近日有網(wǎng)友發(fā)帖感慨,被裁的時(shí)候以為自己是不幸的,現(xiàn)在看來自己是最幸運(yùn)的那一個(gè)!
今年5月20號被羅馬仕裁員了,當(dāng)時(shí)覺得自己怎么就這么慘,成為了被公司裁員的那個(gè)。
結(jié)果6月10號拿到賠償金沒多久,羅馬仕就暴雷了。7月初更是直接發(fā)出了公司停工停產(chǎn)的通知,在職員工直接被晾起來了,工資賠償金一樣都沒有,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)自己是最幸運(yùn)的那個(gè)。
- 這究竟是咋回事?
我們來看看該網(wǎng)友提供的信息。這是一份解除勞動合同協(xié)議書。
上述協(xié)議書是5月20日簽的。內(nèi)容包括工資、賠償之類的,都將在6月20日前兌現(xiàn)。結(jié)合網(wǎng)友爆料,相關(guān)款項(xiàng)金額在6月10日到位了。
而另一份是該公司停工停產(chǎn)的放假通知。
關(guān)于停工停產(chǎn)放假通知
各位同事:
隨著市場環(huán)境的不斷變化和公司業(yè)務(wù)的發(fā)展需要,經(jīng)公司股東會研究決定,近段時(shí)間公司停工停產(chǎn),具體事項(xiàng)通知如下:
一、停工時(shí)間:自2025年7月7日起持續(xù)6個(gè)月。需延長或提前結(jié)束期限的,公司另行通知。
二、停工范圍:除召回相關(guān)員工外,其余員工停工停產(chǎn)。
三、工資政策:員工停工停產(chǎn)首月公司將按照約定的標(biāo)準(zhǔn)正常支付員工工資,次月起將
嚴(yán)格依據(jù)《廣東省工資支付條例》第三十九條規(guī)定執(zhí)行:用人單位因故未安排勞動者工作的,應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十支付勞動者生活費(fèi)。生活費(fèi)將按時(shí)發(fā)放,直至公司復(fù)工、復(fù)產(chǎn)或依法與員工解除/終止勞動關(guān)系之日止。
四、社保公積金:員工停工停產(chǎn)期間,公司將依照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳納。
五、后續(xù)安排:我們可能在停工停產(chǎn)期間進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,如有任何后續(xù)通知或安排,我們將及時(shí)通過企業(yè)釘釘與大家聯(lián)系,請大家保持聯(lián)系方式暢通,以便我們及時(shí)與您溝通。
本次決定,是公司面對現(xiàn)階段經(jīng)營挑戰(zhàn)和長遠(yuǎn)發(fā)展考慮做出的必要調(diào)整,股東會正在積極采取應(yīng)對,感謝大家的理解和支持!
深圳羅馬仕科技有限公司
2025年7月6日
這份通知的核心要點(diǎn),就是兩個(gè)。
其一,放假6個(gè)月,自2025年7月7日起。
其二,在此期間,員工發(fā)低保。即按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十支付勞動者生活費(fèi)。
針對此事,有網(wǎng)友表示,和我朋友一樣,3年前他在a部門工作,當(dāng)時(shí)朝九晚五,雙休,加班少,然后a部門不要她了,她就去了b部門,他剛走,a部門業(yè)務(wù)調(diào)整,開始瘋狂加班,朝九晚十。那些沒被裁的天天忙的飛起,而b部門則不溫不火,還是朝九晚五,不加班。現(xiàn)在a部門的都羨慕她。
有網(wǎng)友感慨,證明文言文賽翁失馬,就是中國哲學(xué)的一部分!相信自己經(jīng)歷的每一件事,都是上蒼最好的安排!
- 據(jù)公開信息,深圳羅馬仕科技有限公司成立于2012年3月,注冊資本600萬,法定代表人是雷社杏。
值得注意的是,羅馬仕此次停工停產(chǎn)十分突然,該通知并未經(jīng)過員工代表大會通過并簽字,幾乎所有普通員工都不清楚相關(guān)細(xì)節(jié)。
在停工停產(chǎn)后,羅馬仕各種問題集中爆發(fā)。據(jù)媒體報(bào)道,羅馬仕所在深圳國際創(chuàng)新谷三期辦公地幾乎人去樓空,其租賃的該樓15層已經(jīng)沒人,原為羅馬仕展廳,另外16層至18層均沒有開燈,里面僅有少數(shù)幾個(gè)人。
目前,羅馬仕在京東、淘寶和拼多多的官方旗艦店已關(guān)閉。其中,京東平臺僅余京東自營旗艦店;淘寶和拼多多平臺已無法搜索到羅馬仕品牌相關(guān)官方店鋪。在運(yùn)營的京東自營旗艦店及羅馬仕數(shù)碼配件旗艦店主要銷售數(shù)據(jù)線、充電器等產(chǎn)品,原有的移動電源銷售頁面均顯示下架狀態(tài)。
此外有羅馬仕員工曝出大料稱“老板都聯(lián)系不上了,老板在香港有物業(yè)”,其還表示“我們上個(gè)月工資還沒發(fā),合同上寫的年終獎(1個(gè)月或者2、3個(gè)月都有)還沒發(fā),另外還有幾百個(gè)小時(shí)的加班費(fèi)也沒發(fā),后面會不會按照通知說的發(fā)生活費(fèi)等也是未知數(shù)。”
依靠低價(jià)路線和電商渠道從零到全網(wǎng)銷售冠軍,羅馬仕只用了8個(gè)月的時(shí)間,之后連續(xù)十年蟬聯(lián)天貓雙十一移動電源品類銷量冠軍。
自2015年起進(jìn)軍海外市場,到2022年,羅馬仕的海外營收占比達(dá)到40%,產(chǎn)品成功進(jìn)入全球50多個(gè)國家和地區(qū)。相關(guān)宣傳資料顯示,羅馬仕充電寶在80多個(gè)國家和市場銷售,品牌產(chǎn)品年出貨量達(dá)到5000萬件以上。
有市場報(bào)告指出,全球范圍內(nèi),主要生產(chǎn)商包括安克創(chuàng)新、小米、羅馬仕、Samsung和ZAGG等,其中前五大廠商占有大約27.18%的市場份額。但是走低價(jià)策略的羅馬仕最終還是翻車。
我們再回到開篇網(wǎng)友的爆料,這名員工被裁員是何等的幸運(yùn)。或許當(dāng)時(shí)還有一點(diǎn)不甘和不舍,如今可能做夢都會笑醒。
其實(shí),人生也好,企業(yè)也罷,都是起伏變化。這家曾經(jīng)細(xì)分賽道的霸主,風(fēng)靡一時(shí)的行業(yè)領(lǐng)頭羊,終究沒有玩過市場的變化。內(nèi)卷,同質(zhì)化,產(chǎn)能過剩,都是大企業(yè)必須跨越的鴻溝。只是,有些企業(yè)沒有順利跨過去。
對此,你怎么看呢?
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