四川
職場里的社保門道可不少，稍不留意就可能被“忽悠”。今天小微就和大家一起來看職場社保的“千層套路”，避坑防雷，穩穩守住自己的合法權益。
社保是什么？
社保即社會保險，是國家依法建立的一種社會保障制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
社會保險包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。
社保常見雷區
1.公司說試用期不繳社保？
不行！
《中華人民共和國社會保險法》規定，用人單位應當自用工之日起30日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
試用期內，單位也應為職工繳納各項社會保險費。無論試用期長短、也無論職工最終能否轉正，用人單位都應依法為職工參加社會保險。
2.我自愿放棄社保，公司給我漲工資，這樣更實惠？
不對！
參加社會保險并依法繳納社會保險費是用人單位和職工的法定義務，該項義務不能由用人單位和職工通過約定變更或者放棄
而且這樣對職工來說并無益處，不繳社保費，不僅養老保險繳費年限不能累計，工傷、失業等權益都無法保障！
3.公司說按最低繳費基數繳社保最劃算？
不對！
按照政策規定，用人單位應依法為職工參加社保，職工月繳費基數為本人上月工資（或上一年月平均工資），新進人員當年月繳費基數為起薪當月工資。
養老金計發遵循“多繳多得，長繳多得”原則，也就是說繳費基數的高低對職工將來退休后的養老金水平有很大影響。如果本人實際工資水平高，但按照最低繳費基數參保，個人權益會受影響。
4.我是自由職業者，找公司掛靠代繳社保行不行？
不可以！
虛構勞動關系，偽造勞動合同，騙取參保資格，屬于違法行為！不僅影響個人征信，參保繳費也無保障，還容易被不法分子騙取錢財！
無固定工作的人員，可以個人身份參加企業職工基本養老保險，通過線上和線下等官方渠道都可辦理參保繳費手續，只有通過正規途徑參保繳費，個人權益才能得到保障。
來源：成都稅務
編輯：龍泉驛殘聯
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