)日報(bào) 作者：康瓊艷）